信鸽学院招聘，什么岗位？要求多少？

信鸽学院招聘

信鸽学院作为国内领先的信鸽养殖技术与文化传播机构,始终致力于推动信鸽产业的科学化、专业化发展，为进一步加强师资团队建设，提升教学质量，现面向社会公开招聘各类专业人才，旨在打造一支理论功底扎实、实践经验丰富、富有创新精神的高水平教学团队，为信鸽爱好者提供更优质的教育服务，本次招聘涵盖教学、研究、管理等多个领域，具体岗位要求及报名事宜如下所示。

招聘岗位及要求

本次招聘计划共设置五大类岗位,具体职责与任职条件如下：

福利待遇

1. 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，教学类岗位年薪8-15万元，研究类岗位年薪10-20万元，管理及技术类岗位薪资根据能力上浮。
2. 社会保险：入职即缴纳五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 培训发展：定期组织专业技能培训、行业交流考察，提供职称评定与职业晋升通道。
4. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。
5. 员工福利：提供工作餐、员工宿舍、交通补贴、通讯补贴、节日福利及年度体检。
6. 工作环境：学院位于风景优美的信鸽养殖基地，环境优美，设施完善，配备现代化教学实训设备。

报名方式

1. 报名时间：自本招聘公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。
2. 报名材料：个人简历（附照片）、学历学位证书复印件、职业资格证书复印件、相关业绩证明材料（如比赛获奖证书、发表论文等）。
3. 投递邮箱：hr@xingeacademy.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
4. 联系电话：0XXX-XXXXXXX，联系人：王老师。
5. 面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用通知→入职办理。

注意事项

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 面试时间将通过电话或邮件另行通知,请保持通讯畅通。
3. 入职后需签订劳动合同,试用期根据岗位性质一般为1-3个月，试用期满考核合格后正式录用。

信鸽学院始终坚持以人为本的发展理念,为每一位员工提供广阔的发展平台和成长空间，我们期待热爱信鸽事业、具备专业素养的有识之士加入，共同推动信鸽产业的传承与创新，为信鸽文化的传播贡献力量，您将与行业精英共事，在实践中提升自我，实现个人价值与职业理想的统一，如果您对信鸽事业充满热情，渴望在专业领域深耕细作，信鸽学院将是您施展才华的理想选择，让我们携手共进，为信鸽产业的美好未来而努力奋斗！

相关问答FAQs：

1. 问：非相关专业但具有丰富信鸽养殖经验的人员是否可以应聘？
   答：可以的，对于教学类岗位，我们特别看重实际工作经验，非相关专业人员若具备8年以上信鸽养殖或竞训一线经验，并在行业内有一定知名度，可适当放宽学历要求，但需在面试中提供详细的业绩证明和实操案例，研究类岗位则要求具备相应的专业背景和研究能力，非专业人员需额外提交能证明其研究能力的材料。

2. 问：学院是否提供岗前培训？新员工入职后如何快速适应岗位？
   答：学院为新入职员工提供系统的岗前培训，内容包括企业文化、教学规范、专业技术知识、安全操作规程等，每位新员工将配备一名经验丰富的导师，通过“传帮带”模式帮助其快速熟悉工作环境和岗位职责，培训期间将安排理论学习和实操演练，确保员工在试用期内能够独立胜任工作，学院定期组织内部技能提升培训，支持员工持续学习进步。