国新网招聘，国新网招聘什么岗位？要求有哪些？

国新网招聘作为国家重点新闻信息服务平台的重要人才引进渠道，始终以“传播中国声音、讲好中国故事”为使命，面向社会公开招聘各类专业人才，此次招聘涵盖新闻采编、技术研发、内容运营、市场营销等多个领域，旨在打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的复合型人才队伍，为推动媒体融合向纵深发展、提升国际传播能力提供坚实的人才支撑。

招聘背景与意义

国新网作为中央重点新闻网站，是党中央、国务院指导全国新闻宣传工作的重要舆论阵地，是展示中国国家形象、传播中国价值的核心平台，在媒体深度融合的时代背景下，国新网积极顺应技术变革和传播趋势，加快推进内容生产、平台建设、技术支撑和管理体系的全方位创新，此次招聘不仅是国新网自身发展的需要，更是落实国家关于加强国际传播能力建设、构建全媒体传播体系战略部署的具体举措，通过吸纳优秀人才，国新网将进一步强化内容原创能力、技术创新能力和市场拓展能力,努力成为具有强大影响力和国际一流的新型主流媒体。

招聘岗位与要求

本次招聘面向应届毕业生及社会人员，提供多类别、多层次的就业机会,主要岗位及要求如下：

招聘流程与时间安排

本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则,分为以下阶段进行：

1. 网上报名：应聘者需登录国新网官方招聘平台，在线填写个人信息并提交相关材料（包括简历、学历学位证书、作品集等），报名时间为即日起至2023年12月31日24:00。
2. 资格审查：招聘工作组将对报名人员进行初步筛选，确定进入笔试环节的人员名单，并通过短信、邮件等方式通知,未进入环节者不再另行通知。
3. 笔试分为专业能力测试和综合能力测试，主要考察应聘者的专业知识、文字表达、逻辑思维及应变能力，具体时间、地点以通知为准。
4. 面试：根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业实操及面谈,重点考察岗位匹配度和综合素质。
5. 体检与政审：通过面试的人员需统一进行体检及政治审查,体检标准参照公务员录用标准执行。
6. 公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理入职手续,签订劳动合同。

薪酬福利与职业发展

国新网为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系：

• 薪酬体系：实行岗位绩效工资制，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终奖金等,核心骨干人才可享受专项津贴。
• 福利保障：缴纳五险一金，补充商业保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
• 职业发展：建立“管理+专业”双通道晋升机制，提供系统化培训，包括岗前培训、业务研修、海外交流等,助力员工实现职业成长。
• 工作环境：提供现代化的办公场所，配备先进的采编、技术设备，营造开放、包容、创新的企业文化氛围。

应聘须知

1. 应聘者需对所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
2. 每人限报一个岗位，请根据自身条件选择合适岗位,投递后不得修改。
3. 招聘过程中，国新网不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息,谨防受骗。
4. 咨询电话：010-XXXXXXX，咨询邮箱：hr@guoxinwang.com，工作日9:00-17:00接受咨询。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生是否有机会应聘国新网的管培生岗位？
解答：本次招聘主要面向社会人员及应届毕业生，管培生岗位通常倾向于招聘应届毕业生，但若非应届毕业生具备相关实习经验或优秀的工作业绩，也可尝试投递其他匹配的社会招聘岗位，建议关注国新网官网招聘公告，后续如有针对非应届毕业生的专项管培计划,会及时发布通知。

问题2：应聘技术类岗位时，是否需要提交个人作品集或项目案例？
解答：是的，应聘前端开发工程师、数据分析师、视频编导等技术类岗位时，建议在报名时一并提交个人作品集或项目案例，内容可包括独立开发的网页、数据分析报告、视频作品等，作品集应能体现应聘者的专业技能和实操能力,有助于招聘工作组更全面地评估岗位匹配度。