沈阳迪信通招聘,沈阳迪信通招聘,岗位要求薪资待遇如何?

沈阳迪信通招聘信息全面解析,助力求职者把握职业发展机遇

沈阳迪信通招聘
(图片来源网络,侵删)

迪信通作为中国领先的移动通信产品及服务零售商,在全国范围内拥有广泛的门店网络和品牌影响力,沈阳作为东北地区的核心城市,是迪信通布局东北市场的重要战略支点,沈阳迪信通正面向社会公开招募多个岗位人才,涵盖销售、管理、技术、运营等多个领域,旨在吸纳优秀人才,共同推动区域业务发展,以下为本次招聘的详细信息,供求职者参考。

招聘背景与岗位需求

沈阳迪信通本次招聘主要基于公司业务扩张和人才梯队建设需求,重点面向有零售行业经验、具备客户服务意识及团队协作能力的求职者,招聘岗位及具体要求如下:

门店销售专员/主管

  • 岗位职责
    • 负责手机、数码产品及配件的销售工作,完成个人及团队销售目标;
    • 为客户提供产品咨询、推荐及售后支持,维护客户关系;
    • 协助门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等。
  • 任职要求
    • 年龄18-35周岁,高中及以上学历,有零售或销售经验者优先;
    • 具备良好的沟通能力和亲和力,能承受一定的工作压力;
    • 熟练使用办公软件,持有销售相关证书者加分。

区域运营经理

  • 岗位职责
    • 统筹沈阳区域内多家门店的运营管理工作,制定销售计划及策略;
    • 分析区域市场动态,优化门店运营流程,提升业绩;
    • 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核及团队建设。
  • 任职要求
    • 本科及以上学历,3年以上零售连锁行业管理经验;
    • 具备出色的市场分析能力和团队领导能力,熟悉东北市场环境;
    • 能适应频繁出差,有大型零售企业从业背景者优先。

产品专员

  • 岗位职责
    • 负责手机、数码类产品的市场调研与数据分析,制定产品推广方案;
    • 对接供应商,协调产品资源,确保门店产品供应充足;
    • 跟踪产品销售情况,及时调整营销策略。
  • 任职要求
    • 市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
    • 1年以上产品运营或市场推广经验,熟悉数码产品特性;
    • 具备较强的数据敏感性和文案撰写能力。

客户服务专员

  • 岗位职责
    • 处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度;
    • 记录客户反馈,协助优化服务流程;
    • 配合门店开展客户维护活动,增强客户粘性。
  • 任职要求
    • 大专及以上学历,普通话标准,表达流利;
    • 有客服工作经验者优先,具备耐心和责任心;
    • 熟悉CRM系统操作,具备基础问题解决能力。

薪酬福利与职业发展

沈阳迪信通为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,具体包括:

薪酬结构

  • 基本工资+绩效奖金+提成:销售岗位提成上不封顶,管理岗位享受年终分红;
  • 岗位津贴:如交通补贴、餐补、通讯补贴等,根据岗位级别差异化发放;
  • 年终奖励:年度优秀员工可获得额外奖金及晋升机会。

福利保障

  • 社会保险:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
  • 带薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;
  • 员工福利:定期团建、节日礼品、生日福利、内部购机优惠等。

职业发展

  • 晋升通道:提供“销售-主管-店长-区域经理”等清晰的晋升路径;
  • 培训体系:新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理层领导力培训;
  • 跨区域发展:表现优秀者可申请调往其他城市门店或总部岗位。

招聘流程与报名方式

招聘流程

简历投递→简历筛选→面试(初试+复试)→背景调查→录用通知→入职办理

沈阳迪信通招聘
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报名方式

  • 线上投递:发送简历至邮箱(shenyang@daxin.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;
  • 门店报名:携带个人简历至沈阳迪信通各门店人事部现场投递;
  • 招聘会:关注沈阳当涂人才网(https://www.dangtu.net.cn/)及迪信通官方招聘公众号,获取最新招聘会信息。

注意事项

  • 简历需附近期照片及学历证明复印件;
  • 面试时需携带身份证、相关资格证书原件;
  • 招聘信息以官方发布为准,不收取任何报名费用。

FAQs常见问题解答

问题1:迪信通对应聘者的年龄是否有严格限制?
解答:本次招聘部分岗位(如销售专员)对年龄要求为18-35周岁,主要考虑岗位体能及工作强度需求;管理岗位或技术岗位更看重经验与能力,年龄可适当放宽,具体以岗位要求为准,建议求职者仔细阅读招聘信息中的任职条件。

问题2:无零售经验的新人是否可以投递销售岗位?
解答:迪信通欢迎有潜力的应届生及跨行业求职者,对于无零售经验的新人,公司将提供系统的入职培训,包括产品知识、销售技巧、服务规范等内容,销售岗位更看重求职者的学习能力和沟通意愿,有相关实习或校园活动经验者将优先考虑。

沈阳迪信通始终秉持“以人为本”的人才理念,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境,如果您对移动通信行业充满热情,渴望在零售领域实现自我价值,欢迎加入沈阳迪信通,与我们共同成长,共创未来!

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