新沂DQ招聘，新沂DQ招聘什么岗位？要求有哪些？

新沂DQ招聘正在火热进行中，为满足门店运营需求，现面向社会广泛吸纳各类优秀人才，提供多元化的岗位选择和良好的职业发展平台，DQ作为全球知名的冰淇淋连锁品牌，始终以“提供优质产品与服务”为核心，在淮海地区拥有稳定的消费群体和良好的市场口碑，此次招聘旨在为新沂门店注入新鲜血液,共同打造更具活力的服务团队。

本次招聘岗位涵盖全职、兼职多个类别，具体包括店长、副店长、甜品师、服务员、收银员等核心岗位，店长岗位要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程、人员管理及成本控制，具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够独立完成门店日常管理工作，副店长岗位需2年以上餐饮管理经验，协助店长处理门店事务，负责员工培训与排班管理，确保服务质量达标，甜品师岗位需具备1年以上甜品制作经验，熟悉冰淇淋、奶昔等产品的制作工艺，能够严格按照标准操作流程完成产品制作，注重食材搭配与口味创新，有相关资格证书者优先，服务员及收银员岗位对学历要求较为宽松，年龄16-35周岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，能够快速学习产品知识，为顾客提供热情周到的服务,收银员还需具备基本的电脑操作技能。

薪酬福利方面，新沂DQ为员工提供具有竞争力的薪资待遇，店月薪5000-8000元，副店长月薪3500-5000元，甜品师月薪3500-5000元，服务员月薪2800-4000元，收银员月薪2800-3800元，兼职岗位按小时计薪，每小时15-20元，公司为全职员工缴纳五险，提供带薪年假、法定节假日福利、生日福利、节日礼品、员工餐及定期团建活动，员工入职后可享受系统的岗前培训及在职技能提升培训，表现优秀者可获得晋升机会,优先参与区域管理岗位竞聘。

工作环境方面，DQ门店注重营造轻松愉悦的工作氛围，团队年轻化、活力化，管理层倡导平等沟通、互相尊重的企业文化，门店内配备完善的硬件设施，空调、休息区、员工储物柜等一应俱全，确保员工在舒适的环境中工作，工作时间实行排班制，根据门店运营需求灵活安排,兼顾员工的工作与生活平衡。

应聘流程分为简历投递、面试、体检、入职四个环节，有意者可将个人简历发送至指定邮箱（dqxyhr@example.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，或携带本人身份证、学历证原件及复印件至新沂DQ门店（地址：新沂市钟吾街道幸福路88号）现场报名，面试环节将重点考察应聘者的沟通能力、服务意识及岗位匹配度，通过面试者需在指定时间内进行体检,体检合格后办理入职手续。

以下是新沂DQ招聘的岗位需求概览：

DQ品牌始终重视人才培养与发展，此次招聘不仅为新沂本地居民提供了优质的就业机会，也为有志于餐饮行业发展的年轻人搭建了成长平台，我们期待热爱服务、积极进取的您加入，与DQ共同成长,为顾客带来美味与欢乐。

相关问答FAQs

Q1：兼职岗位的工作时间如何安排？是否可以灵活调整？
A1：兼职岗位的工作时间根据门店运营需求安排，主要涵盖周末、节假日及每日早晚高峰时段（如11:00-21:00），员工可根据个人时间与门店协商排班，学生兼职可提供弹性工作时间，确保不影响学业，具体排班表每月提前公示,员工如有特殊情况可提前与店长协调调整。

Q2：入职后是否提供岗前培训？培训内容包括哪些？
A2：DQ为所有新入职员工提供免费的系统岗前培训，培训周期一般为3-7天，培训内容包括品牌文化、产品知识（如冰淇淋种类、配料、制作工艺）、服务礼仪、操作规范、收银系统使用、消防安全知识等，培训结束后安排考核，考核通过后方可正式上岗，甜品师等岗位还将安排实操技能专项培训,确保员工快速掌握岗位技能。