上海大扇招聘，上海大扇招聘啥岗位？要求待遇如何？

上海大扇招聘信息涵盖多个岗位需求，旨在吸纳各类专业人才加入团队，共同推动企业发展,以下为具体招聘内容及相关说明：

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上海大扇作为行业内的知名企业，业务范围广泛，涉及产品设计、生产制造、市场营销、技术研发等多个领域，根据公司发展规划，现面向社会公开招聘以下岗位：技术研发类、生产管理类、市场营销类、职能支持类等，不同岗位对学历、专业、工作经验等要求各有不同,具体如下：

招聘岗位及要求

岗位类别	具体岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	工作经验	岗位职责简述
技术研发类	机械工程师	5	本科及以上	机械设计、机电一体化相关专业	3年以上相关经验	负责产品结构设计、图纸绘制、样机试制及问题解决
技术研发类	电气工程师	3	本科及以上	电气工程、自动化专业	2年以上相关经验	参与电气控制系统设计、PLC编程、设备调试及维护
生产管理类	生产主管	2	大专及以上	工业工程、管理类专业	5年以上生产管理经验	负责生产计划制定、人员调配、生产进度控制及质量管理
生产管理类	质量检验员	4	中专及以上	机械、质量管理相关专业	1年以上检验经验	负责原材料、半成品及成品质量检验，填写检验报告，协助处理质量问题
市场营销类	销售代表	10	大专及以上	市场营销、商务类专业	1年以上销售经验	开拓市场客户，完成销售目标，维护客户关系，跟进订单流程
市场营销类	市场策划专员	2	本科及以上	市场营销、广告学相关专业	2年以上策划经验	制定市场推广方案，组织线上线下活动，分析市场动态，提升品牌知名度
职能支持类	人力资源专员	1	本科及以上	人力资源管理、心理学专业	2年以上相关经验	负责招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等工作
职能支持类	会计	1	本科及以上	会计学、财务管理专业	3年以上会计经验	负责账务处理、财务报表编制、税务申报及财务分析

福利待遇

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，岗位工资+绩效奖金+年终分红，部分岗位享有项目奖金。
福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日补贴、高温补贴等。
培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供晋升通道和职业发展规划指导。
其他福利：员工食堂、通勤班车、年度体检、团建活动、员工宿舍（针对异地员工）等。

应聘流程

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简历投递：应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证书、职业资格证书等相关材料发送至公司招聘邮箱（shangdashizhaopin@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
资格审查：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试。
面试环节：分为初试、复试，部分技术岗位需安排实操考核。
背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明（如有）。
录用通知：综合评估后，向合格者发放录用通知书，办理入职手续。

联系方式
公司地址：上海市浦东新区XX路XX号上海大扇工业园
招聘电话：021-XXXXXXXX（人力资源部）
招聘时间：周一至周五 9:00-17:00（法定节假日除外）

相关问答FAQs

Q1：应聘者是否需要具备相关工作经验？对经验较少的应届生是否有岗位需求？
A1：部分岗位（如技术研发类、生产管理类）要求具备一定相关工作经验，以确保工作高效开展；公司也面向应届生开放“管培生”计划，通过系统培训和轮岗实践，帮助应届生快速成长，具体岗位要求可查看招聘表格，或直接联系招聘部门咨询。

Q2：公司是否提供住宿？异地员工入职后如何解决住房问题？
A2：公司为异地员工提供员工宿舍（2-4人/间），配备基本生活设施，距离公司通勤时间约30分钟；若员工选择自行租房，公司将每月提供800元住房补贴（需提供租房合同及发票），住宿补贴政策可根据员工实际情况调整,具体入职后由人力资源部详细说明。