AICoin招聘，岗位需求与薪资如何？

aicoin 招聘：在区块链与数字经济浪潮中，aicoin 作为全球领先的数字资产数据服务平台，始终致力于通过技术创新为行业提供高效、安全、智能的数据解决方案，随着业务规模的持续扩张与技术的不断迭代，aicoin 现面向全球招募各领域优秀人才，共同推动数字资产生态的繁荣发展，此次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场增长、职能支持等多个方向，旨在吸纳兼具专业能力与创新思维的复合型人才，打造一支具有全球视野的顶尖团队。

技术研发岗位是此次招聘的核心方向之一,包括高级区块链开发工程师、大数据架构师、AI算法工程师、前端开发工程师等职位，高级区块链开发工程师需精通以太坊、Solana 等主流公链的底层协议，具备智能合约（Solidity/Rust）开发与审计经验，能够独立完成去中心化应用（DApp）的核心架构设计与开发；大数据架构师需负责构建高可用的分布式数据处理系统，熟练掌握 Hadoop、Spark、Flink 等大数据框架，具备 PB 级数据存储与实时计算能力；AI 算法工程师则聚焦于数字资产市场的预测模型研发，要求掌握机器学习、深度学习算法（如 LSTM、Transformer），具备金融时间序列分析经验，能够通过数据挖掘为用户提供智能化投资决策支持；前端开发工程师需精通 React、Vue 等现代前端框架，熟悉 Web3.0 应用开发（如 MetaMask 集成、区块链交互），具备良好的用户体验设计思维，技术研发岗位的候选人需具备计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上相关领域工作经验，有知名互联网企业或区块链项目经验者优先。

产品运营岗位同样需求旺盛,包括高级产品经理、数据运营专员、用户增长经理等职位，高级产品经理需深入理解数字资产行业用户需求，负责数据服务平台的功能规划与迭代优化，能够结合市场趋势制定产品路线图，要求具备出色的数据分析能力与跨团队协作经验；数据运营专员需负责平台用户行为数据的采集、分析与可视化，通过数据驱动产品优化与用户活跃度提升，熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，具备 A/B 测试经验者优先；用户增长经理则需制定并执行平台用户增长策略，通过内容营销、社群运营、渠道合作等方式扩大用户规模，要求熟悉数字资产行业生态，具备裂变活动策划与执行能力，产品运营岗位的候选人需本科及以上学历，对区块链与数字资产有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与抗压能力，有成功用户增长案例者优先。

市场与职能支持岗位同样提供丰富机会,包括品牌经理、商务拓展经理、人力资源专员等职位，品牌经理需负责 aicoin 品牌的全球推广策略制定与执行，通过内容营销、媒体合作、行业峰会等方式提升品牌影响力，要求具备 3 年以上品牌推广经验，熟悉海外市场者优先；商务拓展经理需与交易所、金融机构、项目方等合作伙伴建立长期合作关系，拓展平台数据服务场景，要求具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力；人力资源专员则负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作，支持团队扩张与组织发展，要求熟悉互联网行业人才特点，具备良好的亲和力与责任心，市场与职能岗位的候选人需本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验，对 aicoin 的使命与愿景高度认同。

aicoin 为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间，薪酬方面，采用“固定薪资+绩效奖金+期权激励”的模式，核心岗位薪资水平行业领先，并提供年终奖金与项目分红；福利方面，五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设等基础福利全覆盖，同时为员工提供弹性工作制、远程办公选项、专业技术培训、行业交流机会等特色福利，公司注重员工个人成长，建立完善的晋升机制与导师制度，鼓励员工跨部门学习与探索，支持参与国际区块链会议与项目研发，助力员工实现职业价值与行业影响力的双重提升。

为吸引全球顶尖人才,aicoin 特别设立“青年人才计划”与“专家顾问计划”，青年人才计划面向应届毕业生与初级职场人，提供为期 6 个月的系统化培训，涵盖区块链技术、产品设计、市场运营等模块，通过“导师带教+项目实战”模式帮助新人快速成长，优秀者可获得转正机会与长期发展支持；专家顾问计划则邀请区块链行业资深学者、技术专家、投资机构负责人等担任顾问，为团队提供战略指导与技术支持，同时为顾问提供灵活的合作模式与丰厚的咨询回报，aicoin 在全球设有多个办公地点（包括新加坡、香港、北京、上海等），为员工提供国际化工作环境与跨文化协作机会，助力员工构建全球行业视野。

aicoin 始终坚持“以技术驱动行业，以数据赋能未来”的使命，致力于成为连接数字资产生态与全球用户的核心基础设施，我们相信，优秀的员工是企业最宝贵的财富，因此我们重视每一位成员的创新想法与贡献，鼓励开放、包容、协作的企业文化，支持员工在区块链技术的前沿领域大胆探索，如果你对数字资产行业充满热情，渴望在快速变化的时代中实现自我价值，aicoin 将是你施展才华的理想平台，我们期待你的加入，共同用技术改变世界，用数据定义未来。

相关问答 FAQs

问：aicoin 对技术研发岗位的候选人有哪些硬性要求？是否接受远程办公？
答：技术研发岗位的硬性要求包括：相关专业本科及以上学历，3 年以上区块链、大数据或 AI 领域工作经验；熟练掌握岗位所需的技术栈（如 Solidity、Hadoop、机器学习算法等）；具备良好的代码规范与问题解决能力，对于高级岗位，有知名项目经验或开源社区贡献者优先，关于远程办公，部分技术研发岗位（如后端开发、AI 算法）支持远程办公，但需确保与团队协作效率，具体可根据岗位需求与候选人所在地协商确定。

问：非区块链或计算机专业的求职者，是否有机会加入 aicoin？如何提升竞争力？
答：aicoin 部分岗位（如市场、运营、职能等）对专业背景限制较少，更看重候选人的行业认知、学习能力与综合素质，市场岗位要求对数字资产行业有深入了解，运营岗位需具备数据分析与用户思维，非专业求职者可通过以下方式提升竞争力：系统学习区块链基础知识（如《区块链技术指南》、在线课程）；关注行业动态（如 CoinDesk、a16z 报告）；积累相关实习或项目经验（如社群运营、内容创作）；在简历中突出可迁移技能（如数据分析、活动策划），应聘“青年人才计划”也是应届生进入行业的有效途径。