捕鱼猎手招聘，捕鱼猎手招聘，具体要求有哪些？

捕鱼猎手招聘活动近期正式启动,旨在招募一批热爱户外捕鱼、具备专业技能且富有团队精神的捕鱼爱好者加入，本次招聘面向全国范围，不限地域，要求应聘者年满18周岁，身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间户外作业环境，招聘岗位分为初级捕鱼师、中级捕鱼师、高级捕鱼师及捕鱼团队队长四个级别，不同级别对应不同的职责要求和薪酬待遇。

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初级捕鱼师主要负责协助团队完成日常捕鱼作业,包括渔网铺设、渔获物分类、设备维护等基础工作，要求应聘者具备基本的捕鱼常识，能够熟练使用常用捕鱼工具，月薪范围在6000-8000元之间，提供岗前培训及食宿补贴，中级捕鱼师需独立完成指定水域的捕鱼任务，掌握至少两种专业捕鱼技术（如刺网、围网、拖网等），能够根据天气和水情调整捕鱼策略，月薪8000-12000元，享受绩效奖金及季度福利，高级捕鱼师则需具备丰富的水域经验，能够带领团队开展复杂环境下的捕鱼作业，负责技术培训和新手指导，要求持有相关专业证书或5年以上从业经验，月薪12000-20000元，并提供年终分红及项目提成，捕鱼团队队长除需具备高级捕鱼师的专业能力外，还需承担团队管理、任务分配、安全监督等职责，要求有3年以上团队管理经验，年薪25-40万元，额外享受团队业绩奖励及带薪年假。

应聘流程分为线上报名、资格初审、技能考核、面试复试及录用签约五个环节，线上报名需通过指定招聘平台提交个人简历、身份证复印件及相关技能证书，填写《捕鱼技能评估表》并上传近期捕鱼作业照片或视频，资格初审将由招聘团队对应聘者的年龄、健康状况、从业经验等进行初步筛选，通过者将收到技能考核通知，技能考核分为理论测试和实操演练两部分，理论测试内容包括渔业法律法规、安全操作规范、鱼类习性知识等；实操演练则要求应聘者在指定水域完成渔网铺设、渔获处理等任务，由专业评委根据操作规范性、效率及渔获量进行评分，面试复试将重点考察应聘者的团队协作能力、应急处理能力及职业规划，最终结合综合成绩确定录用名单。

福利待遇方面,公司为所有正式员工购买五险一金，提供免费食宿（捕鱼作业期间提供船上住宿及标准餐食），配备专业捕鱼装备及防护用品，每年组织一次免费体检，工作满一年可享受5天带薪年假，满三年可享受10天带薪年假及国内旅游补贴，公司设立优秀员工奖、技术创新奖、安全标兵奖等多项奖励，获奖者可获得5000-20000元不等的奖金，对于表现优异的高级人才，公司将提供股权激励计划，参与公司年度利润分配。

工作环境方面,捕鱼作业主要在淡水湖、水库及近海海域进行，作业周期根据季节和水情调整，一般为15-30天/次，作业期间采用轮班制，确保每位员工每月有至少10天休息时间，公司配备专业作业船只及通讯设备，确保作业安全，对于偏远水域作业，公司将提供交通补贴及额外野外作业津贴。

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应聘者需注意,本次招聘不收取任何费用，所有考核环节均为免费，报名截止日期为2023年12月31日，招满即止，报名咨询电话为400-XXXX-XXXX，咨询时间为工作日9:00-18:00，招聘结果将通过短信及邮件通知，请应聘者保持通讯畅通。

相关问答FAQs：

问：没有捕鱼经验是否可以应聘初级捕鱼师？
答：可以，初级捕鱼师岗位不要求具备从业经验，公司提供为期1个月的岗前培训，内容包括捕鱼基础知识、安全操作规范、设备使用方法等，培训期间发放生活补贴，培训合格后正式上岗。
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问：捕鱼作业期间的工作强度如何？是否有安全保障措施？
答：捕鱼作业强度根据水域环境和任务需求调整，合理分配工作时间，避免过度疲劳，安全保障方面，公司为所有员工购买意外伤害保险，作业船只配备救生衣、急救箱、通讯设备等安全设施，每支团队配备1名安全监督员，定期开展安全培训和应急演练，确保员工人身安全。