旅行派招聘,旅行派招聘什么岗位?要求有哪些?

旅行派正在寻找热爱生活、充满激情的你加入我们的团队!作为一家专注于打造高品质旅行体验的创新企业,我们始终相信“旅行不仅是看世界,更是发现更好的自己”,无论是深耕行业多年的资深专家,还是初露锋芒的职场新人,只要你怀揣对旅行的热爱与梦想,渴望在充满活力的平台实现自我价值,这里都有适合你的位置。

旅行派招聘
(图片来源网络,侵删)

我们是谁?

旅行派成立于2015年,以“让每一次旅行都成为独特记忆”为使命,深耕个性化定制旅行、主题深度游、企业团建策划等领域,截至目前,我们已经服务超过10万名旅行者,足迹遍布全球50+国家,与200+当地供应商建立深度合作,用户满意度连续三年保持98%以上,团队平均年龄28岁,我们拒绝“996式”内卷,倡导“工作与生活平衡”的职场文化,你的创意会被重视,你的努力会被看见,你的成长会被全力支持。

热招岗位及要求

我们正在寻找以下伙伴,期待你的加入:

岗位名称岗位职责任职要求
旅行定制师根据客户需求设计个性化旅行方案,包含行程规划、酒店交通预订、当地资源对接;
跟进行程落地,处理突发问题,提升客户体验;
挖掘客户需求,维护老客户关系。
大专及以上学历,1年以上定制旅行或相关行业经验;
熟悉至少1个目的地国家/地区的文化、景点及签证政策;
出色的沟通能力与抗压能力,英语可作为工作语言者优先。
新媒体运营专员负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容策划与运营,提升品牌影响力;
撰写旅行攻略、用户故事等文案,策划互动活动;
分析数据,优化内容策略,吸引精准用户。
本科及以上学历,新媒体运营经验1年以上,有成功案例者优先;
熟悉各平台算法规则,网感好,创意十足;
具备基础视频剪辑能力,会PS、剪映等工具。
产品研发经理调研市场需求,开发主题旅行产品(如亲子、研学、探险等);
对接地接资源,优化产品细节,确保行程体验;
跟进产品上线后的数据反馈与迭代。
3年以上旅行产品研发经验,有成功产品上线案例;
具备敏锐的市场洞察力,熟悉旅行行业趋势;
优秀的项目管理能力,能协调多方资源。
客户体验专员负责客户咨询的响应与解答,处理售后问题;
收集客户反馈,推动服务流程优化;
建立客户档案,提升客户复购率。
大专及以上学历,客服或客户关系维护经验1年以上;
耐心细致,同理心强,具备良好的情绪管理能力;
熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验优先。

加入我们,你将获得

  • 有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+年终分红,核心岗位享有股权激励;
  • 完善的福利保障:五险一金、年度体检、带薪年假(15天起)、节日福利、生日惊喜;
  • 成长型环境:定期行业培训、内部晋升机制、国内外免费考察机会;
  • 轻松的工作氛围:弹性工作制、定期团建、下午茶、宠物友好办公室;
  • 专属旅行福利:员工折扣旅行、免费体验新线路、旅行达人分享会。

如何加入?

如果你已经心动,请将你的简历发送至邮箱:hr@travelwithfun.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,简历中请附上你的旅行故事或对旅行行业的理解,这会让我们更快认识你!我们将在收到简历3个工作日内筛选,合则约见面试。

相关问答FAQs

Q1:没有相关行业经验,但对旅行充满热情,可以投递吗?
A:当然可以!我们更看重候选人的学习能力和热情基础,对于应届生或跨行业者,我们提供为期1个月的岗前培训,内容包括旅行专业知识、产品技能、客户服务等,帮助你快速上手,如果你有丰富的旅行经历、独特的视角或擅长内容创作,都将是你的加分项!

旅行派招聘
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Q2:岗位是否支持远程办公?
A:目前部分岗位(如新媒体运营、客户体验专员)可申请每周1-2天远程办公,但需定期参与团队会议和线下活动,定制师和产品研发经理岗位因需频繁对接资源,原则上需到岗办公,我们相信,灵活的工作模式能更好地激发创造力,同时保持团队的紧密协作。

旅行不止于路,更在于同行,期待与热爱旅行的你,一起探索世界,创造更多可能!

旅行派招聘
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