沭阳传智专修学院招聘什么岗位?

沭阳传智专修学院作为专注于IT职业技能教育的高等院校,始终致力于培养符合产业需求的高素质技术人才,为进一步加强师资队伍建设,提升教学质量与办学水平,学院现面向社会公开招聘各类专业教师及教辅岗位人员,现将具体招聘事宜公布如下:

沭阳传智专修学院招聘
(图片来源网络,侵删)

招聘背景与学院简介

沭阳传智专修学院依托传智播客在IT教育领域的深厚积累,以“为产业培养实战型技术人才”为使命,开设了软件工程、人工智能、大数据技术、数字媒体艺术等热门专业,学院拥有一支由双师型教师、行业专家、企业技术骨干组成的教学团队,配备先进的教学设施与实训基地,注重理论与实践结合,推动学生全面发展,随着学院办学规模的扩大和学科建设的深入,现需引进一批优秀人才,共同为职业教育事业贡献力量。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位涵盖教师、教辅及管理三大类,具体要求如下:

岗位类别招聘岗位岗位职责任职要求
教师岗软件开发教师承担Java/Python/前端等编程语言课程教学,参与课程研发与教材编写本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上企业开发经验或1年以上教学经验,具备项目实战能力
人工智能教师负责机器学习、深度学习、数据分析等课程教学,指导学生实训项目硕士及以上学历,人工智能相关专业,熟悉主流算法框架,有科研项目或行业经验者优先
设计类教师教授UI/UX设计、平面设计、视频剪辑等课程,组织实践教学活动本科及以上学历,设计相关专业,熟练使用PS/AI/PR等设计软件,有作品集及教学经验
教辅岗就业指导专员负责学生职业规划、校企合作对接、实习就业推荐本科及以上学历,有教育行业就业指导经验,沟通能力强,熟悉IT行业就业市场
实验管理员负责实验室设备维护、实训课程支持、教学技术保障大专及以上学历,计算机相关专业,熟悉服务器、网络设备及教学软件操作
管理岗教学管理主任统筹教学计划制定、教师团队管理、教学质量监控本科及以上学历,3年以上教学管理经验,熟悉职业教育规律,具备较强的组织协调能力

福利待遇与发展空间

学院为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  1. 薪酬保障:教师岗年薪8-15万元(根据学历、经验及职称定薪),教辅岗及管理岗面议;享受年终奖金、绩效工资、五险一金等。
  2. 职业发展:定期组织教师参加企业研修、技能培训,支持职称评定与学历提升,提供清晰的晋升通道(教师-骨干教师-学科带头人-教学主任)。
  3. 福利保障:带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴(外地员工)、定期体检、团建活动等。
  4. 工作环境:现代化校园环境,配备多媒体教室、实训机房、项目研讨室,校企合作资源丰富,提供接触前沿技术的机会。

招聘流程与报名方式

  1. 招聘流程:简历投递→简历筛选→试讲/面试→背景调查→录用通知→入职办理。
  2. 报名方式:应聘者请将个人简历(附照片、学历学位证书、职业资格证、相关成果证明等)发送至学院招聘邮箱:hr@chuanzhi.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
  3. 联系方式:咨询电话:0527-8XX XXXX(王老师),学院地址:沭阳县沭城街道苏州东路88号。

学院承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还,择优录用。

沭阳传智专修学院招聘
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相关问答FAQs

Q1:非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位?
A1:可以的,学院注重教师的实践能力与专业素养,非师范类专业毕业生若具备扎实的专业知识、相关行业工作经验及教学潜力,均可投递简历,试讲环节将重点考核教学表达能力与课程设计能力,岗前学院会提供系统的教学技能培训,帮助新教师快速适应教学岗位。

Q2:学院是否为新入职教师提供住宿安排?
A2:学院为外地新入职教师提供住宿补贴(标准为500元/月),同时协助联系校外合作公寓(距离校区3公里内,2-4人间,配备空调、热水器等设施),教师可根据个人需求选择自行租房或申请宿舍,确保生活便利。

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