babycan招聘什么岗位？要求有哪些？

babycan招聘正在火热进行中,作为一家专注于婴幼儿早期发展与家庭服务的新锐企业，babycan始终致力于通过科学育儿理念与专业服务，为千万家庭提供高品质的育儿支持，此次招聘覆盖多个核心岗位，旨在吸纳热爱育儿事业、具备专业素养与创新能力的人才，共同推动行业进步。

关于babycan：使命与愿景

babycan成立于20XX年,以“让每个宝宝都能获得科学、温暖的早期教育”为使命，整合国际前沿育儿理论与本土实践，开发了涵盖0-3岁婴幼儿发展评估、亲子互动课程、父母成长学院等服务体系，截至目前，babycan已在全国20个城市布局线下中心，服务家庭超10万组，同时通过线上平台覆盖用户超50万，公司团队由儿童发展心理学专家、学前教育硕士、资深育婴师等组成，始终以“专业、温度、创新”为核心价值观，打造可信赖的育儿品牌。

热招岗位及要求

本次招聘面向不同经验与背景的求职者,提供多元化的职业发展路径，以下为核心岗位详情：

育儿指导师（全职/兼职）

岗位职责：

• 为0-3岁婴幼儿提供发展评估，制定个性化成长方案；
• 设计并实施亲子早教课程,指导家长科学育儿；
• 跟进宝宝成长动态,定期反馈并调整服务计划；
• 参与育儿内容创作,撰写科普文章或短视频脚本。

任职要求：

• 学历：学前教育、儿童心理学、护理学等相关专业本科及以上学历；
• 证书：持有育婴师资格证、早教指导师证者优先；
• 经验：1年以上婴幼儿照护或早教行业经验，熟悉蒙特梭利、RIE等教育理念；
• 能力：具备良好的沟通能力与共情力，擅长家长引导，能独立完成课程设计。

课程研发专员

岗位职责：

• 基于婴幼儿发展规律,研发0-3岁亲子课程体系；
• 结合市场需求,迭代课程内容，融入创新元素（如音乐、艺术、感统等）；
• 编写课程教案、教具使用说明及教师培训手册；
• 与教学团队协作,收集课程反馈并持续优化。

任职要求：

• 学历：学前教育、儿童发展心理学、教育技术等相关专业硕士优先；
• 经验：2年以上早教课程研发经验，有成功案例者优先；
• 能力：熟悉国内外主流早教体系，具备较强的文案撰写与逻辑思维能力；
• 加分项：擅长跨学科整合（如结合STEAM教育理念），有插画或教具设计经验。

市场运营专员

岗位职责：

• 负责babycan线上平台（公众号、小程序、短视频）的日常运营与内容策划；
• 策划并执行线下育儿讲座、亲子活动等市场推广项目；
• 分析用户行为数据,优化运营策略，提升品牌影响力与用户转化率；
• 对接合作渠道（如母婴店、社区机构），拓展品牌曝光度。

任职要求：

• 学历：市场营销、传媒、广告学等相关专业本科及以上学历；
• 经验：1年以上互联网运营或活动策划经验，有母婴行业背景者优先；
• 能力：熟练使用PS、剪映等工具，具备文案撰写与数据分析能力；
• 特质：热爱育儿领域，网感好，能快速捕捉用户需求。

客户服务主管

岗位职责：

• 带领客服团队,处理用户咨询、投诉及售后问题，提升满意度；
• 建立客户反馈机制,收集用户需求并推动产品/服务优化；
• 制定客服培训计划,提升团队专业度与服务效率；
• 分析客服数据,提出改进建议，降低用户流失率。

任职要求：

• 学历：管理学、心理学等相关专业本科及以上学历；
• 经验：2年以上客户服务管理经验，有团队管理经验者优先；
• 能力：具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，熟练使用CRM系统；
• 加分项：有母婴行业客服经验，熟悉育儿常见问题解决方案。

区域运营经理

岗位职责：

• 负责指定城市线下中心的整体运营,达成业绩目标；
• 管理中心团队,包括招聘、培训、绩效考核及团队建设；
• 协调市场、教学、行政等部门资源，确保中心高效运转；
• 维护当地合作渠道,拓展品牌影响力。

任职要求：

• 学历：工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；
• 经验：3年以上连锁机构或早教行业运营管理经验，有团队管理经验；
• 能力：具备较强的目标拆解能力、资源整合能力与抗压能力；
• 加分项：有区域市场拓展经验，熟悉当地母婴市场环境。

福利待遇与职业发展

babycan重视员工成长与幸福感,提供具有竞争力的福利体系：

加入我们：如何申请

1. 投递简历：请将个人简历发送至邮箱hr@babycan.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+来源”（如“育儿指导师-张三-XX招聘平台”）；
2. 简历筛选：HR将在3-5个工作日内完成筛选，通过者将收到面试通知；
3. 面试流程：初试（HR面试）→复试（业务部门面试）→终试（高管面试）；
4. Offer发放：通过终试者将在1周内收到录用Offer，确认后办理入职手续。

温馨提示：简历中请附相关证书、作品集（如课程研发案例、运营策划案）等，有助于更快通过筛选。

相关问答FAQs

Q1：非相关专业背景，但热爱育儿行业，可以投递哪些岗位？
A：babycan欢迎跨行业人才加入！若您非相关专业，但具备育儿热情、沟通能力或相关技能，可重点考虑“市场运营专员”“客户服务”等岗位，公司提供系统的入职培训，帮助新人快速掌握专业知识，建议在简历中突出个人优势，如育儿经验、活动策划案例或对母婴行业的理解。

Q2：岗位是否接受实习或兼职？工作地点是否仅限一线城市？
A：部分岗位接受实习或兼职，如“育儿指导师（兼职）”“课程研发助理”等，具体可在投递时注明，目前babycan线下中心覆盖全国20个城市，包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及杭州、成都、武汉等新一线城市，您可根据意向城市选择岗位，未来也将逐步拓展更多城市，为员工提供更广阔的发展空间。

babycan期待与您携手,用专业与爱守护宝宝成长，共同成为育儿路上的同行者！