泡泡数学招聘,泡泡数学招聘?岗位要求有哪些?

点燃思维火花,共筑教育梦想
在当今快速发展的教育领域,数学作为基础学科,其教学质量的提升直接关系到学生逻辑思维与创新能力的培养,泡泡数学自创立以来,始终秉持“让数学更有趣,让思维更活跃”的教育理念,致力于为5-12岁儿童提供专业、生动、高效的数学思维训练课程,随着业务的快速发展,我们现面向全国诚聘热爱教育、有志于数学教学创新的专业人才,共同探索数学教育的无限可能。

泡泡数学招聘
(图片来源网络,侵删)

关于泡泡数学:用热爱深耕教育领域

泡泡数学是国内知名的少儿数学思维教育品牌,依托强大的教研团队和先进的教学理念,已在全国30余个城市设立学习中心,服务学员超过10万人次,我们以“游戏化教学+生活化场景”为核心特色,通过互动课件、小组探究、项目式学习等多元形式,帮助学生构建数学思维体系,激发学习兴趣,每一位教师不仅是知识的传授者,更是学生思维的引导者和成长的陪伴者。

招聘岗位及职责:寻找闪闪发光的你

泡泡数学现开放以下岗位,期待你的加入:

(一)小学数学思维教师(全职/兼职)

岗位职责

  1. 针对小学1-6年级学生设计并实施数学思维课程,确保教学效果;
  2. 参与教研活动,开发趣味性教学案例与课件,优化课堂互动形式;
  3. 定期与家长沟通学生学习情况,提供个性化学习建议;
  4. 组织或参与校区数学主题活动(如数学竞赛、亲子工作坊等)。

任职要求

泡泡数学招聘
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  1. 本科及以上学历,数学、教育学、心理学等相关专业优先;
  2. 具备1年以上小学数学教学经验,熟悉儿童认知发展规律;
  3. 普通话标准,表达生动,擅长调动课堂气氛;
  4. 热爱教育事业,有耐心、责任心,具备较强的学习能力。

(二)课程研发专员

岗位职责

  1. 基于新课标要求与泡泡数学教学体系,研发小学数学思维课程内容;
  2. 设计配套教学材料(练习册、教具、动画课件等);
  3. 跟踪教学效果,收集师生反馈,持续迭代课程产品;
  4. 研究国内外先进数学教育方法,融入课程创新。

任职要求

  1. 硕士及以上学历,数学、课程与教学论、教育技术等专业背景;
  2. 2年以上课程研发经验,有儿童教育产品研发案例者优先;
  3. 精通PPT、思维导图等工具,掌握基础视频剪辑能力者加分;
  4. 逻辑思维清晰,具备较强的文案撰写与创意能力。

(三)学习管理师

岗位职责

  1. 负责学员报名咨询、入学测评及课程规划;
  2. 协助教师管理学员学习进度,跟踪学习效果并反馈;
  3. 维护客户关系,提升家长满意度,促进续费与转介绍;
  4. 整理学员数据,协助校区运营优化。

任职要求

泡泡数学招聘
(图片来源网络,侵删)
  1. 大专及以上学历,教育、市场营销相关专业优先;
  2. 1年以上教育行业客服或教务工作经验;
  3. 具备优秀的沟通协调能力与亲和力;
  4. 熟练使用办公软件,数据敏感性强。

(四)校区运营主管

岗位职责

  1. 全面负责校区日常运营管理,包括教学、招生、客服团队统筹;
  2. 制定校区招生计划与活动方案,达成业绩目标;
  3. 管理教师团队,组织培训与考核,提升教学质量;
  4. 维护校区环境与安全,确保学员及家长体验。

任职要求

  1. 本科及以上学历,3年以上教育机构运营管理经验;
  2. 具备团队领导能力,擅长目标拆解与资源协调;
  3. 熟悉当地教育市场,有招生渠道资源者优先;
  4. 抗压能力强,结果导向,具备创新思维。

我们为你提供:成长与收获并行的平台

泡泡数学始终相信,优秀的人才是企业发展的核心动力,我们为你提供:

  1. 有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终分红,兼职岗位时薪优厚;
  2. 完善的福利保障:全职员工五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;
  3. 专业的成长支持:岗前培训+在职研修+外部交流机会,助力职业能力提升;
  4. 开放的企业文化:扁平化管理、团队建设活动、员工子女课程优惠等。

加入我们:一起做教育的追光者

如果你对数学教育充满热情,如果你渴望与一群志同道合的伙伴创造价值,泡泡数学期待你的简历投递,请将个人简历发送至邮箱:hr@paopaomath.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。

工作地点:全国主要城市(北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等),具体可根据候选人需求协调。

相关问答FAQs

Q1:非数学专业背景的应聘者,有机会成为泡泡数学的教师吗?
A:当然可以!我们更看重候选人的教学潜力与对教育的热爱,非数学专业的应聘者若具备扎实的学科基础、优秀的表达能力,并通过我们的教学能力考核,同样有机会加入,入职后,我们将提供系统的数学专业知识培训与教学技能指导,帮助你快速成长为合格教师。

Q2:泡泡数学如何支持教师的职业发展?
A:我们为教师设计了“双通道”职业发展路径:教学通道与管理通道,教学通道包括初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师,配套不同级别的教研资源与培训机会;管理通道则可向教学主管、校区校长等岗位晋升,公司定期组织教学技能大赛、外出教研交流等活动,鼓励教师参与课程研发与课题研究,实现个人与企业的共同成长。

泡泡数学期待与你携手,用数学点亮孩子的未来,用热爱书写教育的新篇章!

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/355195.html<

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