PAPER WORKER招聘，PAPER WORKER招聘，要求有哪些？

PAPER WORKER招聘：我们正在寻找细心、负责且具备一定动手能力的纸张处理工人加入我们的团队，作为PAPER WORKER，您将负责纸张的分类、整理、加工及质量检查等日常工作，确保生产流程的顺畅和产品质量的达标，这个岗位需要您在工作中保持高度的专注力，严格遵守操作规程，并具备良好的团队合作精神，我们提供有竞争力的薪酬待遇和稳定的工作环境,欢迎有相关经验或愿意学习新技能的求职者投递简历。

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岗位职责：

纸张分类与整理：根据纸张的种类、规格、质量等级等标准，对 incoming 的原材料进行细致分类，并按照要求整齐堆放或存入指定区域,确保后续生产环节能够快速准确地取用所需纸张。
生产加工协助：协助操作员完成纸张的裁切、印刷、装订等加工工序，负责将纸张准确送入设备，监控加工过程中的纸张状态，及时发现并处理如卡纸、褶皱、污渍等常见问题。
质量检查与把控：对加工前后的纸张进行质量检查，包括检查纸张的平整度、厚度、颜色一致性、有无破损或污渍等，确保符合产品标准，对不合格产品进行标识、隔离并记录。
设备日常维护：负责工作区域内相关设备（如切纸机、整理台等）的日常清洁和简单维护，保持设备清洁卫生，及时发现设备异常情况并上报,确保设备正常运行。
库存管理与记录：协助进行纸张库存的盘点，记录纸张的入库、出库及消耗情况，确保库存数据的准确性，定期向上级汇报库存状况,为采购计划提供依据。
安全生产遵守：严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作过程中的人身安全,积极参与安全培训和应急演练。

任职要求：

学历与经验：高中或中专及以上学历，年龄 18 – 45 周岁，有相关纸张加工、印刷厂、包装厂工作经验者优先，优秀应届生或无经验但愿意学习者也可考虑,需经过岗前培训。
身体素质：身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病（如色盲、色弱），能够适应长时间站立工作及一定的体力劳动（如搬运纸张，单张纸张重量一般不超过 5kg）。
技能要求：具备良好的动手能力和手眼协调能力，能够熟练使用基本的办公软件（如 Excel）进行简单的数据记录和表格制作,了解纸张基本特性者优先。
个人素质：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从上级安排,按时按质完成工作任务。
其他：能够适应两班倒或三班倒工作制（根据生产安排），有良好的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。

工作时间与薪酬福利：
工作时间：根据生产部门安排，实行综合计算工时制或标准工时制，一般为白班、夜班轮换，每班工作 8 小时，每周休息 1-2 天，具体排班将在入职后与班组长协商确定。
薪酬待遇：

基本工资：3000 – 4500 元/月（具体根据岗位、经验及技能水平确定）。
绩效奖金：每月根据个人工作表现、产量及质量合格率发放绩效奖金，约 500 – 1500 元/月。
加班工资：按照国家规定支付加班工资，平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍。
全勤奖：每月全勤者额外奖励 200 元。
其他补贴：提供餐补（15 元/工作日）、交通补贴（100 元/月）、高温补贴（6-9 月，200 元/月）。
年终奖：根据公司年度经营状况及个人年度考核结果，发放年终奖，约 1 – 3 个月工资。

福利待遇：

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社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假（入职满一年后 5 天，之后每增加一年增加 1 天，最多不超过 15 天）、婚假、产假、陪产假等。
培训发展：提供岗前培训、岗位技能提升培训、安全生产培训等，优秀员工可晋升为班组长、车间主管等管理岗位。
员工关怀：定期组织团建活动、节日福利（如春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）、生日福利（生日当月发放生日蛋糕券及小礼品）、年度体检。
工作环境：提供整洁、明亮、通风的生产车间，配备必要的劳动防护用品（如手套、口罩等），夏季有空调降温,冬季有保暖措施。

报名方式：

简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@papercompany.com，邮件主题请注明“应聘 PAPER WORKER – 姓名 – 联系电话”。
现场报名：携带本人身份证、学历证书原件及复印件、一寸照片 2 张，前往公司人力资源部（地址：XX市XX区XX路 XX 号 XX 大楼 2 层）填写报名表。
联系电话：李女士 0XXX – 12345678，王先生 0XXX – 87654321。
报名截止日期：XXXX 年 XX 月 XX 日,招满即止。

我们期待您的加入，与我们共同为纸张加工事业贡献力量,在平凡的岗位上创造不平凡的价值！

相关问答FAQs：
问：请问这个 PAPER WORKER 岗位是否需要夜班？夜班是否有额外的补贴？
答：是的，根据生产安排，该岗位可能需要上夜班，实行白班、夜班轮换制度，公司为夜班员工提供夜班补贴，标准为 20 元/晚，同时夜班期间的餐补标准提高至 20 元/工作日。

问：如果我没有相关工作经验，公司会提供培训吗？培训期间是否有工资？
答：对于没有相关经验但符合岗位基本要求的求职者，公司将提供为期 1-2 周的免费岗前培训，培训内容包括纸张基础知识、设备操作规范、安全操作规程、质量检查标准等，培训期间将按照当地最低工资标准的 80% 发放培训补贴，培训合格后正式上岗,享受正式员工的薪酬待遇。