土大姐招聘，薪资待遇如何？

土大姐招聘信息旨在为广大求职者提供清晰、全面的岗位说明，帮助有意向者快速了解招聘要求、工作内容及福利待遇，本次招聘面向有志于从事家政服务、家庭护理、育儿嫂等岗位的求职者，强调诚信、勤劳、有责任心等职业素养，同时提供完善的岗前培训和职业发展支持，确保每一位从业者都能以专业、贴心的服务赢得客户信赖。

在岗位设置方面,本次招聘主要涵盖三大类：一是家庭保洁服务，负责日常家庭清洁、深度清洁（如厨房油污、卫生间消毒）、家电清洗等，要求求职者熟悉各类清洁工具的使用方法，能根据客户需求制定清洁计划；二是母婴护理（月嫂/育儿嫂），需具备新生儿喂养、日常护理、早期启蒙引导等技能，有相关经验或持有专业证书者优先；三是老人陪护，负责老人的日常起居照料、健康监测、陪同就医等，要求求职者有耐心、爱心，了解老年人常见护理知识，针对部分高端客户家庭，还提供“一站式”家政管家服务，要求求职者具备统筹协调能力，能安排家庭事务、协调其他家政人员工作。

任职要求方面,年龄在25-55周岁之间，身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明；学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能尊重客户生活习惯；无不良嗜好，无犯罪记录，需通过背景调查；优先录用持有母婴护理师、健康管理师、保洁员资格证等证书者，或具有1年以上相关工作经验者，对于无经验但学习能力强的求职者，公司将提供免费岗前培训，内容包括服务礼仪、专业技能、应急处理等，帮助其快速上岗。

薪资待遇采用“底薪+提成+奖金”模式，具体根据岗位、技能水平及工作经验确定，家庭保洁岗位月薪4000-8000元，母婴护理及老人陪护月薪6000-15000元，高端家政管家月薪8000-20000元，薪资上不封顶，可根据客户评价和服务时长提升，公司为全职员工缴纳五险，提供带薪年假、法定节假日福利、定期体检、技能晋升培训等；优秀员工可获得“月度服务之星”称号及额外奖金，表现突出者可晋升为区域主管或培训讲师，职业发展路径清晰，工作地点以本地家庭为主，可根据求职者居住区域就近安排，部分高端岗位可能需要住家，住家岗位提供免费食宿及额外补贴。

为保障服务质量,公司实行“客户评价+定期回访”机制，求职者上岗后需接受客户监督，根据反馈持续优化服务；公司设立24小时客服热线，及时处理工作中遇到的问题，确保服务纠纷得到妥善解决，对于表现优异的求职者，公司将优先推荐至高端客户家庭或长期合作项目，提供更多高薪机会。

以下是相关问答FAQs：

Q1：没有相关经验可以应聘吗？
A1：可以的，公司针对无经验求职者提供免费岗前培训，内容包括专业技能（如新生儿护理、清洁技巧）、服务礼仪、应急处理等，培训通过后即可安排上岗，培训期间有专业老师指导，确保求职者快速掌握岗位所需技能。

Q2：岗位工作时间是否固定？是否需要加班？
A2：工作时间根据岗位类型有所不同，家庭保洁一般为白班（8:00-18:00），可按小时或按天计费；母婴护理、老人陪护住家岗位需24小时在岗，月休4天；非住家岗位可协商工作时间，一般为8小时/天，是否加班需根据客户需求而定，加班将按公司规定支付加班费或安排调休，具体在入职前与客户协商一致。