muapizza招聘什么岗位?要求有哪些?

muapizza招聘:加入我们,共筑美味与梦想的团队

muapizza招聘
(图片来源网络,侵删)

在快节奏的现代生活中,美食不仅是味蕾的享受,更是情感的连接,muapizza作为国内新兴的精品披萨品牌,自创立以来,始终坚持以“新鲜食材、匠心工艺、贴心服务”为核心理念,致力于为消费者带来高品质的意式披萨体验,随着品牌影响力的不断扩大,muapizza现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀热爱美食、充满激情的你加入我们的团队,共同书写美味传奇。

招聘岗位及要求

  1. 门店店长

    • 职责:全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、库存管理、客户服务、销售目标达成等;制定门店营销计划,提升品牌在当地的影响力;确保门店严格遵守食品安全标准及公司各项规章制度。
    • 要求:25-35岁,大专及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,熟悉披萨制作流程者优先;具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力;抗压能力强,能适应轮班工作。
  2. 披萨制作师

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    • 职责:按照标准流程制作披萨,包括面团制作、配料搭配、烘焙等环节;确保披萨口味稳定,符合品牌质量标准;负责操作间设备的日常维护与清洁。
    • 要求:18-35岁,学历不限,有无经验均可接受(提供岗前培训);热爱烹饪,动手能力强,对食材新鲜度有严格要求;能承受高温工作环境,有餐饮行业经验者优先。
  3. 服务专员

    • 职责:负责顾客接待、点单、结账等服务工作,确保顾客用餐体验;解答顾客咨询,处理客诉问题,维护良好的客户关系;协助完成门店日常清洁及物料整理。
    • 要求:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强;具备良好的服务意识和亲和力,能熟练使用收银系统;工作积极主动,有团队合作精神。
  4. 市场推广专员

    • 职责:策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度及客流量;负责社交媒体平台(如微信、抖音、小红书)的内容运营与维护;拓展异业合作渠道,收集市场反馈并优化推广策略。
    • 要求:22-35岁,本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;1年以上市场推广经验,熟悉新媒体运营工具;具备创意策划能力和数据分析能力,能独立完成活动方案。
  5. 配送员

    • 职责:负责订单的及时配送,确保披萨在规定时间内送达顾客手中;保证配送过程中食品的保温与安全;熟悉本地路况,优化配送路线,提高配送效率。
    • 要求:20-40岁,高中及以上学历,持有有效驾照,驾龄1年以上;身体健康,吃苦耐劳,服务态度良好;无重大交通事故记录,熟悉本地交通情况者优先。

我们提供

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  1. 有竞争力的薪酬:岗位薪资+绩效奖金+工龄工资,店长及核心岗位享有年终分红。
  2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、员工餐补贴。
  3. 清晰的职业发展路径:定期内部晋升机会,专业技能培训,管理能力提升课程。
  4. 轻松的工作氛围:年轻活力的团队,扁平化管理,员工活动丰富(如团建、聚餐、技能比武)。
  5. 员工专属福利:免费品尝新品、内部优惠购买产品、家属折扣卡。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱hr@muapizza.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  2. 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或短信通知面试。
  3. 面试环节:初试(HR面)→复试(部门负责人面)→终试(门店总经理/市场总监面)。
  4. 背景调查:通过终试者需提供无犯罪记录证明及健康证(餐饮岗位)。
  5. 录用通知:发放offer,办理入职手续,签订劳动合同。

加入我们,你将获得

在muapizza,每一位员工都是品牌的重要一员,我们不仅关注你的工作表现,更重视你的个人成长与幸福感,你将与一群热爱美食、充满梦想的伙伴并肩作战,在实践中提升技能,在挑战中突破自我,无论你是经验丰富的行业精英,还是初入职场的应届毕业生,muapizza都将为你提供广阔的发展平台,让你的才华与热情充分绽放。

muapizza期待你的加入,与我们一起,用美味传递快乐,用服务创造价值,让每一份披萨都成为顾客心中温暖的记忆!


相关问答FAQs

Q1:没有餐饮行业经验可以应聘披萨制作师吗?
A1:可以的!muapizza欢迎所有热爱美食、愿意学习的新人,我们提供系统的岗前培训,包括面团制作、配料标准、烘焙技巧等,确保零基础员工也能快速上手,只要你有耐心、肯钻研,就能成为一名合格的披萨制作师。

Q2:市场推广专员岗位是否需要经常加班?
A2:市场推广岗位在活动策划期或节假日可能会需要加班,但我们会根据实际情况合理安排调休,公司倡导高效工作,鼓励员工在规定时间内完成任务,同时也会提供加班补贴或调休补偿,保障员工的休息权益。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/457126.html<

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