shopee招聘厦门，Shopee厦门招聘有何岗位要求？

shopee作为东南亚及台湾地区的领先电商平台，近年来在中国厦门地区的业务拓展迅速，因此持续释放大量招聘需求，为当地求职者提供了丰富的职业机会，厦门作为shopee在中国的重要战略布局城市，其招聘岗位涵盖技术研发、运营管理、市场营销、客户服务等多个领域,吸引了众多互联网人才关注。

在技术研发类岗位方面，shopee厦门主要招聘软件工程师、数据分析师、算法工程师等职位，这些岗位要求候选人具备计算机相关专业背景，熟悉Java、Python等编程语言，有电商平台或大型互联网项目经验者优先，后端开发工程师需要负责电商平台核心系统的设计与优化，而数据分析师则需通过数据挖掘为业务决策提供支持，通常要求硕士及以上学历，具备机器学习或统计学知识，运营管理类岗位是shopee厦门招聘的重点，包括跨境电商运营、品类运营、平台运营等，这类岗位更看重候选人的市场敏感度和执行力，要求熟悉东南亚或台湾地区的电商市场环境，具备良好的沟通协调能力和多语言能力（如英语、泰语、越南语等）者更具竞争力，运营人员需负责制定销售策略、优化商品 listing、管理商家关系等,目标是通过精细化运营提升平台在区域市场的份额。

市场营销类岗位方面，shopee厦门正在招聘数字营销专员、品牌推广经理、社交媒体运营等职位，随着东南亚社交媒体用户规模的快速增长，shopee高度重视通过TikTok、Facebook等平台进行品牌推广，因此要求候选人熟悉数字营销工具，具备内容策划和活动执行能力，有跨境营销经验者优先，客户服务类岗位则主要面向东南亚及台湾市场，招聘客服专员、客户体验专员等，要求候选人具备流利的外语沟通能力（包括英语及东南亚小语种），能够解决用户在购物过程中的咨询与投诉，同时需要具备耐心和抗压能力，以适应时差工作要求，shopee厦门还在招聘人力资源、财务、法务等职能类岗位,为公司的日常运营提供支持。

为了帮助求职者更清晰地了解岗位要求,以下列举部分核心岗位的招聘信息概览：

shopee厦门的招聘流程通常包括简历投递、在线测评、多轮面试（技术岗含笔试）和背景调查等环节，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、年度奖金、带薪年假、节日福利等，并注重员工职业发展，定期提供内部培训和晋升机会，对于应届毕业生，shopee还设有完善的“管培生计划”，通过系统化培养帮助新人快速成长，厦门作为沿海经济特区，不仅拥有良好的生活环境和政策支持，还聚集了大量跨境电商产业链资源,为shopee员工提供了广阔的职业发展空间。

相关问答FAQs

1. 问：shopee厦门对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否接受非相关专业背景？
   答：shopee厦门针对应届毕业生开放“管培生计划”，涵盖技术、运营、市场等多个方向，学历要求本科及以上，专业以计算机、国际贸易、市场营销、外语等相关专业为主，但非相关专业学生若具备相关实习经验或技能（如编程能力、数据分析能力、跨境电商认知等）也可投递，公司更看重候选人的学习能力、沟通能力和对电商行业的热情。

2. 问：shopee厦门的工作是否需要经常加班？员工的工作与生活平衡如何保障？
   答：电商行业因业务特性（如大促活动、海外时差等），部分岗位可能需要阶段性加班，但公司会根据业务安排合理调整工作时间，并提供加班补贴或调休制度，shopee注重员工福利，设有弹性工作制、健身俱乐部、年度体检、团队建设活动等,努力为员工创造健康的工作生活平衡环境。

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