同城鸽作为本地生活服务领域的创新平台，始终致力于通过数字化技术连接用户与本地商家，打造高效便捷的城市生活服务生态，随着业务规模的快速扩张和用户基数的持续增长，公司现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的各类人才加入，共同推动本地生活服务的创新与升级,以下为本次招聘的详细信息：
公司简介
同城鸽成立于20XX年，总部位于XX市，是一家专注于本地生活服务智能化的互联网企业，平台以“让本地生活更简单”为使命，整合了餐饮外卖、生鲜配送、同城跑腿、社区服务等多元业务场景，通过自主研发的智能调度系统和大数据分析能力，为用户提供“30分钟万物达”的即时配送服务，同时为中小商家提供数字化运营解决方案，截至目前，同城鸽已覆盖全国300余个城市，服务用户超5000万，合作商家突破80万家,成为本地生活服务领域的重要力量。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术、产品、运营、市场、职能等多个领域,具体岗位及要求如下：
（一）技术类岗位
Java开发工程师
- 岗位职责：负责平台后端服务架构设计与开发，参与高并发、高可用系统的优化与维护，解决分布式环境下的技术难题。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架，有大型电商平台或即时配送系统开发经验者优先。
前端开发工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责PC端、移动端H5及小程序的前端页面开发与交互实现，优化用户体验，确保跨平台兼容性。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上前端开发经验，熟练掌握Vue.js、React等主流框架，熟悉Webpack工程化工具，有小程序开发经验者优先。
算法工程师（调度方向）
- 岗位职责：负责即时配送智能调度系统的算法研发，包括路径规划、运力分配、订单预测等核心模块的模型构建与优化。
- 任职要求：硕士及以上学历，数学、计算机相关专业，1年以上机器学习或运筹学算法研发经验，熟悉Python、TensorFlow等工具，有物流调度算法经验者优先。
（二）产品类岗位
产品经理（本地生活方向）
- 岗位职责：负责本地生活服务产品的需求分析与规划，设计用户流程与功能原型，协调研发团队推进产品落地，持续优化产品体验。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验，熟悉本地生活服务行业，具备较强的用户洞察力和数据分析能力，有O2O产品经验者优先。
数据产品经理
- 岗位职责：负责数据中台产品的规划与设计，搭建数据指标体系，推动数据可视化工具的开发，支撑业务决策与运营分析。
- 任职要求：本科及以上学历，统计学、计算机相关专业，1年以上数据产品经验，熟悉SQL、Python等数据分析工具，有大数据平台产品设计经验者优先。
（三）运营类岗位
城市运营经理
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责指定城市的商家拓展与维护，制定本地化运营策略，提升平台市场份额与用户活跃度，协调内外部资源达成运营目标。
- 任职要求：本科及以上学历，3年以上本地生活或O2O运营经验，熟悉城市商业生态，具备较强的团队管理和资源整合能力，有同岗位经验者优先。
用户运营专员
- 岗位职责：负责用户生命周期管理，策划用户拉新、促活、留存活动，通过数据分析优化运营策略，提升用户复购率与满意度。
- 任职要求：大专及以上学历，1年以上互联网用户运营经验，熟悉各类营销工具与活动玩法，具备良好的沟通能力和数据分析思维。
（四）市场类岗位
品牌营销经理
- 岗位职责：制定品牌战略与营销方案，负责品牌推广活动策划与执行，提升品牌知名度与美誉度，拓展市场合作渠道。
- 任职要求：本科及以上学历，3年以上品牌营销经验，具备成功的品牌案例，熟悉新媒体营销与传统渠道推广，有互联网行业经验者优先。
商务拓展专员
- 岗位职责：负责与本地商家、异业合作伙伴的商务接洽与谈判，拓展合作资源，推动合作协议的签订与落地。
- 任职要求：大专及以上学历，1年以上商务拓展经验，具备良好的沟通谈判能力和客户资源，有本地生活服务行业资源者优先。
（五）职能类岗位
人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作，支持公司人才发展与企业文化建设。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上互联网行业人力资源经验，熟悉劳动法律法规，具备较强的亲和力与执行力。
财务分析师
- 岗位职责：负责公司财务数据分析与预算管理，提供财务决策支持，监控经营指标，识别财务风险并提出改进建议。
- 任职要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，2年以上财务分析经验，熟悉财务软件与数据分析工具，有互联网企业经验者优先。
福利待遇
同城鸽为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
- 职业发展：完善的培训体系、双通道晋升机制、导师制培养、内部转岗机会；
- 工作环境：开放包容的企业文化、扁平化管理、团队建设活动、零食下午茶、健身房等。
招聘流程
本次招聘流程分为以下环节：
- 简历投递：通过招聘官网、前程无忧、智联招聘等渠道投递简历；
- 简历筛选：HR与业务部门联合筛选，符合条件者将通过电话/邮件通知面试；
- 面试环节：初试（HR面）→复试（业务面）→终试（高管面）；
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用offer，确认入职后办理入职手续。
简历投递方式
- 投递邮箱：hr@chengtongge.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”）；
- 招聘官网：登录www.chengtongge.com“加入我们”板块投递简历；
- 招聘平台：在前程无忧、智联招聘搜索“同城鸽”岗位并在线投递。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘岗位是否有工作经验限制？应届毕业生可以投递哪些岗位？
A1：本次招聘涵盖校招与社招岗位，技术类、产品类、运营类等岗位均接受优秀应届毕业生投递，具体要求请参考岗位描述，对于应届毕业生，我们更看重学习能力、专业基础与职业潜力，公司将提供完善的导师培养体系，帮助新人快速成长。
Q2：同城鸽的员工培训体系是怎样的？新员工入职后会有哪些支持？
A2：公司建立了“新员工入职培训+岗位技能培训+管理层培训”三位一体的培训体系，内容包括企业文化、业务知识、专业技能等，新员工入职后将配备一对一导师，提供为期3个月的跟踪辅导，帮助熟悉业务流程、融入团队，公司定期组织内部技术分享会、行业讲座及外部培训机会，支持员工持续提升综合能力。
同城鸽正处于高速发展的黄金时期，我们期待更多优秀人才的加入，与公司共同成长，携手打造本地生活服务的未来，如果你充满激情、勇于挑战，渴望在互联网浪潮中实现自我价值，欢迎投递简历,与我们一同开启精彩旅程！
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