鞋模3D建模招聘，技能要求有哪些？

鞋模3D建模招聘信息

随着制造业数字化转型的深入推进，鞋模3D建模技术在 footwear 行业的应用日益广泛，企业对掌握该技术的专业人才需求持续攀升，为满足行业人才发展需求，现面向社会公开招聘鞋模3D建模工程师若干名,具体要求如下：

岗位职责

1. 负责鞋类产品（包括运动鞋、休闲鞋、皮鞋等）的3D建模与结构设计,根据2D设计图纸或实物样品完成精准数字化建模；
2. 与设计团队紧密协作，参与鞋款概念设计阶段的技术可行性评估,提供3D建模方案支持；
3. 优化鞋模3D模型结构，确保符合生产工艺要求，解决建模过程中的技术难题，如曲面衔接、数据转换精度等；
4. 负责3D模型的修改与迭代,根据打样反馈及市场意见快速调整设计方案；
5. 配合技术部门完成3D模型的格式转换（如STL、IGES、STEP等）及3D打印、CNC加工等技术对接；
6. 维护鞋模3D模型数据库，建立标准化建模流程,提升团队整体工作效率。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，鞋类设计、模具设计、机械设计、工业设计等相关专业优先；
2. 技能要求：
   • 精通至少一种主流3D建模软件（如UG/NX、SolidWorks、Rhino、Geomagic Design X等），熟练掌握鞋类建模专用插件（如Shoemaster、LastMagic等）者优先；
   • 具备扎实的鞋类结构与工艺知识，熟悉鞋楦设计、版型开发流程，能独立完成从鞋楦扫描到鞋面、鞋底的全套3D建模；
   • 了解3D打印、CNC加工等制造工艺,具备模型可制造性分析能力；
   • 熟练使用逆向工程软件（如Geomagic Design X、Geomagic Wrap等）进行点云数据处理及曲面重构；
3. 经验要求：
   • 2年以上鞋模3D建模相关工作经验,有知名鞋企或模具公司从业经历者优先；
   • 参与过完整鞋款开发项目,能独立完成复杂款式的3D建模工作；
   • 具备手绘能力或2D转3D设计经验者优先；
4. 素质要求：
   • 具备良好的空间想象能力、逻辑思维能力和创新意识；
   • 拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力；
   • 工作严谨细致,有高度的责任心和质量意识。

福利待遇

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资（面议），具体根据能力及经验定薪，范围8K-20K/月；
2. 绩效奖金：季度绩效奖金、项目奖金、年终奖金（年度盈利分享）；
3. 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、补充商业保险；
4. 假期制度：法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等；
5. 培训发展：定期组织专业技能培训、行业交流、内部晋升通道；
6. 员工关怀：节日福利、生日福利、团建活动、员工体检、免费工作餐、交通补贴；
7. 其他：弹性工作制、员工折扣、优秀员工奖励等。

工作地点与联系方式

1. 工作地点：[具体城市] [详细地址,如XX工业园区XX栋]
2. 联系方式：联系人XXX，联系电话XXX-XXXXXXX，邮箱：XXXXX@company.com
3. 投递要求：请将个人简历（附照片）、作品集（3D建模案例，格式为PDF或JPG，大小不超过20MB）发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘鞋模3D建模工程师-姓名-XX年经验”。

招聘流程
简历投递→简历筛选→面试（初试+复试）→技能测试（上机操作）→背景调查→录用通知→入职办理

鞋模3D建模作为 footwear 行业数字化转型的核心环节，其技术人才已成为企业核心竞争力的重要组成部分，我们期待具备专业技能和创新思维的您加入我们的团队，共同推动鞋模设计技术的创新发展，为 footwear 行业注入新的活力。

以下是相关FAQs：

Q1：非鞋类设计专业但具备3D建模经验，可以应聘此岗位吗？
A1：可以的，如果您具备扎实的3D建模技能（如UG、SolidWorks、Rhino等软件操作经验），且愿意学习鞋类结构与工艺知识，我们欢迎您投递简历，在面试环节中，我们会重点考察您的学习能力、空间思维能力及对建模技术的理解程度,有逆向工程或产品结构设计经验者将优先考虑。

Q2：岗位是否接受应届生或实习生？
A2：本岗位主要面向有经验的专业人才，但对于特别优秀的应届生或实习生，我们提供“建模助理”或“培训生”岗位，应聘者需具备机械、工业设计等相关专业背景，熟练掌握至少一种3D建模软件，有课程设计或建模作品集者优先，入职后将安排系统化培训,帮助快速掌握鞋模3D建模专业技能。