在当前数字化浪潮下,短视频行业持续蓬勃发展，快手作为国内领先的内容社区与社交平台，始终致力于通过技术赋能内容创作，连接人与人与商业，为进一步巩固平台优势、探索创新边界，现面向社会公开招募多个岗位人才，期待与充满激情、勇于突破的团队共同成长。
团队招聘：加入快手，共筑内容生态新可能
快手团队以“记录世界记录你”为使命，汇聚了技术研发、产品设计、内容运营、市场营销等多领域专业人才，我们重视个体价值，鼓励创新思维，提供完善的培养体系与广阔的发展空间，让每位成员都能在实战中提升能力，与平台共同成长。
热招岗位及要求
以下为当前重点招聘岗位方向,具体职责与任职要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 算法工程师（推荐/Feed方向） | 负责推荐算法模型研发与优化，提升内容分发效率与用户体验 | 计算机、数学相关专业，硕士及以上学历；熟悉机器学习、深度学习算法，有大规模数据处理经验者优先 |
| 后端开发工程师 | 参与核心业务系统架构设计与开发，保障高并发场景下的系统稳定性 | 本科及以上学历，熟练掌握Java/Go等编程语言，有分布式系统开发经验者优先 | |
| 产品设计类 | 产品经理（内容生态方向） | 洞察用户需求，设计产品功能方案，推动内容生态创新与商业化落地 | 3年以上互联网产品经验，具备数据分析能力，对短视频行业有深刻理解 |
| 市场营销类 | 品牌营销经理 | 制定品牌推广策略，整合线上线下资源，提升快手品牌影响力与用户认知度 | 5年以上品牌营销经验，有成功案例，具备跨部门协作与项目管理能力 |
| 职能支持类 | 人力资源BP（业务伙伴） | 深入业务部门，提供人力资源解决方案，支撑人才招聘、培养与发展 | 人力资源相关专业，3年以上HRBP经验，熟悉互联网行业人才特点，沟通能力强 |
我们提供
- 有竞争力的薪酬福利：包括年终奖、绩效奖金、股票期权，以及五险一金、补充商业保险、年度体检等；
- 完善的成长体系：定期组织专业技能培训、行业大咖分享、跨部门轮岗机会，助力职业能力提升；
- 开放的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新试错，提供弹性工作制与丰富的团队建设活动；
- 多元的文化福利：免费三餐、下午茶、健身房、节日礼品等，关注员工工作与生活的平衡。
招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（初面+复面+终面）→Offer发放→入职沟通
简历投递通道：请将个人简历发送至招聘邮箱 zhaopin@kuaishou.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”。
我们相信,优秀的人才始终是驱动创新的核心力量，如果你对短视频行业充满热情，渴望在快速变化的挑战中实现自我价值，快手期待你的加入，与我们一起用技术连接世界，用内容温暖生活。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业背景，但有浓厚兴趣，是否可以投递技术类岗位？
A：我们鼓励跨领域人才尝试，对于非技术专业背景但具备扎实编程基础、自学能力强且有相关项目经验的候选人，可通过简历突出技术实践成果（如GitHub项目、算法竞赛获奖经历等），通过初筛后将有机会参与技术能力评估，综合考察潜力与学习能力。
Q2：实习岗位是否有转正机会？转正比例如何？
A：快手为实习生提供系统的带教计划与明确的转正评估机制，表现优秀的实习生可在实习结束后通过转正答辩，根据岗位需求与个人能力评定转正资格，近年来，实习生转正比例稳定在30%以上，许多核心团队成员均有实习转正经历。
原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html
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