daydao招聘有哪些岗位和要求？

daydao招聘正在火热进行中，我们致力于寻找充满激情、勇于创新的优秀人才加入团队，共同推动行业发展，daydao作为一家在[具体行业领域，如人工智能、企业服务、数字营销等]快速成长的企业，始终以[企业核心价值，如技术驱动、用户至上、合作共赢]为理念，为客户提供[核心产品或服务，如智能化解决方案、高效协同平台等]，公司业务版图持续扩张，多个核心岗位虚位以待，期待你的加入,与我们一同书写新的篇章。

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在daydao，我们深知人才是企业发展的核心动力，我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动等，全方位保障员工的生活品质与职业安全感，公司注重员工成长，建立完善的培训体系和职业发展通道，通过新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等，助力员工不断提升自我,实现个人价值与企业发展同频共振。

本次daydao招聘涵盖多个岗位类别，包括技术类、产品类、运营类、市场类、职能类等,具体岗位需求如下：

岗位类别	招聘岗位	工作地点	人数	岗位职责（简述）	任职要求（简述）
技术类	高级Java开发工程师	北京	3	负责核心业务系统架构设计与开发，解决关键技术难题，保障系统稳定运行。	本科及以上学历，3年以上Java开发经验，熟悉分布式系统设计，有大型项目经验者优先。
技术类	前端开发工程师	上海	2	负责Web端及移动端H5页面开发，实现产品交互逻辑，优化用户体验。	本科及以上学历，2年以上前端开发经验，熟练掌握Vue/React等框架，有移动端开发经验。
产品类	产品经理	深圳	2	深入调研用户需求，制定产品规划，推动产品功能设计与落地，协调资源达成产品目标。	本科及以上学历，2年以上产品经理经验，具备优秀的逻辑思维和沟通协调能力，有成功案例。
运营类	用户运营专员	广州	1	负责用户生命周期管理，策划用户活动，提升用户活跃度与留存率，分析用户行为数据。	大专及以上学历，1年以上用户运营经验，熟悉各类运营工具，具备数据分析和活动策划能力。
市场类	市场推广专员	成都	1	协助制定市场推广策略，执行线上线下推广活动，拓展品牌影响力，跟踪推广效果并优化。	本科及以上学历，1年以上市场推广经验，具备文案撰写和活动执行能力，有创意者优先。
职能类	人力资源专员	北京	1	负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，完善人力资源制度，支持各部门人才需求。	本科及以上学历，1年以上人力资源相关经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力。

我们希望你认同daydao的企业文化，具备强烈的责任心、积极的学习态度和良好的团队协作精神，无论你是经验丰富的行业精英，还是初露锋芒的应届毕业生，只要你有梦想、有能力，daydao都愿意为你提供施展才华的广阔平台，简历投递邮箱：hr@daydao.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，感谢关注daydao招聘，期待与你携手同行,共创未来！

相关问答FAQs：

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Q1：daydao对应聘者的学历和经验有硬性要求吗？
A1：daydao在招聘时会根据不同岗位设置学历和经验的参考标准，部分技术或管理岗位会优先考虑本科及以上学历及相关经验，但对于能力突出的候选人，我们会适当放宽学历要求，更看重实际专业技能、项目经验与岗位匹配度，应届毕业生也可关注我们的校园招聘或实习岗位,我们提供完善的培养机制助力新人成长。

Q2：加入daydao后，公司会提供哪些培训和发展机会？
A2：daydao为员工构建了多元化的培训体系，包括入职引导培训帮助新人快速融入团队、专业技能培训提升岗位胜任力、管理能力培训储备后备干部，以及行业前沿知识分享会等，公司推行内部晋升机制，鼓励员工根据职业规划横向轮岗或纵向发展，通过导师制、项目负责制等方式，让员工在实践中积累经验、实现自我突破,与公司共同成长。