sugar音乐招聘，sugar音乐招聘什么岗位？要求有哪些？

sugar音乐招聘：在旋律与梦想交织的舞台上，我们寻找同频共振的你

（图片来源网络，侵删）

当音符跃动成诗，当旋律诉说故事，音乐总能在平凡的日子里掀起波澜，sugar音乐，作为一家以“用音乐连接世界，用创意点亮生活”为核心理念的新锐音乐厂牌，自成立以来，始终致力于挖掘优质音乐人、打造多元音乐作品、构建跨界音乐生态，随着业务版图的不断拓展，我们现面向全球招募热爱音乐、充满激情、勇于创新的伙伴，共同在音乐的星辰大海中航行，用才华与热爱谱写属于这个时代的乐章。

关于我们：不止于音乐，更是梦想的孵化器

sugar音乐成立于20XX年，总部位于北京，在上海、成都设有分支机构，我们以“音乐创作+艺人孵化+内容制作+版权运营”四大业务板块为核心，签约并培养了涵盖流行、民谣、电子、说唱等多种曲风的数十组音乐人，其作品累计播放量超10亿次，多次斩获华语音乐传媒大奖、网易云音乐年度原创音乐人等行业荣誉，我们拒绝流水线式的音乐生产，坚持“每个音乐人都值得被听见”的理念，为团队成员提供开放的创作环境、专业的资源支持以及清晰的职业发展路径，让每个人都能在热爱的领域发光发热。

热招岗位：总有一席属于你的旋律

我们正在寻找不同领域的音乐追梦人，无论你是深耕创作的音乐人，还是擅长运营的行业精英，只要你对音乐抱有赤诚之心，sugar音乐都期待你的加入，以下是当前热招岗位详情：

音乐创作类岗位

签约词曲创作人（3名）
（图片来源网络，侵删）
- 岗位职责：
  - 为公司签约艺人及商业项目创作原创歌曲（包含词、曲创作）；
  - 参与音乐企划会议，根据市场需求调整创作方向；
  - 与编曲人、制作人协作完成作品编曲及制作；
  - 定期提交作品，参与公司年度创作目标达成。
- 任职要求：
  - 年龄20-35岁，具备3年以上专业词曲创作经验，有成熟作品案例（需附Demo）；
  - 熟悉流行、民谣、电子等至少两种曲风，能独立完成词曲创作；
  - 具备良好的乐理基础，熟练使用Cubase、Logic Pro等编曲软件者优先；
  - 对音乐市场有敏锐度，能结合流行趋势进行创作，同时保持个人风格。
编曲师（2名）
- 岗位职责：
  - 根据词曲作品需求，完成编曲设计（包括乐器搭配、旋律编排、和声设计等）；
  - 与制作人、录音师协作，确保编曲作品符合音乐风格及制作标准；
  - 参与歌曲混音前的编曲调整，优化作品细节；
  - 拓展编曲曲风库，尝试跨界融合创新。
- 任职要求：
  - 年龄22-40岁，音乐制作、作曲等相关专业背景，5年以上编曲经验；
  - 精通各类管弦乐器、电子乐器音色，能熟练使用Ableton Live、FL Studio等软件；
  - 有知名艺人专辑编曲经验或热门单曲编曲案例者优先；
  - 具备良好的沟通能力，能准确理解创作人及制作人的意图。

