米么金服公司招聘，米么金服招聘，具体岗位和要求是什么？

米么金服公司招聘信息

米么金服作为国内领先的金融科技服务平台，始终致力于通过技术创新为用户提供高效、便捷的金融服务，公司成立于2015年，总部位于北京，并在上海、深圳、成都等地设有分支机构，业务涵盖消费金融、供应链金融、大数据风控等多个领域，依托强大的技术团队和丰富的行业经验，米么金服已与数百家金融机构建立深度合作，服务用户超千万，累计放款金额突破千亿元，成为金融科技行业的标杆企业之一。

公司优势与平台发展
米么金服以“科技赋能金融，服务创造价值”为核心理念，通过人工智能、大数据、区块链等前沿技术，构建了全流程智能金融服务平台，公司自主研发的风控系统可实现毫秒级信用评估，审批效率提升80%，坏账率控制在行业领先水平，米么金服注重技术创新与合规经营，先后获得国家高新技术企业、ISO27001信息安全管理体系认证等多项资质，并入选“中国金融科技50强”“年度最佳消费金融平台”等榜单。

在人才发展方面，公司为员工提供完善的职业晋升通道和多元化的培训体系，通过“导师制”“项目负责制”等机制，鼓励员工在实践中提升专业能力，并定期组织技术分享会、行业峰会等活动，助力员工与公司共同成长，米么金服推行扁平化管理，营造开放、包容的工作氛围，重视员工创新想法，设立专项创新基金支持员工开展技术探索与业务创新。

热招岗位及任职要求
米么金服2024年招聘涵盖技术、产品、风控、市场、职能等多个领域，以下为部分重点岗位信息：

福利待遇与职业发展
米么金司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（年终奖、项目奖金、股权激励），每年至少2次调薪机会；
2. 福利保障：五险一金全额缴纳，补充医疗保险、年度体检、带薪年假（5-15天）、节日福利、生日惊喜等；
3. 工作环境：开放式办公环境，配备健身房、茶水间、母婴室等设施，定期组织团建活动（如户外拓展、年度旅游）；
4. 培训发展：设立“米么学院”，提供内部培训、外部进修、学历提升补贴等支持，助力员工考取PMP、CFA等专业证书；
5. 人文关怀：弹性工作制、远程办公选项、员工子女教育补贴、结婚/生育礼金等，关注员工工作与生活平衡。

招聘流程与投递方式

1. 招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（1-3轮）→Offer发放→背景调查→入职；
2. 投递方式：
   • 官方招聘网站：登录米么金服官网“加入我们”板块投递简历；
   • 招聘邮箱：hr@mefintech.com（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”）；
   • 社交平台：关注“米么金服招聘”微信公众号，获取最新岗位信息并在线投递。

FAQs常见问题解答

Q1：米么金服对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供实习机会？
A：米么金服每年面向应届毕业生开放“管培生计划”，涵盖技术、产品、市场等方向，要求本科及以上学历，专业对口，具备良好的学习能力和团队协作精神，公司提供暑期实习岗位，面向大三、研二学生，实习表现优秀者可转正为正式员工，实习期间将配备导师指导，并提供实习补贴、住宿补贴等福利。

Q2：非金融或计算机专业背景的候选人，是否有机会加入米么金服？
A：米么金司重视多元化人才，部分岗位（如市场、人力资源、行政等）对专业背景要求较为灵活，市场类岗位更看重候选人的沟通能力、行业资源；职能类岗位则关注相关工作经验和职业素养，公司内部设有“转岗机制”，鼓励员工根据兴趣和发展方向调整岗位，支持跨领域成长。

米么金服始终相信，人才是企业发展的核心动力，如果你对金融科技充满热情，渴望在创新平台实现自我价值，欢迎加入我们,共同探索金融科技的未来！