预测建模

在招聘数据分析中,SPSS作为专业的统计工具，能够帮助企业系统化处理招聘数据，挖掘关键信息以优化招聘策略，其分析流程通常涵盖数据准备、描述性统计、差异性分析、相关性分析及回归建模等环节，具体应用如下：数据准备与清洗首先需将招聘数据导入SPSS,包括候选人基本信息（年龄、学历、工作年限）、招聘渠道（招聘网站、猎头……