oke家招聘，具体岗位和要求是什么？

oke家作为行业内以创新驱动和人文关怀著称的企业,始终致力于打造兼具活力与温度的工作环境，公司正处于快速发展阶段，多个核心部门面向社会公开招聘英才，期待与志同道合的伙伴共同成长，在实现个人价值的同时，推动行业进步与社会发展，以下为本次招聘的详细信息：

公司简介

oke家成立于2010年,总部位于上海，在北京、深圳、成都设有分支机构，业务涵盖智能科技、文化创意、绿色环保三大领域，公司以“科技向善，文化共生”为核心理念，通过技术创新解决社会痛点，以文化赋能提升生活品质，截至目前，oke家已拥有200余项专利，服务覆盖全球30余个国家和地区，连续五年被评为“中国最具幸福感企业”之一，公司注重员工成长，建立了完善的培训体系和职业发展通道，为每位员工提供定制化的成长计划，让“工作”与“热爱”同行。

招聘岗位详情

本次招聘涵盖技术、产品、设计、市场、职能五大类共32个岗位，以下为核心岗位信息概览（更多岗位详情可登录公司官网招聘板块查询）：

任职要求与能力素质

1. 通用要求：

   • 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专；
   • 具备良好的职业道德和团队合作精神,责任心强；
   • 学习能力强,能快速适应行业变化与工作挑战。

2. 核心素质：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 创新思维：敢于突破传统，提出新方法、新思路；
   • 结果导向：以目标为驱动，高效执行并达成结果；
   • 用户同理心：始终关注用户需求，以解决实际问题为出发点；
   • 跨界协作：打破部门壁垒，主动联动资源推动项目进展。

福利待遇

oke家坚信“员工是企业最宝贵的财富”，为此提供具有竞争力的薪酬福利体系：

• 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（具体面议），年终奖金、项目奖金、期权激励；
• 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假（10-15天）、节日福利、生日惊喜；
• 成长支持：双轨制职业发展通道（管理岗/专业岗）、年度培训基金、内部讲师团、外部进修机会；
• 工作环境：开放式办公空间、免费咖啡茶点、健身房、瑜伽室、员工活动中心；
• 团队建设：年度旅游、部门团建、家庭日、兴趣社团（摄影、篮球、读书会等）。

招聘流程

1. 简历投递：通过公司官网招聘板块、猎聘、BOSS直聘等渠道投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 简历筛选：HR与业务部门联合筛选，3-5个工作日内反馈结果；
3. 面试环节：初试（HR面）→ 复试（业务部门面）→ 终试（高管面），部分岗位增设笔试/实操环节；
4. Offer发放：通过面试后3个工作日内发放Offer，候选人确认后办理入职手续；
5. 入职引导：提供为期1个月的“导师制”入职引导，帮助新人快速融入团队。

联系方式

• 招聘官网：https://career.okefamily.com
• 招聘邮箱：hr@okefamily.com（请在邮件主题注明应聘岗位）
• 咨询电话：021-XXXXXXXX（周一至周五 9:00-18:00）
• 公司地址：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号oke家总部大厦

相关问答FAQs

Q1：非相关专业背景，但有强烈兴趣，是否可以投递技术类岗位？
A：oke家重视候选人的学习能力与潜力，非相关专业背景者若具备扎实的技术功底（如自学编程、参与开源项目、拥有个人技术博客等），或在相关领域有突出成果（如竞赛获奖、专利发明），欢迎投递简历，我们将在初试中重点考察实际能力与岗位匹配度，专业背景并非唯一标准。

Q2：公司是否提供实习机会？针对在校生有哪些培养计划？
A：公司每年面向全国高校开放“oke未来星”实习计划，覆盖技术、产品、市场等多个岗位，实习期为3-6个月，提供导师带教、项目实战、转正机会，在校生可通过官网“校园招聘”板块投递，或关注公司官方微信公众号“oke家招聘”获取实习信息，优秀实习生毕业后可优先获得全职Offer，并加入“青年英才计划”，享受定制化职业发展辅导与资源倾斜。

oke家始终相信,优秀的个体汇聚成卓越的团队，如果你渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华，如果你认同“创新、协作、担当、共赢”的价值观，欢迎加入oke家，与我们一起用热爱与智慧，创造更美好的未来！