广州STYLECOLORBEAUTY招聘，岗位要求薪资如何？

广州STYLECOLORBEAUTY作为本地美业领域的创新品牌，始终致力于为顾客提供专业、时尚的美发美容服务，同时也在不断寻找充满热情与才华的人才加入团队，目前公司多个岗位正在热招中，涵盖美发师、美容师、美甲师、前台顾问、店长等多个职位，期待与热爱美业、追求卓越的你共同成长。

在美发师岗位方面，STYLECOLORBEAUTY要求应聘者具备1年以上美发工作经验，熟悉各类剪、烫、染技术，能准确把握顾客需求并提供个性化设计方案，公司提供系统的在职培训，包括最新发型趋势、高端产品使用技巧等，帮助员工提升专业能力，薪资结构为底薪+提成+业绩奖金，优秀美发师月薪可达1.5万元以上，并享有带薪年假、节日福利及员工免费造型服务，美容师岗位则需要持有国家认证美容师资格证，熟悉面部护理、身体SPA等操作流程，具备良好的沟通能力和服务意识，公司定期邀请行业知名讲师开展技能提升课程，助力美容师掌握前沿护理技术，薪资区间为8000-20000元/月，另设有全勤奖、客户维护奖金等福利。

美甲师岗位同样开放招聘，要求应聘者熟练掌握美甲基础操作、款式设计及光疗甲、水晶甲等技术，能独立完成从咨询到服务的全流程工作，STYLECOLORBEAUTY为美甲师提供免费的材料支持和技术培训，鼓励员工参与创意美甲比赛，优秀作品将有机会在门店展示，薪资采用底薪+作品提成+客源奖励模式，平均月薪在1万元以上，同时享受员工消费折扣、生日福利等，前台顾问作为门店的“第一窗口”，需具备良好的形象气质、较强的沟通协调能力及客户服务意识，主要负责接待顾客、预约安排、产品推荐等工作，公司提供岗前培训，内容包括美业知识、销售技巧及客户关系维护等，薪资为5000-8000元/月+绩效奖金，表现优秀者可晋升为店长助理。

店长岗位的应聘者需具备3年以上美业管理经验，熟悉门店运营流程、团队管理及客户维护技巧，能制定有效的销售计划并带领团队达成业绩目标，STYLECOLORBEAUTY为店长提供极具竞争力的薪资待遇（年薪15-30万元）及丰厚的业绩分红，同时享有管理培训、海外进修机会等，公司还提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日礼品、员工体检、团队建设活动等，为员工创造安心、舒适的工作环境。

为了帮助员工更好地平衡工作与生活，STYLECOLORBEAUTY严格执行955工作制度（上午9点至下午5点，每周工作5天），拒绝过度加班，让员工有充足的时间休息、学习或陪伴家人，公司注重企业文化建设，定期组织员工生日会、技能比拼、户外拓展等活动，营造积极向上、团结友爱的团队氛围，对于有潜力的员工，公司会提供清晰的职业晋升通道，无论是专业技术路线还是管理路线，都能通过自身努力实现职业目标。

在招聘过程中，STYLECOLORBEAUTY更看重应聘者的职业素养、学习热情及团队合作精神，而非单纯的工作年限，公司相信，每一位员工都是品牌发展的重要力量，愿意为真正热爱美业、愿意付出努力的人才提供广阔的发展平台，如果你对美业充满热情，渴望在一个专业、时尚、充满活力的环境中施展才华，STYLECOLORBEAUTY期待你的加入，与我们一起用美丽点亮生活，用专业成就未来！

相关问答FAQs

Q1：应聘广州STYLECOLORBEAUTY的岗位是否需要相关工作经验？
A1：不同岗位对工作经验的要求有所不同，美发师、美容师、美甲师等技术岗位通常要求1年以上相关工作经验，并持有相应职业资格证；前台顾问、店长等岗位则更看重沟通能力、服务意识或管理经验，部分岗位可接受优秀应届生或实习生，但需通过公司组织的专业培训，公司注重应聘者的学习能力和职业素养，愿意为有潜力的新人提供成长机会。

Q2：STYLECOLORBEAUTY的员工福利具体包括哪些内容？
A2：公司为员工提供全面的福利保障，包括：①薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体根据岗位和业绩浮动；②社会保险：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；③带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；④员工关怀：节日礼品、生日福利、员工免费造型/护理服务、年度体检；⑤团队建设：定期组织员工活动、团建旅游、技能培训等；⑥晋升发展：提供清晰的职业晋升通道和外部进修机会，公司严格执行955工作制度,确保员工工作生活平衡。