arc capital作为一家在金融领域具有显著影响力的投资机构，始终秉持专业、创新的投资理念，致力于为全球优质项目提供资本支持与战略赋能，随着公司业务版图的持续扩张及全球市场的深度布局，arc capital正积极吸纳各类金融精英加入团队，共同探索投资机遇，创造卓越价值，以下从公司概况、招聘核心方向、岗位详情、任职要求、职业发展及应聘流程等方面，全面介绍arc capital的招聘信息，为有志于投身金融行业的求职者提供参考。
公司背景与投资理念
arc capital成立于2010年，总部位于纽约，并在伦敦、香港、上海等国际金融中心设有分支机构，是一家专注于全球另类资产管理的综合性投资机构，公司业务涵盖私募股权、风险投资、不动产投资、信贷基金及对冲基金等多个领域，资产管理规模超过500亿美元，自成立以来，arc capital始终以“洞察价值，驱动增长”为核心使命，通过深度研究与精准判断，在科技、医疗健康、消费、能源等重点领域挖掘具有高成长潜力的标的，为投资者实现长期稳健回报，公司注重构建全球化投资网络，汇聚了来自世界顶尖金融机构、咨询公司及科技企业的专业人才，形成了跨领域、多元化的精英团队，为投资决策提供坚实支撑。
2024年核心招聘方向与岗位需求
为适应市场变化与业务发展需求,arc capital 2024年重点面向全球招聘以下领域的专业人才，涵盖投资、研究、风控、运营及职能支持等多个岗位方向，具体需求如下：
（一）投资类岗位
投资类岗位是arc capital的核心人才需求，旨在吸纳具备敏锐市场洞察力与项目执行能力的投资精英，主要方向包括：
- 私募股权投资经理/分析师：负责医疗健康、科技、消费等行业项目的筛选、尽职调查、估值建模及投后管理，要求具备3-5年相关行业投资经验，主导或参与过至少2个完整投资案例。
- 风险投资总监/经理：聚焦早期科技企业投资，负责赛道研究、项目挖掘、创业者沟通及投资协议谈判，需有TMT、新能源等领域的投资背景，熟悉创业生态。
- 不动产投资分析师：参与商业地产、物流地产等项目的投资分析，包括市场调研、现金流建模、风险评估，要求具备房地产金融或相关工作经验，熟悉国际不动产市场规则。
- 信贷投资专员：负责夹层贷款、优先级贷款等固定收益类产品的投资与管理，需具备信贷市场分析能力与风险识别经验，熟悉结构化融资产品设计。
（二）研究类岗位
研究团队是arc capital投资决策的重要支撑，现诚聘行业研究员与宏观策略分析师：
- 行业研究员：覆盖科技、医疗、消费等重点赛道，负责行业趋势分析、公司深度研究及竞品分析，输出高质量研究报告，要求硕士及以上学历，具备相关行业研究经验者优先。
- 宏观策略分析师：聚焦全球经济形势、货币政策及市场动态，提供宏观策略研究与资产配置建议，需具备经济学、金融学等相关专业背景，熟悉计量分析工具。
（三）风控与合规类岗位
为保障投资安全与合规运营,arc capital重点招聘风控管理人才：
- 高级风险经理：负责投资组合风险评估、压力测试及风险政策制定，要求具备5年以上金融机构风控经验，熟悉另类资产风险管理框架。
- 合规专员：协助处理全球监管合规事务，包括反洗钱、投资者适当性管理等，需具备法律或合规相关专业背景，熟悉SEC、FCA等监管机构要求。
（四）职能支持类岗位
职能团队为业务发展提供全方位支持,现开放运营、市场、财务等岗位：
- 投资运营专员：负责投资组合数据管理、投后运营支持及投资者关系维护，要求具备良好的数据分析能力与沟通协调能力。
- 市场与品牌经理：制定公司品牌战略与市场推广方案，负责媒体关系、内容营销及活动策划，需具备金融行业市场推广经验。
任职要求与能力素质
arc capital对候选人的专业素养与综合能力均有较高要求，核心任职标准包括：
- 教育背景：国内外知名高校本科及以上学历，金融、经济、管理、理工科等相关专业优先，硕士或MBA学历者更具竞争力。
