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VC招聘要求有哪些核心门槛?
VC(风险投资)行业的招聘要求因其岗位性质(如投资分析师、投资经理、合伙人等)和机构类型(如早期基金、成长期基金、美元基金、人民币基金等)的不同而有所差异,但核心逻辑始终围绕“发现价值、判断价值、创造价值”的能力展开,以下从通用能力、专业背景、岗位进阶要求及软性素质四个维度,结合具体岗位场景展开分析,并辅以表格……
VC(风险投资)行业的招聘要求因其岗位性质(如投资分析师、投资经理、合伙人等)和机构类型(如早期基金、成长期基金、美元基金、人民币基金等)的不同而有所差异,但核心逻辑始终围绕“发现价值、判断价值、创造价值”的能力展开,以下从通用能力、专业背景、岗位进阶要求及软性素质四个维度,结合具体岗位场景展开分析,并辅以表格……