EASYMEDIA招聘什么岗位?要求有哪些?

EASYMEDIA招聘:我们正在寻找充满激情、富有创造力的你加入团队!EASYMEDIA作为一家在数字媒体领域快速发展的创新企业,始终致力于为客户提供全方位的媒体解决方案,涵盖内容创作、品牌营销、社交媒体运营、数据分析等多个领域,随着公司业务的不断拓展和市场份额的逐步提升,我们现面向社会公开招聘多个岗位,期待优秀的你与我们共同成长,打造更具影响力的媒体品牌。

EASYMEDIA招聘
(图片来源网络,侵删)

在EASYMEDIA,我们相信人才是企业发展的核心动力,我们不仅为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,更注重营造开放、包容、创新的工作氛围,鼓励员工发挥潜能、勇于尝试,你将与一支年轻、专业、充满活力的团队共事,接触行业前沿的动态和项目,不断提升个人能力和职业素养,无论是经验丰富的行业精英,还是初出茅庐的应届毕业生,只要你有梦想、有能力、有热情,EASYMEDIA都愿意为你提供施展才华的广阔平台。

本次招聘岗位涵盖多个方向,包括但不限于内容策划与创作、新媒体运营、市场营销、客户服务、技术研发等,具体岗位要求如下:
策划与创作类岗位

  1. 资深文案策划

    • 岗位职责:负责品牌及项目的文案撰写,包括广告语、宣传文案、活动策划案、新媒体推文等;结合市场趋势和用户需求,制定内容策略,提升内容传播效果;与设计、运营团队协作,确保内容与视觉呈现的统一性。
    • 任职要求:本科及以上学历,中文、新闻、广告学等相关专业优先;3年以上文案策划经验,有成功案例者优先;具备优秀的文字功底和创意能力,熟悉各类文体的写作;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  2. 视频编导

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    • 岗位职责:负责短视频、宣传片、纪录片等视频内容的策划与编导工作;撰写脚本、制定拍摄计划,指导拍摄现场,把控视频整体风格和质量;与剪辑、后期团队协作,完成视频的剪辑、调色、配乐等后期制作。
    • 任职要求:本科及以上学历,影视编导、数字媒体等相关专业优先;2年以上视频编导经验,有独立完成视频项目的经验;熟悉视频制作全流程,掌握至少一种剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro等);具备较强的创意能力和叙事能力,对流行趋势敏感。

新媒体运营类岗位

  1. 新媒体运营专员

    • 岗位职责:负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营和维护;策划并执行新媒体活动,提升用户活跃度和粉丝数量;跟踪分析运营数据,优化运营策略,提升品牌影响力。
    • 任职要求:本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业优先;1-3年新媒体运营经验,熟悉各平台规则和运营技巧;具备良好的文案撰写能力和创意策划能力;熟练使用数据分析工具,有较强的数据分析和复盘能力。
  2. 社群运营专员

    • 岗位职责:负责用户社群的搭建、维护和活跃,制定社群运营规则;策划社群活动,提升用户粘性和转化率;收集用户反馈,分析用户需求,为产品优化和营销活动提供支持。
    • 任职要求:大专及以上学历,有社群运营经验者优先;具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于调动社群氛围;熟悉各类社群工具的使用,有耐心、有责任心;具备一定的文案策划能力,能独立完成社群活动方案。

市场营销类岗位

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  1. 市场推广经理

    • 岗位职责:制定公司市场推广策略和计划,负责推广活动的策划与执行;拓展和维护市场渠道,与合作伙伴建立良好关系;跟踪推广效果,分析市场数据,调整推广策略,提升品牌知名度和市场份额。
    • 任职要求:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;5年以上市场推广经验,3年以上团队管理经验;具备丰富的市场推广资源和成功案例;熟悉各类推广渠道和工具,具备较强的市场洞察力和策略制定能力。
  2. 商务拓展专员

