路创智能家居招哪些岗位？要求薪资如何？

路创智能家居作为国内领先的智能家居解决方案提供商,始终致力于通过创新科技打造高品质的智慧生活体验，公司专注于智能家居系统的研发、生产与销售，产品涵盖智能照明、智能安防、智能环境控制、智能影音等多个领域，服务覆盖全国200多个城市，拥有超过50万家庭用户及1000+商业合作伙伴，为进一步推动行业发展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀人才的加入。

招聘岗位及要求

（一）技术研发类

1. 嵌入式软件工程师（10名）

   • 职责：负责智能家居设备嵌入式软件开发，包括驱动设计、系统优化、协议适配等；参与产品需求分析与技术方案制定，解决开发过程中的技术难题。
   • 要求：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；3年以上嵌入式开发经验，熟悉C/C++语言，精通STM32、ESP32等平台；有智能家居或物联网项目经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 智能家居云平台开发工程师（8名）

   • 职责：负责智能家居云平台架构设计与开发，包括设备管理、数据存储、API接口开发等；保障平台高并发、高可用性，优化用户体验。
   • 要求：本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业；3年以上Java/Python开发经验，熟悉Spring Boot、Django等框架；了解MQTT、CoAP等物联网协议；有大型云平台开发经验者优先。

3. AI算法工程师（5名）

   • 职责：负责智能家居场景下的AI算法研发，包括语音识别、图像处理、行为预测等；结合用户需求优化算法模型，提升产品智能化水平。
   • 要求：硕士及以上学历，人工智能、机器学习、数据科学等相关专业；2年以上AI算法研发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架；有智能家居或智能安防领域项目经验者优先；具备较强的论文阅读和代码实现能力。

（二）产品与设计类

1. 智能家居产品经理（6名）

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 职责：负责智能家居产品规划与需求分析，制定产品路线图；协调研发、设计、市场等团队推动产品落地，跟踪产品生命周期并持续优化。
   • 要求：本科及以上学历，工业设计、电子信息、市场营销等相关专业；3年以上智能硬件或互联网产品经理经验；熟悉智能家居行业趋势，具备用户思维和项目管理能力；有成功产品案例者优先。

2. UI/UX设计师（4名）

   • 职责：负责智能家居APP及控制界面的视觉设计与用户体验优化，输出高保真原型图和设计稿；参与用户调研，提升产品交互友好性。
   • 要求：本科及以上学历，设计、视觉传达、交互设计等相关专业；3年以上UI/UX设计经验，熟悉Figma、Sketch等设计工具；有智能家居或智能硬件设计经验者优先；具备良好的审美能力和创新思维。

（三）市场与销售类

1. 大区销售经理（15名）

   • 职责：负责指定区域的市场开拓与客户维护，制定销售策略并完成销售目标；管理渠道合作伙伴，协调资源解决销售过程中的问题。
   • 要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；3年以上智能硬件或家居行业销售经验，具备区域市场管理经验；熟悉渠道开发与维护，具备较强的沟通谈判能力；能适应出差。

2. 市场推广专员（5名）

   • 职责：负责智能家居产品的市场推广活动策划与执行，包括线上营销、线下展会、媒体合作等；分析市场动态，提升品牌知名度与用户粘性。
   • 要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2年以上市场推广经验，熟悉新媒体运营者优先；具备活动策划能力和数据分析能力；有智能家居行业经验者优先。

（四）运营与支持类

1. 客户成功经理（3名）

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 职责：负责智能家居客户的售后跟进与关系维护，解决客户使用中的问题；收集用户反馈，推动产品迭代优化，提升客户满意度。
   • 要求：本科及以上学历，客户服务、管理等相关专业；2年以上客户成功或售后经验，具备良好的沟通能力和问题解决能力；熟悉智能家居产品者优先；有耐心，责任心强。

2. 供应链管理专员（2名）

   • 职责：负责智能家居产品的供应链管理，包括供应商开发、采购计划、库存控制等；协调生产与物流环节，确保供应链高效运作。
   • 要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；2年以上供应链管理经验，熟悉ERP系统；具备成本意识和风险管控能力；有智能硬件行业经验者优先。

福利待遇

路创智能家居为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体如下：

应聘流程

1. 简历投递：通过招聘官网（www.luchuang-smart.com/career）、猎聘网、前程无忧等渠道投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 简历筛选：HR将根据岗位要求筛选简历，符合条件者将通过电话或邮件通知面试。
3. 面试环节：初试（HR面试）→复试（业务部门面试）→终试（高管面试），部分技术岗位需安排笔试或实操测试。
4. Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用offer，确认入职后办理相关手续。
5. 背景调查：对拟录用人员进行背景核实，确保信息真实无误。
6. 正式入职：签订劳动合同，参加入职培训，融入团队开展工作。

公司地址及联系方式

• 总部地址：上海市浦东新区张江高科技园区祖冲之路1077号路创智能大厦
• 分公司地址：北京市海淀区中关村南大街5号、深圳市南山区科技园南区、广州市天河区珠江新城
• 联系电话：021-XXXXXXXX（人力资源部）
• 招聘邮箱：hr@luchuang-smart.com
• 招聘官网：www.luchuang-smart.com/career
• 工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休1.5小时）

企业文化

路创智能家居秉承“创新、协作、诚信、共赢”的核心价值观，致力于为员工创造开放、包容的工作环境，公司注重员工成长，鼓励技术创新与跨界合作，通过扁平化管理激发团队活力，让每一位员工都能在实现自我价值的同时，共同推动智能家居行业的发展。

相关问答FAQs

Q1：路创智能家居对应届毕业生是否有招聘计划？对专业和技能有什么要求？
A1：路创智能家居每年都会针对应届毕业生开放“创星计划”招聘名额，主要面向技术研发、产品、市场等岗位，要求本科及以上学历，计算机、电子、自动化、设计、市场营销等相关专业优先；在校期间有相关项目经验、实习经历或获奖经历者更受青睐；技术岗位需具备扎实的专业基础，如编程语言、算法设计等，非技术岗位则注重沟通能力、学习能力和创新思维，公司将为应届毕业生提供系统的导师带教机制和职业发展规划，帮助新人快速成长。

Q2：入职后是否有专业培训？技术岗位如何提升职业竞争力？
A2：公司为每位新员工提供为期1-3个月的入职培训，涵盖企业文化、产品知识、业务流程等内容，技术岗位员工还可参与“技术成长营”，包括嵌入式开发、AI算法、云平台等专业培训，以及与行业专家交流的机会，公司鼓励员工考取相关专业认证（如PMP、AWS认证等），支持参加国内外技术展会和学术会议，并通过内部晋升通道（技术专家→高级技术专家→技术总监）和横向轮岗机制，帮助员工全面提升职业竞争力，实现个人与公司共同发展。