易手邦招聘什么岗位？要求有哪些？

加入我们,共筑二手交易新生态

在当前消费升级与循环经济蓬勃发展的时代背景下,二手交易市场正迎来前所未有的发展机遇，作为国内领先的二手交易平台，易手邦始终致力于为用户提供安全、高效、便捷的闲置物品交易服务，通过技术创新与模式优化，推动资源循环利用，构建绿色可持续的消费生态，为进一步加速业务拓展、提升服务品质，易手邦现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入，共同探索二手经济的无限可能。

关于我们：创新驱动，引领行业变革

易手邦成立于2015年,以“让每一件闲置物品焕发新生”为使命，深耕二手交易领域近十年，平台涵盖3C数码、家居家电、服装配饰、图书音像等全品类商品，累计服务用户超8000万，日均交易额突破5000万元，依托自主研发的智能估价系统、AI图像识别技术以及区块链存证功能，易手邦成功解决了二手交易中的信息不对称、信任缺失、流程繁琐等痛点，成为行业内技术领先、用户信赖的标杆品牌。

公司总部位于北京,在上海、广州、深圳等全国20余个城市设有运营中心，员工规模达1500人，我们秉承“用户第一、创新为本、诚信协作、追求卓越”的核心价值观，为员工提供完善的职业发展体系、有竞争力的薪酬福利以及开放包容的工作环境，你将与行业精英共事，参与千万级用户产品的打磨，见证每一次技术突破带来的行业变革。

热门岗位虚位以待，寻找与众不同的你

本次招聘岗位涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等多个领域，以下为部分核心岗位需求：

我们还开放了算法工程师、UI/UX设计师、数据分析师、区域运营经理等多个岗位，具体招聘信息可登录易手邦官网“招贤纳士”板块查看。

我们为你提供：全方位的成长与保障

易手邦深知人才是企业发展的核心动力,因此为员工打造了“薪酬+福利+发展”三位一体的激励体系：

• 薪酬竞争力：提供行业内具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，核心岗位还可享受股权激励；
• 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等，全面覆盖员工生活需求；
• 成长支持：设立“易学苑”培训学院，提供新人导师制、专业技能培训、管理能力提升课程，定期组织内外部分享会；
• 工作环境：开放式办公空间、健身房、茶水间、母婴室等设施，弹性工作制，鼓励工作与生活平衡；
• 团队文化：定期举办团建活动、兴趣社团（如篮球社、摄影社）、年度旅游，营造轻松愉悦的团队氛围。

加入我们：与易手邦一起定义未来

如果你对二手经济充满热情,渴望在快速发展的平台中施展才华，易手邦期待你的加入，我们不需要你完美无缺，但希望你具备以下特质：

• 用户思维：始终以用户为中心，敏锐捕捉需求与痛点；
• 创新精神：敢于突破传统，勇于尝试新方法、新技术；
• 责任担当：对工作负责到底，不畏惧挑战与困难；
• 协作共赢：善于沟通，乐于分享，与团队共同成长。

简历投递邮箱：hr@yishoubang.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将对简历进行筛选，通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

相关问答FAQs

Q1：易手邦对应聘者的工作经验有硬性要求吗？是否接受应届生？
A1：不同岗位对工作经验的要求有所不同，技术类、产品类核心岗位通常需要相关领域3年以上经验，但对应届优秀毕业生我们也开放了“管培生计划”，通过系统培训后可定向培养为产品、运营、技术等方向的人才，应届生需具备扎实的专业基础、实习经历或校园项目经验，对互联网行业有浓厚兴趣即可投递。

Q2：加入易手邦后，公司会提供哪些培训和发展机会？
A2：公司为员工构建了完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理层领导力培训等，同时鼓励员工参与行业峰会、外部课程学习，我们推行“双通道”职业发展路径（管理通道与专业通道），员工可根据自身优势选择发展方向，定期进行职业规划辅导，助力实现个人价值与公司发展的双赢。

易手邦的每一步成长都离不开人才的支撑,我们期待你的加入，用智慧与汗水共同书写二手经济的崭新篇章！