ideat招聘：在创意与专业交汇处寻找同行者
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ideat作为一家专注于设计、文化与生活方式的前沿媒体，始终致力于连接创意与大众，通过深度内容、跨界合作和创新项目，探索美好生活的无限可能，随着团队规模的扩大与业务边界的拓展，我们正在寻找充满热情、具备专业素养的同行者，共同在创意的土壤中深耕，用专业与热爱打造更具影响力的内容与体验。
加入ideat的意义：不止于工作，更是创造价值的平台
在ideat,我们相信“优秀的人成就优秀的事业”，我们为团队成员提供：
- 开放包容的创意氛围：打破传统职场壁垒，鼓励跨领域协作，让每个声音都能被听见，每个想法都有机会落地。
- 行业前沿的资源支持：与全球顶尖设计师、艺术家、品牌深度合作，参与国际展览、专题策划、跨界项目，接触行业最前沿的动态与资源。
- 个性化成长路径：根据每位成员的优势与兴趣，提供定制化的培训机会与职业发展指导，支持你在内容创作、项目管理、品牌运营等多维度突破自我。
- 平衡的工作与生活：弹性工作制度、丰富的团队活动、完善的福利保障，让你在专注工作的同时，也能享受生活的美好。
热招岗位及职责：寻找与岗位匹配的你
ideat目前开放多个岗位方向,涵盖内容、设计、运营、市场等领域，以下为部分重点招聘需求：
| 岗位名称 | 所属部门 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 编辑 | 内容编辑部 | 负责设计、文化、生活方式类专题策划与撰写，对接国内外设计师采访，把控内容质量与风格。 | 3年以上媒体或出版行业经验，有独立专题策划能力；2. 熟悉设计行业动态，中英文写作流利；3. 具备敏锐的洞察力与文字表达力。 |
| 视觉设计师 | 设计部 | 参与杂志、新媒体平台、线下活动的视觉设计，包括排版、插画、海报等，确保视觉风格统一。 | 设计相关专业背景，熟练使用PS、AI、ID等设计软件；2. 有杂志或品牌视觉设计经验者优先；3. 审美在线，能理解内容与视觉的融合逻辑。 |
| 新媒体运营专员 | 数字营销部 | 负责微信公众号、小红书、Instagram等平台的内容运营与用户增长，策划互动活动，提升数据表现。 | 1年以上新媒体运营经验，熟悉各平台算法与规则；2. 具备文案撰写、数据分析能力；3. 对设计文化类内容有浓厚兴趣。 |
| 项目策划经理 | 品牌合作部 | 策划并执行设计展览、品牌联名、线下沙龙等项目，对接合作方资源，把控项目进度与效果。 | 2年以上活动策划或项目管理经验，有文化、设计类项目案例；2. 资源整合能力强，沟通协调能力突出；3. 具备创新思维与执行力。 |
我们期待这样的你：能力与热情并存
除了专业技能,我们更看重候选人的特质：
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- 对创意的执着：对设计、艺术、文化有持续的热情与好奇心，愿意主动探索未知领域。
- 协作精神：乐于分享，善于倾听，能在团队中发挥积极作用，共同解决问题。
- 责任感与韧性：面对挑战不退缩，对工作细节有高标准要求，能高效完成任务。
- 国际视野：关注全球行业趋势，具备跨文化沟通能力者优先。
应聘流程：简单透明，高效沟通
- 投递简历：发送个人简历、作品集（如有）至hr@ideat.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 初筛与面试：HR将筛选简历，通过者将进行1-2轮面试（含专业能力与综合素养评估）；
- 试岗/任务（部分岗位）：通过实际项目任务考察实操能力；
- Offer发放：综合评估后发放录用offer，沟通入职细节。
FAQs常见问题解答
Q1：ideat对应届生是否友好？是否有实习机会？
A1：ideat重视年轻人才的培养，每年开放针对在校生的实习岗位，提供导师带教制实习计划，表现优秀者可获得转正机会，应届生可投递“助理编辑”“设计助理”等入门岗位，我们更看重潜力与学习能力，相关经验并非硬性要求。
Q2：非设计专业背景，但对创意行业有浓厚兴趣，可以应聘吗？
A2：当然可以！ideat的团队背景多元，我们欢迎不同专业背景的人才加入，新媒体运营岗位欢迎传播学、市场营销等专业者，项目策划岗位也接受管理、英语等相关专业毕业生，关键在于你对创意行业的理解、学习意愿以及岗位所需的核心能力（如文案、沟通、策划等）。
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