武汉lee招聘信息近年来备受求职者关注,作为知名服装品牌，LEE在武汉地区的招聘不仅涵盖门店运营、管理培训等传统岗位，还涉及电商运营、客户体验等新兴领域，为不同背景的求职者提供了多元化职业选择，以下从招聘岗位详情、任职要求、福利待遇及应聘流程等方面进行全面介绍，帮助求职者更好地了解LEE在武汉的招聘动态。
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招聘岗位及职责
LEE在武汉的招聘岗位主要分为门店管理、零售运营、职能支持三大类，具体职责如下：
（一）门店管理类
店长
- 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、团队管理、库存控制及客户服务质量提升；
- 制定门店销售计划,分析销售数据并调整营销策略；
- 组织员工培训,提升团队专业能力和服务意识；
- 维护品牌形象,确保门店陈列、视觉标准符合公司要求。
副店长
- 协助店长处理门店运营事务,负责员工排班、绩效评估及日常事务执行；
- 监督门店服务质量,及时处理客户反馈；
- 参与库存盘点,确保账实相符；
- 协助开展新员工培训,指导员工熟悉产品知识及销售技巧。
（二）零售运营类
销售顾问
（图片来源网络，侵删）- 为客户提供专业的产品介绍和搭配建议,达成个人销售目标；
- 维护门店陈列,确保产品展示整洁有序；
- 收集客户需求及市场反馈,向上级汇报；
- 参与门店促销活动,提升顾客购物体验。
收银员
- 负责收银结算、账务核对及发票开具；
- 保管收银设备及备用金,确保资金安全；
- 协助完成每日销售报表,核对交易数据；
- 引导客户使用会员系统,提升客户粘性。
（三）职能支持类
电商运营专员
- 负责LEE线上平台（如天猫、京东旗舰店）的日常运营，包括商品上下架、页面优化及活动策划；
- 分析电商数据,制定营销方案，提升线上销售额；
- 协调仓储物流,确保订单及时发货；
- 对接客服团队,处理客户售后问题。
视觉陈列专员
- 根据品牌季节性主题,设计门店及线上店铺陈列方案；
- 指导陈列团队执行,确保视觉呈现符合品牌调性；
- 拍摄产品图片及短视频,用于社交媒体推广；
- 监控竞品陈列动态,提出创新建议。
任职要求
不同岗位对候选人的要求有所差异,以下为通用及专项要求：
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（一）通用要求
- 年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳；
- 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
- 能适应轮班制工作（门店岗位），抗压能力强；
- 诚实守信,无不良从业记录。
（二）专项要求
| 岗位 | 学历要求 | 专业/经验要求 |
|---|---|---|
| 店长 | 大专及以上学历 | 3年以上服装零售管理经验，熟悉门店运营流程，有同品牌经验者优先 |
| 销售顾问 | 高中及以上学历 | 1年以上零售销售经验，具备服装搭配知识，有销售业绩者优先 |
| 电商运营专员 | 大专及以上学历 | 1年以上电商平台运营经验，熟悉电商工具（如生意参谋），有服装行业经验者优先 |
| 视觉陈列专员 | 大专及以上学历 | 设计、视觉传达相关专业优先，1年以上陈列经验，熟练使用PS、AI等设计软件 |
福利待遇
LEE为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,具体包括：
（一）薪酬结构
- 基本工资+绩效奖金+提成（销售岗位），店长及以上岗位享有年终分红；
- 试用期薪资为转正薪资的80%，表现优秀者可提前转正；
- 每年1-2次调薪机会，根据个人绩效及市场水平调整。
（二）福利保障
- 社会保险：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 带薪假期：享受法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假等；
- 员工福利：品牌内购折扣（员工专享优惠）、生日福利、节日礼品、团建活动；
- 培训发展：提供入职培训、在职技能培训、管理储备人才计划，支持员工职业晋升。
（三）工作时间
- 门店岗位实行综合工时制,每日工作8小时，每周休息1-2天；
- 职能岗位实行标准工时制,周末双休，部分岗位需配合电商大促活动加班（可调休）。
应聘流程
LEE武汉地区招聘流程规范高效,主要分为以下步骤：
简历投递
- 线上渠道：通过LEE官网、招聘平台（如智联招聘、前程无忧）或官方微信公众号投递简历；
- 线下渠道：前往武汉门店（如武汉国际广场、武汉广场、光谷世界城等）直接提交简历。
初试
- HR筛选简历后,通过电话或邮件通知面试时间；
- 初试形式为1对1面试,主要考察求职者基本素质、岗位匹配度及沟通能力。
复试
- 通过初试者进入复试,由部门经理或门店店长主持；
- 复试包括结构化面试、情景模拟（如销售顾问需现场模拟客户接待）。
背景调查与录用
- 对拟录用人员进行背景核实（无犯罪记录、工作履历真实性等）；
- 发放录用通知书,约定入职时间及所需材料（身份证、学历证明、体检报告等）。
入职培训
- 新员工需参加为期3-7天的岗前培训，内容包括品牌文化、产品知识、销售技巧、服务规范等；
- 培训考核通过后正式上岗,安排导师进行为期1个月的在岗指导。
FAQs
Q1：LEE武汉门店岗位是否提供住宿？
A：LEE不提供统一住宿，但门店员工可享受住房补贴（具体金额根据门店位置及员工级别确定），同时公司会协助推荐附近合租信息或合作公寓资源，外地求职者可优先申请。
Q2：电商运营岗位是否需要经常加班？
A：电商运营岗位在大型促销活动期间（如618、双11）需加班，平时工作时间为标准工时，加班可申请调休或发放加班工资，公司实行弹性工作制，核心工作时段需在线协作，其余时间可灵活安排。
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