Sportsmaster招聘，具体岗位和要求是什么？

sportsmaster招聘工作正在全面展开，我们诚挚邀请热爱体育事业、具备专业素养和创新精神的优秀人才加入我们的团队，作为体育行业的领军企业，sportsmaster始终致力于推动体育产业发展，打造集体育培训、赛事运营、装备销售及体育文化传播于一体的综合性服务平台，以下为本次招聘的详细信息,欢迎符合条件的应聘者踊跃投递简历。

公司简介
sportsmaster成立于2010年，总部位于上海，目前已在北京、广州、深圳等20个城市设立分支机构，拥有员工超过500人，公司业务涵盖青少年体育培训、成人健身指导、专业赛事策划、体育用品零售及体育科技研发等多个领域，我们始终秉持“让运动更专业，让生活更健康”的理念，累计服务客户超过100万人次，与国内外知名体育品牌、院校及机构建立了长期战略合作关系，公司注重人才培养与技术创新，为员工提供完善的职业发展通道和具有竞争力的薪酬福利体系,是体育行业人才成长的理想平台。

招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个职能领域，具体岗位、职责及要求如下：

福利待遇
sportsmaster为员工提供全方位的福利保障,具体包括：

1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资，绩效奖金、年终奖金、项目提成等多元激励方式；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
3. 职业发展：完善的培训体系（新人培训、技能提升、管理培训）、双晋升通道（专业序列与管理序列）、内部竞聘机会；
4. 工作环境：舒适的办公环境、开放的团队氛围、定期团建活动、员工运动俱乐部；
5. 其他福利：员工折扣、体育装备补贴、专业赛事观赛机会、国内外交流培训。

招聘流程
本次招聘流程分为以下环节：

1. 简历投递：应聘者请将个人简历发送至邮箱hr@sportsmaster.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 简历筛选：HR部门将对简历进行筛选,通过初筛的应聘者将收到面试通知；
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试）,部分岗位需进行实操考核；
4. Offer发放：通过终试的应聘者将收到录用通知书,确认入职后办理相关手续；
5. 入职培训：新员工将参加为期一周的入职培训，内容包括企业文化、业务知识、岗位技能等。

联系方式
公司地址：上海市浦东新区体育产业园区A座15层
招聘热线：021-XXXXXXXX（周一至周五9:00-18:00）
招聘邮箱：hr@sportsmaster.com
公司官网：www.sportsmaster.com
微信公众号：sportsmaster招聘

我们期待充满激情、勇于挑战的体育人才加入sportsmaster，共同推动体育事业的蓬勃发展，你将与行业精英共事，接触前沿的体育理念，实现个人价值与职业理想的统一，无论你是经验丰富的行业专家，还是初出茅庐的应届毕业生，只要热爱体育、敢于创新，sportsmaster都将为你提供广阔的发展舞台，让我们携手并肩，用汗水浇灌梦想,用激情书写未来！

FAQs

Q1：对应届毕业生是否有专门的招聘计划？对专业有何限制？
A1：sportsmaster非常重视应届毕业生的培养，每年都会启动“未来之星”校园招聘计划，我们欢迎体育类、教育类、管理类、市场营销类、计算机类等相关专业的应届毕业生投递简历，对于非体育专业的学生，只要对体育行业有浓厚兴趣，具备学习能力和团队协作精神，均可尝试应聘，公司将为应届毕业生提供系统的岗前培训和导师带教计划,帮助其快速从校园人转变为职场人。

Q2：员工入职后是否有专业培训机会？如何申请？
A2：公司建立了完善的培训体系，为员工提供多元化的专业发展机会，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，内容包括企业文化、规章制度、业务流程等；在职员工可根据岗位需求参加技能提升培训、管理培训等专业课程；公司还定期邀请行业专家开展讲座，并资助员工参加外部培训和行业认证，培训申请流程为：员工结合个人职业发展目标，与部门负责人沟通制定培训计划，提交培训申请至人力资源部，经审批后即可参加,优秀员工还将获得国内外交流培训的机会。