路路由招聘，路由招聘，具体岗位和要求是什么？

路路由招聘正在火热进行中，作为一家专注于智能交通与车路协同领域的高新技术企业，路路由始终致力于通过前沿技术解决城市交通拥堵、提升出行效率，现面向社会广纳英才，共同推动智慧交通产业的发展，公司核心团队由来自国内外知名高校和企业的技术专家组成，在人工智能、大数据、物联网等领域拥有深厚积累，目前业务涵盖智能路侧设备研发、交通大数据平台搭建、车路协同解决方案提供等多个方向,为员工提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利体系。

本次招聘岗位覆盖技术研发、产品运营、市场拓展等多个领域，其中技术研发类岗位包括高级算法工程师（方向：交通流预测、多传感器融合）、嵌入式开发工程师（负责智能路侧终端硬件设计与调试）、后端开发工程师（构建高并发交通数据处理平台）等，要求应聘者具备计算机、软件工程、自动化等相关专业背景，有3年以上相关项目经验者优先，熟悉Python/C++编程语言，掌握机器学习框架或嵌入式系统开发工具，产品运营类岗位如产品经理（智能交通方向）、数据运营专员等，需具备较强的逻辑思维和沟通协调能力，熟悉交通行业者优先，市场拓展类岗位包括大客户销售、行业解决方案经理等，要求有相关领域销售经验或客户资源,具备良好的市场洞察力和商务谈判能力。

为帮助应聘者更好地了解岗位要求,以下是部分核心岗位的详细职责与任职要求概览：

公司为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动等，同时设立项目奖金、年终奖金、股权激励等多元化激励机制，鼓励员工与公司共同成长，公司定期组织技术培训、行业交流、内部晋升通道等职业发展支持，助力员工提升专业能力，实现个人价值，工作地点位于城市核心科技园区，交通便利，办公环境现代化，团队氛围开放包容,注重创新与协作。

应聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试（技术岗）、面试（初面+复面+终面）、Offer发放、入职签约等环节，技术岗应聘者需通过专业能力测试，非技术岗侧重综合素质与岗位匹配度评估，简历投递邮箱为hr@luluyou.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+来源”，投递截止日期为2023年12月31日，公司将分批次筛选简历,合则约见面试。

相关问答FAQs：

1. 问：路路由对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否有实习机会？
   答：公司针对应届毕业生设有“青苗计划”，提供研发、产品、市场等方向的管培生岗位，要求本科及以上学历，专业对口，具备良好的学习能力和团队协作精神，通过面试后可提供系统化入职培训，公司全年开放实习岗位，面向在校大学生，实习期限不少于2个月，表现优秀者可获得转正机会,实习期间提供实习补贴和导师指导。

2. 问：公司是否支持员工在职学习与技能提升？有哪些培训资源？
   答：公司高度重视员工成长，设立“路路由学院”，定期组织内部技术分享会、行业专家讲座、专业技能培训（如AI、大数据、项目管理等），并与多所高校、培训机构合作，提供在职学历提升、职业资格认证等支持，员工可根据职业发展需求申请培训基金，公司鼓励员工参加行业会议、技术竞赛,营造持续学习的文化氛围。