- 专业经验：根据岗位层级要求，具备2-10年相关领域工作经验，熟悉投资流程、行业分析工具及金融产品特性，有知名投资机构或企业战略部门工作经验者优先。
- 技能要求：
- 硬技能：熟练掌握财务建模、估值分析（DCF、可比公司法、可比交易法）、Excel高级功能（VBA、数据透视表）、Wind/Bloomberg等金融数据工具，具备行业研究报告撰写能力。
- 软技能：优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力，具备敏锐的市场洞察力与快速学习能力。
- 语言能力：中英文双语流利，作为工作语言，具备跨文化沟通能力者优先。
- 职业素养：高度的责任心、职业道德与诚信意识，认同arc capital的投资理念与企业价值观。
薪酬福利与职业发展
arc capital致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间，具体包括：
- 薪酬结构：由基本工资、年终奖金、长期激励（股权/期权）三部分组成，投资类岗位另设项目跟投机制，实现员工与投资者利益绑定。
- 福利保障：提供商业保险、补充养老金、带薪年假、年度健康体检、弹性工作制，以及员工培训基金、国际交流机会等福利。
- 职业发展：
- 双通道晋升：设立管理序列与专业序列晋升通道，员工可根据自身优势选择职业发展方向。
- 培训体系：定期开展内部培训（如投资案例分析、行业专题研讨）及外部合作培训（如CFA、FRM资格认证支持）。
- 全球轮岗机会：表现优秀的员工可申请海外分支机构轮岗，拓展国际视野与跨文化工作经验。
应聘流程
arc capital的招聘流程严格、高效，旨在选拔与公司价值观匹配的优秀人才，具体步骤如下：
- 简历投递：应聘者需通过公司官网招聘板块或指定招聘平台（如LinkedIn、猎聘）提交中英文简历，注明“应聘岗位-姓名-来源”。
- 简历筛选：HR团队根据岗位要求进行初步筛选，通过者将收到线上测评邀请（含逻辑测试、性格测评等）。
- 面试环节：
- 初试：由用人部门负责人进行业务能力面试，重点考察专业背景与项目经验。
- 复试：由投资委员会或高管团队进行综合面试，包含案例分析、情景模拟等环节。
- 终试：与全球业务负责人进行视频或现场面试，评估战略思维与团队契合度。
- 背景调查：通过面试者需接受全面的背景调查，核实学历、工作经历及职业记录。
- Offer发放：通过所有环节的候选人将收到正式录用Offer，包含薪酬福利及入职须知。
- 入职准备：协助办理签证（如适用）、住宿安排等入职前事宜，并参与新员工入职培训。
相关问答FAQs
Q1：arc capital对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否接受非金融背景的申请者？
A：arc capital每年针对应届毕业生开放“分析师培训生”项目，主要面向国内外知名高校硕士或本科毕业生，专业以金融、经济、管理、理工科为主，要求GPA 3.5/4.0以上或专业排名前20%，具备良好的英语能力（雅思7.0+/托福100+）及实习经历，对于非金融背景的申请者，若具备数据分析、行业研究或相关领域技能（如计算机、生物医药等），且对投资行业有强烈兴趣，可通过实习或项目经验弥补专业背景差距，部分科技投资岗位会优先考虑复合型人才。
Q2：加入arc capital后，如何获得国际轮岗机会？需要满足哪些条件？
A：arc资本为员工提供全球轮岗机会，通常要求在原岗位工作满2年，且绩效考核达到“优秀”等级；具备跨文化沟通能力、流利的外语能力（如普通话、英语、法语等）；并通过内部轮岗申请评估，包括语言测试、业务能力面试及战略思维考核，公司会定期发布全球岗位需求，员工可根据职业规划主动申请，优先推荐具备项目管理经验或新兴市场投资潜力的员工参与国际轮岗，以培养全球化视野与综合业务能力。
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