什么值得买招聘，什么值得买招什么岗？要求多少薪资？

寻找热爱生活、懂分享的你 在这个信息爆炸的时代，如何从海量商品中找到真正高性价比的好物？什么值得买作为国内领先的消费决策平台，始终致力于为用户提供客观、专业的购物指南，随着业务的快速发展，我们正在寻找充满热情、勇于创新的你加入团队，一起探索消费世界的无限可能，无论你是资深剁手党、内容创作者，还是技术大牛、运营达人，只要你对消费领域有独到见解，渴望在实战中提升自我，这里都将是你施展才华的绝佳舞台。

我们需要这样的你

我们期待加入的团队成员，不仅具备扎实的专业能力，更拥有与公司价值观高度契合的特质，在技术研发岗位，我们需要熟悉Python、Java等编程语言的工程师，能够独立完成产品功能开发，对用户体验有极致追求；内容运营岗位则要求你对消费趋势敏感，擅长图文创作或短视频制作，能从用户视角出发挖掘优质商品；而商务拓展岗位的候选人，需具备良好的沟通能力和资源整合能力，能为平台引入更多优质品牌合作方，我们还开放产品经理、数据分析、用户运营等多个方向的岗位，无论你的专长领域在哪里，只要足够优秀，都能在这里找到适合自己的位置。

加入你将获得什么

成为什么值得买的一员，你将收获远超行业平均水平的薪酬福利体系，包括年终奖、项目奖金、期权激励等，让你的每一份付出都得到应有的回报，我们重视员工的成长与进步，提供完善的培训体系和清晰的职业晋升通道，定期组织行业大咖分享会、技能工作坊，帮助你持续提升专业能力，工作环境方面，我们打造了开放、包容的办公氛围，弹性工作制、免费三餐、年度体检、团建旅游等福利一应俱全，让你在高效工作的同时，也能享受生活的美好，更重要的是，你将与一群热爱消费、乐于分享的伙伴共事，共同见证平台从优秀走向卓越的全过程，这种成就感与归属感，是任何物质都无法替代的。

招聘流程与投递方式

我们的招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试、Offer发放五个环节，旨在全面评估候选人的综合能力与岗位匹配度，简历投递通道已正式开启，你可以通过什么值得买官网“招贤纳士”板块或官方招聘邮箱（hr@smzdm.com）提交个人简历，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系方式”，为了让我们更快速地了解你，建议在简历中附上过往作品集或项目案例，尤其是内容创作、技术开发等岗位，简历投递截止日期为2023年12月31日，我们将分批筛选简历，合则约见面试，未进入面试环节的候选人不再另行通知，感谢你的理解与支持。

团队风采与成长故事

在什么值得买，每一位团队成员都是公司发展不可或缺的力量，技术部的李工，通过主导推荐算法优化项目，使商品点击率提升了30%，个人能力也得到了显著成长；内容部的张同学，凭借对家电领域的深度研究，多篇原创测评文章登上平台热榜，成为用户信赖的“家电买手”；商务部的王经理，成功与多家头部品牌达成战略合作，为平台拓展了新的业务增长点，他们的故事告诉我们，你的每一个想法都有可能被付诸实践，你的每一次努力都将被看见和认可，我们鼓励创新、包容试错，为员工提供充分施展才华的空间，让你在实现个人价值的同时，也为用户创造更大价值。

相关问答FAQs

Q1：非相关专业背景，但热爱消费领域，是否有机会加入什么值得买？
A：当然可以！我们更看重候选人的学习能力、热情与潜力，如果你对消费领域有浓厚兴趣，具备相关实习经验或自媒体运营经历，在简历中突出展示自己的优势，同样有机会通过面试，内容岗位的实习生，即使没有专业证书，但若能提供优秀的原创文章或视频作品，也会获得我们的青睐。

Q2：入职后是否有岗前培训？如何帮助新人快速适应岗位？
A：公司为新员工提供系统化的入职培训，包括企业文化、业务知识、岗位技能等模块，由各部门资深员工担任导师，进行一对一辅导，我们实行“老带新”机制，帮助新人快速熟悉团队和工作流程，定期开展新人座谈会，及时解决工作中遇到的问题，公司内部有完善的知识库和学习资源平台，支持员工自主学习，助力新人快速成长并胜任岗位要求。

如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台施展才华，如果你热爱分享、追求极致，什么值得买期待你的加入！让我们一起，用专业与热爱,为亿万消费者打造更值得信赖的消费决策平台。