mstudio招聘，具体岗位和要求是什么？

mstudio招聘：开启创意与职业发展的双重机遇

在当今数字化浪潮席卷全球的时代，创意产业正以前所未有的速度蓬勃发展，而mstudio作为行业内备受瞩目的创意设计团队，始终秉持“以创意驱动价值，以设计赋能品牌”的理念，致力于为客户提供从品牌策略到视觉落地的一体化解决方案，随着公司业务版图的持续扩张和项目需求的不断升级，mstudio现面向社会广纳贤才，诚邀充满激情、富有创新精神的你加入我们的大家庭,共同在创意的星空中点亮更多可能。

mstudio的核心竞争力在于对创意的极致追求和对细节的完美把控，团队成员来自国内外知名设计院校及行业顶尖公司，拥有平均8年以上的专业经验，涵盖品牌策划、视觉设计、UI/UX设计、动态图形、空间设计等多个领域，我们服务的客户横科技、金融、消费、文化、教育等多个行业，曾为多家世界500强企业及新兴独角兽品牌打造过具有市场影响力的经典案例，你将与一群热爱设计、追求卓越的伙伴共事，参与到高水准的商业项目中，在实践中快速提升专业技能,积累行业资源。

本次mstudio招聘的岗位类型丰富，涵盖创意、设计、策略、执行等多个方向，旨在构建一个多元化、复合型人才梯队,以下为部分重点招聘岗位及职责要求：

创意设计类岗位

1. 资深品牌设计师（2名）

   • 职责：负责品牌全案设计，包括品牌LOGO、VI系统、品牌画册、包装设计等；根据品牌策略，输出符合市场定位的视觉方案；与团队协作完成从概念到落地的全流程设计管理。
   • 要求：本科及以上学历，视觉传达、品牌设计等相关专业背景；5年以上品牌设计经验，有成功案例者优先；精通PS、AI、ID等设计软件，具备手绘能力者加分；对品牌趋势有敏锐洞察力,善于沟通协调。

2. UI/UX设计师（3名）

   • 职责：参与产品前期用户研究，分析用户需求与行为习惯；设计产品原型、交互流程及高保真视觉稿；与开发团队紧密配合，确保设计方案的精准实现；持续优化用户体验，提升产品易用性。
   • 要求：本科及以上学历，交互设计、工业设计、心理学等相关专业；3年以上UI/UX设计经验，有APP或Web端产品设计案例；掌握Figma、Sketch、Axure等工具；具备逻辑思维能力,能平衡用户需求与商业目标。

3. 动态图形设计师（1名）

   • 职责：负责品牌动态视觉设计，包括MG动画、短视频广告、片头包装等；根据项目需求完成分镜设计、动画制作及后期合成；与视频团队协作，确保视觉风格统一。
   • 要求：影视动画、数字媒体相关专业背景；2年以上动态图形设计经验，能独立完成动画项目；精通AE、C4D、Premiere等软件；有较强的时间管理能力,能应对多项目并行。

策略与策划类岗位

1. 品牌策略师（1名）
   • 职责：进行市场调研与行业分析，洞察品牌竞争格局；协助制定品牌定位、核心价值及传播策略；撰写品牌策划方案，指导设计团队落地执行；跟踪项目效果，持续优化品牌策略。
   • 要求：市场营销、广告学、传播学等相关专业；3年以上品牌策划经验，有4A公司或互联网企业经验者优先；具备数据分析能力，能熟练使用PPT、Excel等工具；优秀的文案撰写与逻辑表达能力。

项目管理与执行类岗位

1. 项目执行专员（1名）
   • 职责：协助项目经理进行项目进度管理，协调设计、开发、客户等多方资源；跟踪项目各环节节点，确保按时交付；整理项目文档，反馈客户需求及市场信息。
   • 要求：本科及以上学历，1-2年项目执行或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；熟练使用Project、Trello等项目管理工具；对创意行业有浓厚兴趣,学习能力强。

除了专业的岗位需求，mstudio更看重候选人的综合素质，我们希望你：

• 拥有强烈的责任心和团队合作精神，能主动承担责任并积极融入团队；
• 具备创新思维和解决问题的能力，不墨守成规，敢于突破传统；
• 拥有良好的职业素养，注重时间管理，能在高压下保持高效工作；
• 对设计行业有持续的热情，愿意不断学习新知识、新技能,跟上行业发展趋势。

加入mstudio，你将获得：

1. 有竞争力的薪酬福利：提供高于行业平均水平的薪资、年终奖金、项目奖金，以及五险一金、补充医疗、带薪年假、节日福利、定期团建等全方位保障；
2. 完善的职业发展体系：为每位员工制定个性化职业规划，提供内部晋升机会、专业技能培训、行业交流分享会等，助力你快速成长；
3. 开放包容的工作氛围：扁平化管理，鼓励创意碰撞，尊重每个人的想法，让你在轻松愉快的环境中发挥最大潜能；
4. 优质的项目资源：接触国内外知名品牌客户，参与高含金量项目，积累实战经验，提升个人作品集价值；
5. 人性化的办公环境：位于市中心核心商圈的现代化办公空间，配备高端设计设备、休闲区、茶水间等,打造舒适高效的工作体验。

招聘流程分为简历投递、简历筛选、专业面试、作品集评估（设计岗）、复试、Offer发放、入职签约七个环节，请将个人简历、作品集（PDF格式，不超过50MB）发送至邮箱：hr@mstudio.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”，我们将对投递资料严格保密,合则约见面试。

在mstudio，我们相信每一位优秀的人才都是团队最宝贵的财富，我们不仅为你提供施展才华的舞台，更致力于与你共同成长，实现个人价值与公司发展的双赢，如果你对创意充满热爱，对设计执着追求，渴望在一个充满活力与机遇的环境中实现自我突破，mstudio期待你的加入，让我们一起用创意改变世界,用设计定义未来！

相关问答FAQs

Q1：非设计相关专业，但自学设计软件且有作品，可以投递设计岗位吗？
A1：mstudio鼓励跨学科人才加入，我们更看重候选人的实际能力与创意潜力，如果你非设计专业，但通过自学掌握了相关设计技能，并能提供高质量的作品集（建议包含完整项目案例，体现设计思路与落地效果），在简历筛选环节同样有机会脱颖而出，后续面试中，我们会重点考察你的设计逻辑、创意思维以及对行业的理解，专业背景并非唯一标准，只要你有足够的热情与能力,我们都欢迎你的尝试。

Q2：公司对工作经验有严格要求，应届毕业生或经验不足者是否有机会加入？
A2：对于应届毕业生或经验不足的优秀人才，mstudio设有“青年人才培养计划”，主要面向助理级岗位（如品牌设计师助理、UI设计助理等），我们更关注你的学习能力、创意潜力以及实习经历（如有），通过该计划，你将获得资深设计师的一对一指导，参与实际项目的辅助工作，在实战中积累经验，表现优秀者可在培养结束后转为正式员工，获得更广阔的职业发展空间，即使经验不足，只要你有扎实的专业基础和强烈的进取心,同样有机会加入mstudio开启职业生涯。