AGYM招聘哪些岗位?要求有哪些?

AGYM招聘:加入我们,共同塑造健康未来

AGYM招聘
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在当今快节奏的社会中,健康已成为人们生活的核心议题之一,AGYM作为国内领先的综合性健身服务品牌,始终致力于通过专业的指导、先进的设备和温馨的环境,帮助每一位会员实现健康目标,为进一步扩大服务规模、提升服务质量,现面向社会公开招聘各类人才,期待充满活力、热爱健康事业的你加入我们的团队,共同推动健身行业的发展,为社会创造更多健康价值。

公司简介与企业文化
AGYM成立于2010年,目前在全国已拥有超过50家连锁门店,服务会员数量突破30万人次,我们秉承“专业、创新、包容、共赢”的核心价值观,不仅提供多样化的健身课程(如瑜伽、普拉提、动感单车、功能性训练等),还配备了国际顶级的健身器材和专业的教练团队,公司注重员工成长,建立了完善的培训体系和职业发展通道,为每一位员工提供广阔的发展空间,你将与一群热爱生活、积极向上的伙伴共事,共同营造充满正能量的工作氛围。

招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个岗位类别,包括教练类、运营类、销售类及管理类,具体岗位及要求如下:

岗位类别岗位名称招聘人数岗位职责任职要求
教练类私人教练20为会员提供一对一专业健身指导,制定个性化训练计划;跟踪会员训练效果,调整方案;参与俱乐部课程研发与优化持有国家健身教练职业资格证书或ACE、NASM等国际认证;2. 具备1年以上私教工作经验,优秀应届生可投递;3. 具备良好的沟通能力和服务意识;4. 熟练掌握各类健身动作要领及运动康复知识
教练类团体课程教练15负责瑜伽、普拉提、动感单车等团体课程的授课;保持课程趣味性与专业性;维护课堂秩序,确保会员安全持有相关课程认证(如RYT瑜伽认证、普拉提认证等);2. 具备1年以上团体课程授课经验;3. 形象气质佳,具备较强的课堂掌控能力;4. 热爱教学,善于调动会员积极性
运营类前台接待10负责会员签到、咨询接待;维护场地整洁有序;协助处理会员投诉及反馈;参与会员活动组织大专及以上学历,专业不限;2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识;3. 熟练使用办公软件;4. 形象端正,有亲和力,能适应轮班工作
运营类场地维护专员8负责健身器材的日常检查、清洁与维护;确保场地设施安全;协助处理突发设备故障中专及以上学历,机械、电子相关专业优先;2. 具备基础的设备维护知识;3. 工作认真负责,有较强的动手能力;4. 具备相关维修证书者优先
销售类会员顾问15负责会员卡销售与推广;开发潜在客户,维护会员关系;完成个人及团队销售目标大专及以上学历,1年以上销售经验者优先;2. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧;3. 目标感强,能承受一定工作压力;4. 热爱健身行业,了解健身产品知识
管理类门店经理5全面负责门店日常运营管理;带领团队完成销售目标;维护会员关系,提升服务质量;执行公司各项政策本科及以上学历,3年以上健身行业管理经验;2. 具备出色的团队领导能力和运营管理能力;3. 熟悉健身行业市场动态,具备较强的市场开拓能力;4. 具备良好的抗压能力和决策能力

福利待遇
AGYM为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括:

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  1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖金,教练岗位额外提供课时费;
  2. 保险:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
  3. 假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
  4. 培训:定期组织专业技能培训、管理能力培训,支持员工考取各类职业资格证书;
  5. 设施:员工免费健身、内部课程折扣、定期团建活动;
  6. 其他:节日福利、生日福利、员工体检、优秀员工奖励等。

招聘流程

  1. 简历投递:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱hr@agym.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 简历筛选:HR将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或邮件通知面试;
  3. 面试环节:初试(HR面试)→复试(部门负责人面试)→终试(门店总经理面试);
  4. Offer发放:通过终试者将在3个工作日内收到录用offer,确认入职后办理相关手续。

联系方式
公司地址:北京市朝阳区XX路XX号AGYM总部人力资源部
联系电话:010-XXXXXXXX
招聘邮箱:hr@agym.com
公司官网:www.agym.com
微信公众号:AGYM健身俱乐部

AGYM始终相信,员工是企业最宝贵的财富,我们不仅提供就业机会,更致力于打造一个让员工实现自我价值的平台,如果你热爱健身事业,渴望在一个充满活力和机遇的环境中成长,那么AGYM期待你的加入,让我们一起用专业与热情,传递健康生活理念,共创美好未来!

FAQs

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  1. 问:没有相关工作经验的应届生可以应聘私人教练岗位吗?
    答:可以的,AGYM欢迎优秀的应届生加入私人教练岗位,但要求必须持有国家健身教练职业资格证书或ACE、NASM等国际认证,对于无经验的应届生,公司将提供为期3个月的岗前培训,内容包括专业知识、实操技能、沟通技巧等,帮助新人快速成长,培训期间将安排资深教练带教,培训考核通过后正式上岗。

  2. 问:门店经理岗位的晋升路径是怎样的?
    答:AGYM为门店经理提供了清晰的职业发展路径,新入职的门店经理将从副经理岗位开始,协助门店总经理处理日常运营工作,积累经验后可晋升为门店总经理,全面负责门店管理,表现优秀的门店总经理可进一步晋升为区域运营总监,负责多个门店的管理工作,公司还会定期组织管理培训,提升经理层的领导力和战略思维能力,为员工提供多元化的职业发展选择。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/465317.html<

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