    • 岗位职责:负责新客户的开发与维护,挖掘潜在合作机会;与客户进行商务谈判,达成合作意向;制定合作方案,跟进合作项目的执行,确保合作效果。
    • 任职要求:大专及以上学历,有商务拓展经验者优先;具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,有较强的目标感;具备一定的客户资源和行业人脉者优先;能适应出差,承受较大的工作压力。

技术研发类岗位

  1. 前端开发工程师

    • 岗位职责:负责公司网站、APP等前端页面的开发和实现;与后端开发团队协作,完成接口对接和功能优化;优化前端性能,提升用户体验;解决前端开发中的技术问题,编写相关技术文档。
    • 任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;2年以上前端开发经验,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术;掌握至少一种前端框架(如Vue、React等);具备良好的编程习惯和问题解决能力,有团队合作精神。
  2. 后端开发工程师

    • 岗位职责:负责公司业务系统的后端开发与维护;设计数据库结构,编写高效的后端代码;与前端团队协作,完成接口开发和数据交互;解决系统运行中的技术问题,保障系统的稳定性和安全性。
    • 任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;2年以上后端开发经验,熟悉Java、Python、PHP等至少一种编程语言;掌握数据库技术(如MySQL、MongoDB等)和常用框架;具备较强的逻辑思维能力和学习能力,有良好的沟通能力。

客户服务类岗位

  1. 客户服务主管

    • 岗位职责:带领客户服务团队,为客户提供专业的咨询和服务;制定客户服务流程和标准,提升服务质量;处理客户投诉和问题,提高客户满意度;分析客户需求,反馈客户意见,协助优化产品和服务。
    • 任职要求:大专及以上学历,3年以上客户服务经验,1年以上团队管理经验;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;有耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;熟悉客户服务流程和工具,有相关行业经验者优先。
  2. 客户专员

    • 岗位职责:负责客户的日常沟通和维护,解答客户咨询;跟进客户订单,协调解决客户在合作过程中遇到的问题;收集客户反馈,及时上报并协助处理;协助完成客户服务相关的数据统计和分析工作。
    • 任职要求:大专及以上学历,有客户服务经验者优先;具备良好的沟通表达能力和亲和力,有耐心;熟练使用办公软件,打字速度快;工作细致认真,有较强的责任心和服务意识。

EASYMEDIA为员工提供完善的福利体系,包括具有竞争力的薪资(基本工资+绩效奖金+年终奖金)、五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、下午茶、员工体检、专业培训等,我们重视员工的职业发展,为员工提供清晰的晋升通道和广阔的发展空间,鼓励员工不断学习和进步,实现个人与公司的共同成长。

如果你对我们的岗位感兴趣,并且符合上述要求,请将你的个人简历(附相关作品集更佳)发送至邮箱:hr@easymedia.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,由于简历量较大,未获面试通知者,简历将存入公司人才库,如有合适岗位会另行联系。

EASYMEDIA期待你的加入,与我们一起探索数字媒体的无限可能,共创美好未来!

相关问答FAQs

  1. 问:请问对应聘者的学历和专业有严格要求吗?非相关专业但有丰富经验者有机会吗?
    答:EASYMEDIA在招聘时更注重应聘者的实际能力、经验和发展潜力,部分岗位对学历和专业有基本要求(如技术研发类岗位通常要求本科及以上学历,相关专业优先),但对于非相关专业但具备丰富经验、突出技能或优秀作品的应聘者,我们同样非常欢迎,建议在简历中详细展示自己的项目经验、专业技能和成果,我们会根据岗位需求进行综合评估。

  2. 问:公司对应聘者有年龄限制吗?入职后是否有岗前培训?
    答:公司对应聘者的年龄没有严格限制,更看重应聘者的能力与岗位的匹配度,对于应届毕业生或经验较少的应聘者,如果具备良好的学习能力和积极的工作态度,也有机会加入我们的团队,关于培训,公司为每位新员工提供系统的岗前培训,包括公司文化、业务流程、岗位技能等方面的内容,帮助新员工快速适应工作环境,胜任岗位要求,公司还会定期组织内部培训和外部学习机会,助力员工持续提升专业能力。

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