艺人运营类岗位

艺人经纪人（1名）
- 岗位职责：
  - 负责签约艺人的全生涯规划，包括职业定位、发展路径制定；
  - 统筹艺人商业活动（演出、代言、综艺等）的洽谈、执行与复盘；
  - 协调艺人团队（经纪、宣传、造型等）资源，确保各项工作高效推进；
  - 维护艺人公众形象，处理危机公关事件。
- 任职要求：
  - 年龄25-38岁，3年以上艺人经纪或娱乐行业运营经验，有成功艺人案例者优先；
  - 熟悉娱乐圈运作模式，拥有丰富的演出、品牌、媒体资源；
  - 具备出色的谈判能力、应变能力及团队管理能力；
  - 对艺人有深度洞察力，能挖掘艺人潜在商业价值。
粉丝运营专员（1名）
- 岗位职责：
  - 负责艺人粉丝社群（微博超话、微信粉丝群、小红书等）的搭建与日常维护；
  - 策划并执行线上粉丝活动（如生日应援、新歌打call、见面会等）；
  - 分析粉丝画像及行为数据，制定精准的粉丝增长与活跃策略；
  - 协同宣传团队，产出粉丝向内容，增强粉丝粘性与归属感。
- 任职要求：
  - 年龄20-30岁，1年以上粉丝运营或新媒体运营经验，熟悉饭圈文化；
  - 熟练使用Excel进行数据分析，掌握PS、剪映等基础设计剪辑工具；
  - 具备优秀的文案撰写能力及活动策划能力，有粉丝活动执行案例者优先；
  - 热爱音乐，对艺人有同理心，能快速响应粉丝需求。

内容制作与宣发类岗位

音乐制作人（1名）
（图片来源网络，侵删）
- 岗位职责：
  - 统筹音乐作品从创作到成片的完整制作流程，把控音乐风格与质量；
  - 指导词曲创作人、编曲师完成作品，提出修改意见并监督执行；
  - 负责录音、混音、母带制作环节的统筹，对接专业录音棚及工程师；
  - 参与公司音乐企划，挖掘新兴音乐人及创作方向。
- 任职要求：
  - 年龄28-45岁，5年以上音乐制作经验，有独立制作专辑或热门单曲经验；
  - 精通音乐制作全流程，对声音有极高敏感度，熟悉各类录音设备及软件；
  - 在业内有一定知名度，曾合作知名艺人或音乐人者优先；
  - 具备创新精神，能平衡商业性与艺术性。
新媒体运营（2名）
- 岗位职责：
  - 负责sugar音乐官方新媒体平台（抖音、B站、微博、小红书等）的日常运营；
  - 策划音乐推广内容（如MV片段、幕后花絮、音乐科普等），提升账号影响力；
  - 跟踪行业热点，结合公司动态产出优质文案及短视频；
  - 分析平台数据，优化运营策略，实现粉丝增长与转化。
- 任职要求：
  - 年龄20-30岁，1年以上新媒体运营经验，有音乐类账号运营经验者优先；
  - 熟悉各平台算法规则，能独立完成内容策划、拍摄、剪辑及发布；
  - 具备优秀的创意能力，对音乐有浓厚兴趣，了解不同圈层音乐文化；
  - 会使用Pr、剪映等剪辑软件，有基础设计能力者优先。

我们为你提供：让热爱与成长同行

加入sugar音乐，你将获得：

有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+项目分红，核心岗位额外提供期权激励；
完善的福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、团建基金；
专业的成长支持：定期组织行业培训、音乐创作沙龙、外部大师课，助力能力提升；
开放的工作氛围：扁平化管理，创意自由，与顶尖音乐人共事，参与行业顶级项目；
丰富的员工福利：免费音乐会门票、内部艺人歌友会优先体验、音乐设备补贴。

加入我们：如何成为sugar的一员？

投递简历：请将个人简历、相关作品集（如音乐Demo、策划案例、运营数据等）发送至邮箱：hr@ sugarmusic.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；
筛选流程：简历初筛→专业面试（线上/线下）→试岗/作品评估→终面→Offer发放；
截止日期：岗位招满即止，建议尽早投递。

sugar音乐相信，音乐的魔力在于连接，而你的加入，将为这份魔力注入新的可能，无论你是初出茅庐的新锐音乐人，还是经验丰富的行业精英，只要你怀揣对音乐的热爱与执着，这里就有你施展才华的舞台，让我们一同用音符编织梦想，用音乐传递力量，在旋律的世界里，创造无限可能！

sugar音乐招聘，sugar音乐招聘什么岗位？要求有哪些？

关于我们：不止于音乐，更是梦想的孵化器