yoctor 招聘信息如下:

yoctor 作为一家专注于医疗科技创新的企业,始终致力于通过前沿技术优化医疗资源配置,提升医疗服务效率,公司正处于快速发展阶段,现面向社会公开招聘多个岗位,期待充满激情、勇于创新的优秀人才加入,共同推动医疗健康产业的数字化转型。
招聘岗位及要求
技术研发类岗位
高级前端开发工程师
- 职责:负责医疗管理系统的前端开发,实现用户交互界面,优化用户体验;参与需求分析与技术方案设计,解决复杂技术问题。
- 要求:本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验;精通 React、Vue 等主流框架,熟悉 TypeScript、Webpack 等工具;有医疗行业项目经验者优先。
后端开发工程师(Java)
- 职责:负责医疗数据平台的后端架构设计与开发,保障系统高并发、高可用;参与数据库设计与优化,确保数据安全与稳定性。
- 要求:本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上 Java 开发经验;熟悉 Spring Cloud、Dubbo 微服务框架,掌握 MySQL、Redis 等数据库技术;有医疗数据处理经验者优先。
算法工程师(医疗AI方向)
(图片来源网络,侵删)- 职责:研发医疗影像辅助诊断、智能病历分析等 AI 算法模型;参与数据标注与模型训练,优化算法性能。
- 要求:硕士及以上学历,机器学习、计算机视觉等相关专业;熟悉 TensorFlow、PyTorch 等框架,有医学影像分析项目经验者优先。
产品与运营类岗位
医疗产品经理
- 职责:调研医疗市场需求,规划产品功能迭代路径;协调研发、设计、测试团队推进项目落地,跟踪产品上线效果。
- 要求:本科及以上学历,医学、管理学相关专业优先;2年以上医疗产品经理经验,熟悉医疗行业政策与流程;具备优秀的沟通协调能力与文档撰写能力。
用户运营专员
- 职责:制定用户增长策略,提升平台活跃度与留存率;分析用户行为数据,优化运营方案;对接医院、医生等核心用户,收集反馈并推动产品改进。
- 要求:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;1年以上互联网用户运营经验,熟悉数据分析工具;有医疗行业资源者优先。
市场与商务类岗位
医疗行业销售经理
- 职责:负责医院、医疗机构的客户开发与维护,推广公司产品与服务;完成销售目标,制定区域市场拓展计划。
- 要求:大专及以上学历,市场营销、医学相关专业优先;2年以上医疗行业销售经验,具备客户资源者优先;抗压能力强,目标感明确。
商务拓展经理
(图片来源网络,侵删)- 职责:挖掘潜在合作伙伴,推动与医疗企业、科研机构的战略合作;负责商务谈判与合同签订,拓展公司业务边界。
- 要求:本科及以上学历,商务管理、市场营销相关专业;3年以上商务拓展经验,熟悉医疗行业生态;具备优秀的谈判能力与资源整合能力。
福利待遇
yoctor 为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,具体包括:
- 薪资:行业内有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、期权激励;
- 福利:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利;
- 发展:定期专业培训、双通道晋升机制、参与行业峰会与学术交流的机会;
- 环境:开放协作的办公氛围、弹性工作制、团队建设活动、员工健身房等。
应聘流程
- 简历投递:请将个人简历发送至 hr@yoctor.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”;
- 初试:HR 简历筛选后,安排电话或视频初试;
- 复试:技术/业务部门负责人进行专业能力面试;
- 终试:高管面试,综合评估候选人匹配度;
- Offer 发放:通过面试后,3 个工作日内发放录用通知。
工作地点
北京市朝阳区科技园区、上海市浦东新区张江高科技园区(部分岗位支持远程办公)。
FAQs
Q1:yoctor 是否接受应届生投递?
A1:部分岗位接受优秀应届生投递,如算法工程师、后端开发工程师等岗位,应届生需具备扎实的专业基础,有相关实习项目经验者优先,具体岗位要求请以招聘信息为准,简历中可附上项目成果或技术博客。
Q2:入职后是否有系统的培训体系?
A2:公司为新员工提供完善的入职培训,包括企业文化、业务知识、技能提升等模块,针对不同岗位设置导师制,由资深员工一对一指导,帮助新人快速融入团队并胜任工作,公司定期组织内外部培训、技术分享会,支持员工长期职业发展。
期待你的加入,与 yoctor 共同用科技守护健康!
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