从化联通招聘什么岗位？要求有哪些？

从化联通招聘信息全面解析，助你把握职业发展新机遇

中国联合网络通信有限公司从化分公司（以下简称“从化联通”）作为从化地区重要的通信服务运营商，始终致力于为当地用户提供优质的通信网络与数字化服务，随着5G技术的全面普及、云计算与大数据业务的快速发展，从化联通正处于业务扩张与转型升级的关键时期，现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动区域通信行业的创新与进步，本次招聘涵盖技术、市场、综合管理等多个领域，为求职者提供了多元化的职业发展平台。

招聘背景与岗位需求

从化联通依托中国联通的强大技术实力与品牌影响力，近年来在5G基站建设、智慧城市项目、工业互联网解决方案等领域取得了显著成果，为满足业务快速增长对人才的需求，本次招聘重点面向以下几类岗位，具体要求如下：

（一）技术类岗位

1. 5G网络优化工程师

   • 岗位职责：负责5G网络的规划、优化与维护，监测网络性能指标，解决网络覆盖、容量及速率问题；参与5G基站选址、参数调整及故障排查。
   • 任职要求：通信工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，熟悉5G NR协议与网络优化工具（如华为U2020、中兴ZENSS），具备1年以上相关工作经验者优先。

2. 云计算与大数据工程师

   
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   • 岗位职责：参与联通云平台的搭建与运维，负责数据采集、存储、分析及可视化，为客户提供大数据解决方案。
   • 任职要求：计算机科学、软件工程等相关专业，掌握Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，熟悉公有云或私有云架构（如阿里云、华为云），具备项目开发经验者优先。

3. 网络安全工程师

   • 岗位职责：负责公司网络与信息系统的安全防护，制定安全策略，监测并应对网络攻击，定期进行安全审计与漏洞修复。
   • 任职要求：网络安全、信息安全等相关专业，熟悉防火墙、入侵检测系统（IDS/IPS）、数据加密等技术，持有CISSP、CISP等认证者优先。

（二）市场类岗位

1. 5G行业解决方案经理

   • 岗位职责：针对政府、医疗、教育等行业客户，定制5G应用解决方案，推动项目落地；负责客户需求挖掘与关系维护。
   • 任职要求：市场营销、通信工程等相关专业，具备良好的沟通协调能力与行业洞察力，有To B销售或方案策划经验者优先。

2. 新媒体运营专员

   • 岗位职责：负责从化联通官方新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的运营与内容创作，提升品牌影响力与用户活跃度。
   • 任职要求：新闻传播、广告学等相关专业，熟悉新媒体运营工具，具备文案撰写、视频剪辑及数据分析能力，有相关运营案例者优先。

（三）综合管理类岗位

1. 人力资源专员

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作，协助完善公司人力资源制度。
   • 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关专业，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力，有人力资源实习或工作经验者优先。

2. 行政文秘

   • 岗位职责：负责公司公文处理、会议组织、后勤保障及档案管理工作，协助领导处理日常事务。
   • 任职要求：汉语言文学、行政管理等相关专业，具备较强的文字功底与办公软件操作能力，工作细致耐心，有相关工作经验者优先。

招聘流程与福利待遇

（一）招聘流程

从化联通招聘流程严格遵循公平、公正、公开的原则，主要分为以下环节：

1. 简历投递：应聘者需通过中国联通招聘官网（https://job.chinaunicom.cn/）或“从化联通”官方微信公众号在线提交简历，填写个人信息、教育背景、工作经历及岗位意向。
2. 简历筛选：HR部门将根据岗位要求对应聘简历进行初步筛选，通过筛选者将收到笔试通知。
3. 笔试与面试主要包括专业知识测试与综合能力测试；面试形式分为初试（结构化面试）与复试（专业技能面试+终面），重点考察应聘者的专业能力、综合素质与岗位匹配度。
4. 背景调查与体检：通过面试的应聘者需接受背景核查（包括学历、工作经历等）及入职体检。
5. 录用与签约：综合各项结果后，确定录用名单，发放录用通知书，签订劳动合同。

（二）福利待遇

从化联通为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

1. 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴（如通讯补贴、交通补贴、餐补等），技术类岗位与核心岗位薪酬上浮10%-20%。
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外补充商业保险（含意外险、重疾险）。
3. 假期与培训：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，支持员工考取行业认证。
4. 其他福利：定期体检、节日福利、员工活动（如团建、文体比赛）、员工食堂与通勤班车，优秀员工可参与中国联通总部级培训与晋升通道。

应聘须知

1. 简历要求需真实完整，不得虚构学历、工作经历等信息，如有造假将取消应聘资格；建议附上相关证书（如毕业证、学位证、职业资格证）扫描件。
2. 投递时间：本次招聘报名截止时间为2023年XX月XX日，逾期不再受理。
3. 联系方式：咨询电话：020-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；咨询邮箱：zhonghr@chinaunicom.cn。
4. 注意事项：笔试与面试地点为从化联通办公地址（广州市从化区街口街道XX路XX号），具体时间将通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通。

相关问答FAQs

问题1：非相关专业但具备相关技能的应聘者是否可以投递技术类岗位？
解答：从化联通鼓励跨专业人才投递，技术类岗位更注重应聘者的实际能力与岗位匹配度，若非相关专业但具备扎实的专业技能（如通过自学掌握5G网络优化技术、大数据工具等），且在简历中详细说明项目经验与技术成果，可通过简历筛选进入后续环节，建议在投递时附上相关作品集或认证证书，以证明专业能力。

问题2：从化联通是否提供实习机会？实习表现优秀者是否有转正机会？
解答：从化联通每年会针对高校学生提供暑期实习岗位，实习方向包括技术、市场、综合管理等，主要面向本科及以上学历在校生，实习期间，公司将安排导师带教，提供系统培训与实操机会，实习表现优秀者可在毕业校招中获得优先录用资格，部分岗位可通过实习考核直接转为正式员工，具体实习信息可关注“从化联通”官方微信公众号或高校就业网通知。

从化联通始终秉持“以人为本”的人才理念，为员工提供广阔的发展空间与成长平台，如果你对通信行业充满热情，渴望在数字化浪潮中实现自我价值，欢迎加入从化联通，与我们共同打造智慧从化,赋能未来！