安顺Spa招聘，具体岗位和要求是什么？

安顺Spa招聘：在追求身心和谐与放松的当下，Spa行业作为健康服务领域的重要组成部分，正迎来蓬勃发展的机遇期，安顺，这座拥有丰富自然与人文底蕴的城市，其Spa行业也在逐渐兴起，为专业人才提供了广阔的职业舞台，本次招聘旨在吸纳热爱Spa事业、具备专业技能与服务意识的人才，共同打造安顺地区的高端Spa服务品牌,为顾客带来极致的身心体验。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个岗位，从专业技术岗到运营管理岗，满足不同人才的发展需求,各岗位具体要求如下：

（一）Spa理疗师（5名）

1. 岗位职责

   • 熟练掌握各类Spa理疗技术（如瑞典式按摩、深层组织按摩、热石疗法、芳香疗法等），根据顾客需求制定个性化理疗方案；
   • 保持操作区域的清洁与卫生，确保服务工具的消毒与安全；
   • 与顾客保持良好沟通，了解服务反馈，持续优化服务质量；
   • 协助参与门店日常运营，包括产品陈列、库存管理等辅助工作。

2. 任职要求

   • 年龄20-40周岁，男女不限，形象气质佳；
   • 持有国家认证的按摩师、理疗师等相关资格证书者优先；
   • 具备1年以上Spa或高端酒店理疗经验，熟悉人体解剖学及经络穴位知识；
   • 具备良好的沟通表达能力、服务意识及亲和力，能承受一定的工作压力；
   • 无不良从业记录，身体健康，持有健康证。

（二）美容师（3名）

1. 岗位职责

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 提供面部护理、身体护理、美甲美睫等美容服务，运用专业手法与产品达到美容效果；
   • 向顾客介绍门店最新项目及产品，协助完成销售目标；
   • 记录顾客皮肤状况及护理需求，建立客户档案；
   • 遵守卫生规范，确保服务过程的安全与舒适。

2. 任职要求

   • 年龄18-35周岁，女性优先，形象端庄；
   • 持有美容师资格证书，熟悉各类美容仪器操作及产品知识；
   • 1年以上美容行业工作经验，具备一定的客户开发与维护能力；
   • 工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神；
   • 持健康证，无传染病史。

（三）前台接待（2名）

1. 岗位职责

   • 负责顾客的接待、预约登记、电话接听及咨询解答；
   • 熟悉门店项目、价格及活动信息，为顾客提供专业建议；
   • 协助办理会员卡、充值等业务，确保账目清晰；
   • 维护前台区域的环境整洁，营造温馨的到店体验。

2. 任职要求

   • 年龄18-30周岁，女性优先，身高160cm以上，形象气质佳；
   • 大专及以上学历，普通话标准，流利，具备良好的沟通协调能力；
   • 熟练使用办公软件（如Word、Excel）及门店管理系统；
   • 有酒店、服务行业前台工作经验者优先，具备较强的客户服务意识；
   • 工作积极主动，具备较强的应变能力及抗压能力。

（四）店长助理（1名）

1. 岗位职责

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 协助店长处理门店日常运营管理工作，包括人员排班、客户投诉处理等；
   • 协助制定门店销售计划，监督销售目标的达成；
   • 负责员工培训与绩效考核，提升团队专业水平与服务质量；
   • 收集市场信息及顾客反馈，为门店运营优化提供建议。

2. 任职要求

   • 年龄25-40周岁，大专及以上学历，有2年以上Spa或连锁服务行业管理经验；
   • 熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力；
   • 具备良好的市场洞察力及销售技巧，有成功团队管理案例者优先；
   • 工作认真负责，目标感强，能适应弹性工作制。

福利待遇

为吸引并留住优秀人才，我们提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体如下：

工作环境

门店位于安顺市中心繁华地段，交通便利，装修风格融合了自然元素与现代美学，营造宁静、舒适、私密的服务氛围，店内配备专业的理疗设备、高端护理产品及完善的配套设施，致力于为员工提供安全、健康、愉悦的工作环境，团队氛围轻松和谐，注重员工关怀，倡导“快乐工作，健康生活”的理念。

应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、相关资格证书复印件发送至邮箱：hr@anshunspa.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
2. 现场应聘：携带个人简历、身份证、资格证书原件及复印件至安顺市XX区XX路XX号Spa门店（前台接待处）；
3. 面试流程：简历初筛→初试（专业技能/基础能力测试）→复试（综合能力评估）→录用通知→入职培训；
4. 联系人：李女士，联系电话：0851-XXXXXXXX（工作日9:00-18:00）。

我们期待热爱Spa事业、追求卓越的你加入，与我们一起为安顺市民带来高品质的健康生活体验,共同实现职业价值与个人成长。

相关问答FAQs

Q1：应聘Spa理疗师岗位是否需要具备所有按摩技术的经验？如果没有，是否提供培训？
A：应聘者无需掌握所有按摩技术，但需具备基础按摩技能及相关资格证书，对于有潜力但技术尚不全面的候选人，我们将提供系统的岗前培训，包括门店特色项目、手法强化、产品知识等，帮助快速提升专业技能，门店定期组织内部技能交流与外部进修,支持员工向全能型理疗师方向发展。

Q2：门店对员工的职业发展是否有规划？晋升机制是怎样的？
A：门店非常重视员工的职业发展，建立了清晰的晋升通道，理疗师可从初级晋升至资深理疗师，再通过考核晋升为技术主管（负责技术培训与质量把控），进而向店长助理或店长岗位发展；美容师、前台接待等岗位也可通过提升综合能力向管理岗或专业骨干转型，我们会根据员工的工作表现、能力评估及个人意愿，提供个性化的职业发展建议和晋升机会,确保优秀人才能够获得相应的成长空间与回报。