osipi招聘正在火热进行中，我们诚挚邀请充满激情、勇于创新的你加入我们的团队，共同探索科技前沿，打造行业标杆产品，osipi作为一家专注于人工智能与大数据领域的高新技术企业，始终致力于为全球客户提供智能化解决方案，业务涵盖金融科技、智慧医疗、智能交通等多个板块，公司拥有一支由博士、硕士组成的精英研发团队，以及经验丰富的管理团队，我们相信人才是企业发展的核心动力，因此我们为每一位加入osipi的成员提供广阔的发展平台、优厚的薪酬福利和充满活力的工作氛围。
在osipi，我们重视每一位员工的成长与价值实现，公司建立了完善的培训体系，包括新人入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等，助力员工不断提升自我，我们推行扁平化管理模式，鼓励跨部门协作与创新，让每一位员工都能充分发挥自己的才能，参与到核心项目的研发与决策中，无论是技术大牛还是行业新秀,在这里都能找到属于自己的发展空间。
本次招聘的岗位涵盖技术研发、产品管理、市场运营、人力资源等多个领域，其中技术研发岗位包括算法工程师、软件工程师、数据科学家、前端开发工程师等，要求 candidates 具备扎实的专业基础、良好的编程能力和团队协作精神；产品管理岗位包括产品经理、产品助理、UI/UX设计师等，需要具备敏锐的市场洞察力、优秀的需求分析能力和创新思维；市场运营岗位包括市场专员、品牌经理、商务拓展等，要求具备良好的沟通表达能力、活动策划能力和市场开拓能力；人力资源岗位包括招聘专员、培训专员、薪酬绩效专员等，需要熟悉人力资源模块,具备较强的组织协调能力和服务意识。
我们对应聘者的基本要求包括：本科及以上学历，相关专业背景优先；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用办公软件；有相关项目经验或实习经历者优先；具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神，对于特别优秀的人才，我们可适当放宽学历和工作经验要求，osipi注重人才的多元化发展，我们鼓励不同背景、不同特长的员工加入，共同构建一个包容、创新、高效的工作环境。
在薪酬福利方面，osipi提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等，具体薪酬根据岗位和个人能力面议，我们为员工完善的社会保险及公积金（五险一金），以及补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜、团队建设活动等，公司还提供员工食堂、交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，全方位解决员工的后顾之忧,让员工能够全身心投入到工作中。
osipi的企业文化是“创新、协作、诚信、卓越”，我们倡导开放包容的工作氛围，鼓励员工提出新想法、新思路，支持员工在工作中不断尝试与突破，公司定期举办技术分享会、创新大赛、年会、团建等活动，增强员工的归属感和团队凝聚力，你将与一群志同道合的伙伴共同成长，在实现个人价值的同时,为推动行业发展贡献力量。
如果你渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华，如果你认同osipi的企业文化和价值观，那么请不要犹豫，加入我们吧！我们将为你提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，期待与你携手共创美好未来，有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：hr@osipi.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+来自招聘渠道”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，面试通过后将发放offer，osipi期待你的加入，与我们一起用科技改变世界,用创新引领未来！
相关问答FAQs：
问：osipi对应聘者的工作经验是否有严格要求？应届毕业生是否有机会加入？
答：osipi对不同岗位的工作经验要求有所不同，部分技术岗位和管理岗位会要求具备一定的相关工作经验，但同时也非常欢迎优秀的应届毕业生加入，对于应届毕业生，我们更看重其学习能力、专业基础和综合素质，公司会提供系统的入职培训和导师指导机制，帮助应届毕业生快速成长，顺利融入工作环境，在招聘过程中，我们会根据岗位需求和应聘者的实际情况综合评估，对于特别优秀的应届毕业生，即使没有工作经验,也有机会获得录用机会。
（图片来源网络，侵删）问：osipi是否提供实习机会？实习生的薪资待遇如何？
答：是的，osipi每年都会提供一定数量的实习岗位，面向在校大学生和研究生，实习岗位涵盖技术研发、产品、市场等多个领域，实习生将有机会参与到实际项目中，跟随资深员工学习专业技能，积累宝贵的工作经验，实习生的薪资待遇根据工作时长、岗位和个人能力面议，一般具有市场竞争力，表现优秀的实习生在毕业后将有机会获得正式录用资格，成为osipi的一员，有意向申请实习岗位的同学可将个人简历发送至实习招聘邮箱：intern@osipi.com，邮件主题请注明“实习岗位+姓名+学校+专业+每周可实习天数”。
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