flour招聘，具体岗位和要求是什么？

flour 招聘正在火热进行中，我们始终相信，优秀的团队是企业发展的核心动力，flour 作为一个在行业内深耕多年的品牌，始终致力于为员工提供广阔的发展平台、完善的福利待遇以及充满活力的工作氛围，公司多个部门正在积极吸纳人才，期待你的加入，与我们一起在各自的领域发光发热，共同创造更大的价值。

在招聘过程中,我们非常重视候选人的专业能力、职业素养以及与团队文化的契合度，无论是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的应届毕业生，只要你有梦想、有热情、有能力，flour 都愿意为你提供施展才华的舞台，我们不仅关注你当前的能力，更看重你的成长潜力和未来贡献，因为员工的成长与公司的发展息息相关。

为了让求职者更清晰地了解我们的招聘需求,以下部分将详细介绍各部门的招聘岗位及要求。

技术研发类岗位
作为公司的核心竞争力部门，技术研发团队始终站在行业前沿，负责产品创新与技术突破，目前招聘的岗位包括：

• 高级软件工程师：要求计算机相关专业本科及以上学历，5年以上软件开发经验，精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++），具备大型项目架构设计能力，有分布式系统开发经验者优先。
• 算法工程师：数学、统计学或计算机相关专业硕士及以上学历，熟悉机器学习、深度学习算法，具备模型训练与优化经验，熟练使用TensorFlow、PyTorch等框架，有自然语言处理或计算机视觉项目经验者优先。
• 测试工程师：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件测试经验，熟悉自动化测试工具（如Selenium、Jmeter），具备测试用例设计、缺陷管理能力，有移动端或Web端测试经验者优先。

市场与销售类岗位
市场与销售团队是公司连接客户与市场的桥梁，负责品牌推广、市场拓展及客户维护，招聘需求如下：

• 市场经理：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历，5年以上市场营销经验，具备独立策划和执行大型营销活动的能力，熟悉数字营销、社交媒体运营，有团队管理经验者优先。
• 销售代表：大专及以上学历，2年以上销售经验，具备良好的沟通能力和客户开发能力，有快消品或互联网行业销售经验者优先，目标感强，能承受一定的工作压力。
• 品牌专员：市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，3年以上品牌推广经验，熟悉品牌策划、文案撰写，具备活动执行和媒体资源协调能力，有成功的品牌案例者优先。

职能与运营类岗位
职能与运营团队是公司高效运转的保障，负责人力资源、财务、行政、供应链等关键工作，招聘职位包括：

• 人力资源专员：人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效模块，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
• 财务分析师：财务、会计等相关专业本科及以上学历，3年以上财务分析经验，熟悉财务报表分析、预算管理，具备中级会计师及以上职称，有上市公司工作经验者优先。
• 运营专员：本科及以上学历，2年以上运营经验，熟悉电商平台运营规则（如淘宝、京东、拼多多），具备数据分析能力，能独立制定运营策略并推动执行。

应聘流程
我们的招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、初试、复试、终试以及Offer发放六个环节，求职者可通过公司官网、招聘平台或内部推荐投递简历，简历要求真实、完整，包含个人基本信息、教育背景、工作经历及项目经验等，通过简历筛选的候选人将收到面试通知，面试形式包括线上面试和线下面试，主要考察候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

员工福利与发展
flour 重视每一位员工的成长与福祉，我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等；完善的福利体系，如五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工旅游等；丰富的培训资源，包括入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流学习等；清晰的职业发展通道，为员工提供横向轮岗和纵向晋升的机会，助力实现职业目标。

我们相信,加入 flour，你将收获的不仅是一份工作，更是一个充满机遇与挑战的平台，一群志同道合的伙伴，以及一段不断成长的职业旅程，无论你来自哪里，有何种背景，只要你有梦想、敢拼搏，flour 都将是你实现自我价值的最佳选择。

相关问答FAQs

Q1：投递简历后，多久会收到回复？
A1：我们会在收到简历后的3-5个工作日内完成简历筛选，并通过邮件或电话通知符合条件的候选人进入面试环节，若未通过筛选，我们也会将简历存入人才库，未来有合适岗位时会优先考虑，建议求职者在投递简历后保持通讯畅通，并及时查看邮件和短信通知。

Q2：公司对应聘者的学历和专业有限制吗？
A2：我们更看重应聘者的实际能力、经验与岗位的匹配度，部分技术岗位或管理岗位可能会对学历和专业有明确要求，但并非所有岗位都限制专业，销售、运营等岗位更倾向于考察沟通能力、执行力和学习能力，欢迎不同专业背景的优秀人才投递简历，我们鼓励应届毕业生积极尝试，公司会提供完善的入职培训，帮助你快速适应工作。