mystaly是一家专注于前沿科技探索与创新应用的企业，致力于通过技术赋能行业发展，业务涵盖人工智能、大数据、云计算、物联网等多个领域，公司以“创新驱动未来，技术改变生活”为核心理念，拥有一支由资深行业专家、技术精英和青年才俊组成的团队，注重人才培养与技术创新，为客户提供高效、智能的解决方案，随着业务规模的不断扩大，mystaly面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入,共同推动科技与产业的深度融合。
在招聘过程中，mystaly高度重视候选人的专业能力与创新思维，同时关注其价值观与企业文化契合度，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、完善的职业发展通道和开放包容的工作环境，鼓励员工在实践中成长，在创新中突破，无论是初入职场的应届毕业生，还是经验丰富的行业资深人士，都能在mystaly找到适合自己的发展平台,以下为本次招聘的具体岗位信息及要求：
技术研发类岗位
人工智能算法工程师
- 岗位职责：负责机器学习、深度学习算法的研发与优化，参与模型训练、部署及迭代；根据业务需求设计算法解决方案，推动AI技术在各场景的应用落地；跟踪前沿技术动态，撰写技术文档与专利申请材料。
- 任职要求：计算机科学、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，3年以上AI算法研发经验；精通Python、TensorFlow/PyTorch等框架，具备扎实的机器学习理论基础；有NLP、计算机视觉或推荐系统项目经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。
大数据开发工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：参与大数据平台架构设计与开发，负责数据采集、清洗、存储及处理流程的优化；构建实时/离线数据 pipeline，保障数据高效流转与安全；结合业务需求进行数据建模与分析，支持决策层数据需求。
- 任职要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上大数据开发经验；熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，掌握SQL及NoSQL数据库；具备数据仓库设计或ETL开发经验者优先；有较强的问题解决能力和逻辑思维。
云计算架构师
- 岗位职责：负责公司云平台架构设计与技术选型，制定云计算技术发展路线；主导云原生应用迁移与部署，优化系统性能与资源利用率；保障云平台安全稳定运行，推动容器化、微服务等技术落地。
- 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上云计算领域经验，熟悉AWS、Azure或阿里云等主流云平台；精通Kubernetes、Docker等容器技术，具备大规模系统架构设计能力；有金融、电商等行业云项目经验者优先；持有相关专业认证（如AWS Solutions Architect）者优先。
产品与设计类岗位
高级产品经理
- 岗位职责：负责AI或大数据相关产品的规划与设计，深入调研市场需求，制定产品 roadmap；协调研发、设计、运营等团队推动产品落地，跟踪产品数据表现并持续优化；撰写产品需求文档（PRD），组织产品评审与迭代会议。
- 任职要求：本科及以上学历，3年以上互联网或科技行业产品经理经验，有AI/大数据产品经验者优先；具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟练使用Axure、Visio等工具；优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能承受一定工作压力。
UI/UX设计师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，参与设计规范制定；根据产品需求输出高保真原型、交互设计稿及视觉资源；与开发团队协作，确保设计方案的精准实现。
- 任职要求：设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，2年以上UI/UX设计经验；精通Figma、Sketch、Photoshop等设计工具，具备良好的审美能力和创意思维；有B端产品或科技产品设计经验者优先；了解前端开发基础知识者优先。
市场与运营类岗位
市场推广经理
- 岗位职责：制定公司市场推广策略，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度与影响力；负责行业展会、论坛等合作资源拓展，维护媒体与客户关系；跟踪推广效果，分析数据并优化推广方案。
- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历，3年以上市场推广经验，有科技行业背景者优先；具备活动策划、内容撰写及新媒体运营能力；熟悉各类推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、行业媒体等）；有较强的资源整合能力和抗压能力。
数据运营专员
- 岗位职责：负责用户行为数据的收集与分析，构建用户画像，挖掘用户需求；制定数据运营策略，提升用户活跃度与留存率；定期输出数据运营报告，为产品迭代和业务决策提供数据支持。
- 任职要求：统计学、数学、市场营销等相关专业本科及以上学历，1-2年数据运营经验；熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析工具；具备良好的逻辑思维能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；对用户运营有浓厚兴趣者优先。
职能支持类岗位
人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘全流程管理，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织、offer发放等；协助完善人力资源制度，参与员工培训、绩效管理、企业文化建设等工作；维护员工关系，处理日常人事事务。
- 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，1-2年人力资源相关经验；熟悉劳动法律法规及招聘流程，具备良好的沟通能力和亲和力；熟练使用办公软件，有责任心和耐心。
财务分析师
- 岗位职责：负责公司财务数据的整理与分析，编制财务报表与预算方案；参与成本控制与财务风险管理，提供财务决策支持；协助完成年度审计、税务申报等工作。
- 任职要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，2年以上财务分析经验；熟悉财务软件及办公软件，持有CPA、ACCA等证书者优先；具备扎实的财务专业知识，严谨细致，有较强的数据敏感度。
福利与发展
mystaly为员工提供全方位的福利保障与职业发展支持，具体包括：
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、期权激励等多元回报；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴等；
- 培训发展：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流机会等，助力员工持续成长；
- 工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、团队建设活动、员工俱乐部等，营造积极向上的工作氛围；
- 职业通道：双轨制职业发展路径（管理序列与专业序列），定期晋升评估，为优秀员工提供快速晋升机会。
应聘流程
- 简历投递：通过招聘官网、招聘邮箱或合作招聘平台提交简历；
- 简历筛选：HR对简历进行筛选，符合要求者将收到面试通知；
- 面试环节：初试（专业面试）→复试（综合面试）→终试（高管面试）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，双方确认后办理入职手续；
- 入职培训：新员工参加入职培训，快速融入团队与企业文化。
联系方式
- 招聘官网：[mystaly招聘官网链接]
- 招聘邮箱：hr@mystaly.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）
- 公司地址：[公司具体地址]
- 咨询电话：[招聘咨询电话]
相关问答FAQs
Q1：mystaly对应聘者的学历和专业有限制吗？
A1：mystaly注重候选人的实际能力与岗位匹配度，部分技术岗位对专业有一定要求（如计算机、数学等相关专业），但并非绝对限制，对于非相关专业但具备扎实技能和丰富经验的候选人，同样有机会获得录用机会，我们鼓励跨专业人才加入，为公司带来多元化的思维视角。
Q2：加入mystaly后，公司会提供哪些培训和发展机会？
A2：mystaly为员工构建了完善的培训体系，包括入职培训（企业文化、业务知识、岗位技能等）、在岗培训（导师制、技能提升课程）、专项培训（行业前沿技术、管理能力等）以及外部培训（行业峰会、认证课程等），公司还设有内部晋升机制和人才发展计划，优秀员工可根据职业规划选择管理或专业发展路径,获得更多成长机会与资源支持。
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