la galleria招聘目前正面向社会开放多个岗位，涵盖销售、视觉陈列、客户服务、市场营销等多个领域，旨在吸纳热爱艺术与时尚、具备专业素养的人才加入团队，作为一家定位高端的艺术生活空间，la galleria不仅致力于为顾客提供精选的艺术品、设计师家具及奢侈生活用品，更强调通过独特的空间体验传递美学价值，因此对候选人的专业能力、审美素养及服务意识均有较高要求。
在招聘岗位中,奢侈品销售顾问是需求量较大的职位之一，主要负责接待进店客户，根据客户需求推荐艺术品或高端生活用品，完成销售目标，并维护客户关系，该岗位要求候选人具备至少2年以上奢侈品或高端零售销售经验，熟悉艺术品、家具或时尚行业知识，拥有良好的沟通能力与客户服务意识，同时需具备流利的普通话及英语沟通能力，掌握第二外语者（如意大利语、法语）优先，视觉陈列师则负责店铺空间的日常陈列设计与维护，通过灯光、道具、色彩搭配等手段营造符合品牌调性的艺术氛围，要求 candidates 具备艺术设计相关专业背景，有高端零售或画廊陈列经验，熟练使用CAD、Photoshop等设计软件，且对艺术潮流有敏锐的洞察力。
客户关系专员岗位主要聚焦于会员体系的运营与管理,包括客户信息整理、活动邀约、售后跟进等，需通过细致服务提升客户粘性与复购率，该岗位 ideal candidate 应具备耐心细致的工作态度，熟悉客户关系管理工具，有高端客户服务经验者优先，同时需具备活动策划与执行能力，市场营销专员岗位负责品牌推广活动的策划与落地，包括社交媒体运营、异业合作、媒体资源对接等，要求候选人拥有市场营销或相关专业背景，具备文案撰写、活动执行及数据分析能力，对艺术行业有浓厚兴趣。
为帮助候选人更好地了解岗位要求,以下列出部分核心岗位的详细职责与任职要求（以销售顾问与视觉陈列师为例）：
| 岗位名称 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 奢侈品销售顾问 | 提供专业产品咨询，达成销售目标；2. 维护老客户，提升复购率；3. 参与店铺库存盘点与产品陈列。 | 2年+奢侈品销售经验；2. 熟悉艺术品/家具行业知识；3. 英语流利，持小语种者优先。 |
| 视觉陈列师 | 设计店铺月度陈列方案，确保品牌调性统一；2. 协助新品上市陈列布置；3. 控制陈列成本，优化空间利用。 | 艺术设计专业背景，3年+零售陈列经验；2. 熟练使用CAD/PS等软件；3. 具备艺术审美与创意能力。 |
la galleria重视员工的职业成长，为员工提供系统的岗前培训、定期技能提升课程及清晰的晋升通道，公司福利方面，除五险一金、带薪年假、节日福利等基础保障外，还为员工提供艺术展览门票、设计师品牌内购折扣、年度体检等特色福利，营造积极向上的人文工作氛围，应聘者可通过官方招聘邮箱提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，简历中需附近期生活照及个人作品集（视觉陈列师、市场营销岗等岗位需提交），初审通过者将安排面试，面试环节包括专业能力测试、情景模拟及面谈，综合评估候选人的岗位匹配度与团队协作能力。
作为连接艺术与生活的桥梁,la galleria期待通过招聘吸纳更多热爱美学、追求卓越的人才，共同打造高端艺术体验空间，为顾客传递艺术之美与生活之趣。
相关问答FAQs
问：没有奢侈品销售经验，但对艺术行业有浓厚兴趣，是否可以应聘销售顾问岗位？
答：la galleria欢迎对艺术行业有热情的候选人，对于无直接经验但具备学习能力、沟通能力及服务意识者，可通过应聘助理岗位或实习生岗位入职，公司提供系统的产品知识与销售技巧培训，优秀者可逐步晋升为销售顾问。问：视觉陈列师岗位需要提交哪些作品集？作品集有什么具体要求？
答：视觉陈列师岗位需提交个人作品集，内容应包含过往陈列设计案例（如店铺陈列、展会布置、橱窗设计等），建议以图片为主，辅以设计说明（包括设计理念、使用的材料、灯光方案等），作品需体现空间布局能力、色彩搭配创意及对品牌调性的把握，格式为PDF，大小不超过20MB。
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