pC工场招聘什么岗位？要求多少薪资？

pC工场招聘信息发布，旨在吸引具备专业技能、热爱技术行业的人才加入，共同推动公司在PC制造与技术创新领域的发展，作为一家专注于高品质PC产品研发、生产与销售的企业，pC工场始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为核心竞争力，现面向社会公开招聘多个岗位,期待有识之士的加入。

本次招聘岗位涵盖技术研发、生产管理、市场营销、质量控制等多个领域,具体要求如下：

技术研发类岗位

1. 硬件工程师：负责PC硬件方案设计、原理图绘制、PCB Layout指导，要求本科及以上学历，电子信息工程、计算机等相关专业，3年以上硬件设计经验，熟悉Intel/AMD平台架构,有消费类电子产品开发经验者优先。
2. 软件工程师：参与PC底层软件驱动开发、系统优化及固件升级，要求本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等专业，精通C/C++编程语言，熟悉Linux/Windows系统内核,有嵌入式开发经验者优先。
3. 结构工程师：负责PC产品结构设计、散热方案优化及模具跟进，要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业，3年以上消费电子产品结构设计经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,了解模具加工工艺。

生产管理类岗位

1. 生产主管：负责生产计划制定、人员调度及生产流程优化，要求大专及以上学历，机械、电子相关专业，5年以上PC制造业生产管理经验，熟悉精益生产模式,具备较强的团队管理能力。
2. 设备工程师：负责生产设备的维护、保养及故障排除，要求大专及以上学历，机电一体化专业，3年以上电子设备维护经验，熟悉SMT、组装线等设备原理,持有相关设备操作证书者优先。

市场营销类岗位

1. 市场推广专员：制定产品推广方案，负责线上线下市场活动策划与执行，要求本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，2年以上市场推广经验,具备良好的文案撰写及活动组织能力。
2. 销售代表：开拓国内外市场，维护客户关系，完成销售目标，要求大专及以上学历，国际贸易、市场营销专业，1年以上电子产品销售经验，具备良好的沟通能力及外语水平（英语六级或小语种优先）。

质量控制类岗位

1. 质检工程师：制定产品质量标准，负责原材料、半成品及成品检验，要求大专及以上学历，质量管理、电子信息工程专业，2年以上质检经验，熟悉ISO9001质量管理体系,掌握常用检测工具使用方法。
2. 可靠性测试工程师：负责产品环境测试、寿命测试及可靠性验证，要求本科及以上学历，材料、电子相关专业，熟悉可靠性测试标准（如GB/T 2423、IEC 60068）,有测试设备操作经验者优先。

应聘者需具备良好的职业素养、团队合作精神及较强的学习能力，有相关行业经验者优先，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利（包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利等）、完善的职业发展通道及系统的培训体系,助力员工实现个人价值与职业成长。

招聘流程包括简历投递、简历筛选、面试（初试+复试）、背景调查、录用通知及入职办理，有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@pccfactory.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,合则约见面试。

以下是岗位需求概览表：

pC工场始终秉持“以人为本、创新驱动、追求卓越”的企业理念，致力于为员工创造积极向上的工作氛围和广阔的发展平台，我们热切期待有激情、有能力、有责任感的优秀人才加入，共同打造PC行业的领先品牌,实现个人与企业的共同成长。

相关问答FAQs：

1. 问：请问非相关专业但具备相关工作经验的应聘者是否可以投递简历？
   答：可以的，pC工场注重应聘者的实际能力与工作经验，对于非相关专业但具备丰富行业经验、技能匹配度高的优秀人才，我们同样欢迎投递简历，在简历筛选过程中，我们将重点考察应聘者的专业技能、项目经验及岗位匹配度。

2. 问：公司是否提供实习岗位？实习生的主要工作内容是什么？
   答：公司会根据业务需求不定期提供实习岗位，主要面向在校大学生（本科及以上学历），实习生将参与项目辅助、技术学习、市场调研等工作，由资深员工进行一对一指导，实习表现优秀者，毕业后可获得正式录用的优先机会,具体实习岗位及要求请关注公司官网或招聘公众号发布的实习招聘信息。