骷髅音响招啥？为何招这岗位？

骷髅音响招聘正在火热进行中,作为行业领先的创意音响品牌，我们始终致力于将艺术与科技完美融合，为用户打造独一无二的听觉体验，此次招聘涵盖多个核心岗位，我们期待充满激情、富有创造力的你加入，共同推动品牌创新与发展。

在技术研发领域,我们正在寻找高级硬件工程师、嵌入式软件开发工程师和声学工程师，高级硬件工程师需具备5年以上消费电子产品硬件设计经验，熟悉音频电路设计、DSP处理器开发，能够独立完成从原理图到PCB Layout的全流程设计，熟练使用Altium Designer等工具，嵌入式软件开发工程师要求精通C/C++编程，熟悉ARM架构，有Linux系统开发经验，能够进行音频驱动开发和算法优化，熟悉I2S、SPI等音频接口协议，声学工程师需具备声学或相关专业背景，有3年以上扬声器系统设计经验，掌握声学仿真软件（如COMSOL、LMS Virtual.Lab），能够进行声学结构设计和音质调校，对音乐有深刻理解。

产品设计团队正在招募资深工业设计师、交互设计师和3D建模师，资深工业设计师需具备3年以上消费电子产品设计经验，具备出色的手绘能力和3D建模技能（使用Rhino、SolidWorks等软件），能够独立完成产品概念设计、外观设计和结构设计，有骨骼、暗黑风格设计经验者优先，交互设计师要求精通用户体验设计方法，熟悉Figma、Sketch等设计工具，能够完成用户研究、交互原型设计和视觉设计，有智能音响或智能家居设备交互设计经验者优先，3D建模师需熟练使用3ds Max、Maya等建模软件，能够进行高精度产品建模、材质渲染和动画制作，具备良好的美术功底和细节把控能力。

市场营销与销售岗位正在招聘品牌经理、数字营销专员和区域销售经理，品牌经理需具备5年以上品牌管理经验，熟悉消费电子行业，能够制定品牌发展战略和营销方案，具备出色的文案能力和活动策划能力，有成功品牌推广案例者优先，数字营销专员要求熟悉社交媒体运营（微信、微博、抖音等），能够制定数字营销策略，具备内容创作和数据分析能力，有KOL合作经验者优先，区域销售经理需具备3年以上销售管理经验，熟悉音响行业市场，能够制定销售计划和管理销售团队，具备良好的客户资源和沟通协调能力。

我们还设有供应链管理、人力资源、财务等职能岗位，欢迎相关专业背景的候选人投递简历，我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系（五险一金、年度体检、节日福利、带薪年假等）、广阔的职业发展空间和开放创新的工作环境，应聘者请将个人简历、作品集（设计岗位）发送至邮箱：hr@skullaudio.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试。

相关问答FAQs

1. 问：应聘设计岗位需要提交作品集吗？有什么具体要求？
   答：是的，设计岗位（工业设计、交互设计、3D建模）需提交作品集，作品集应包含3-5个代表性项目，体现设计思路、过程和成果，建议以PDF格式提交（不超过20MB），内容涵盖草图、效果图、模型文件（可选）及项目说明，作品集需突出个人创意能力和专业技能，与骷髅音响的品牌调性相符者优先考虑。

2. 问：公司是否提供实习岗位？实习生的招聘要求和待遇如何？
   答：公司不定期开放实习岗位，主要面向在校大学生或研究生，专业要求与招聘岗位相关（如电子工程、工业设计、市场营销等），实习期限一般为3-6个月，要求每周至少实习4天，具备良好的学习能力和团队合作精神，实习生提供实习补贴、导师指导及转正机会表现优秀者可优先获得正式录用资格。