佳讯科技招聘什么岗位？要求如何？

与优秀者同行，共创数字未来

在当前快速发展的科技行业，人才是企业创新的核心驱动力，也是企业保持竞争力的关键所在，佳讯科技作为国内领先的智能通信与信息技术解决方案提供商，始终秉持“以人为本，创新驱动”的发展理念，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同探索科技前沿,推动行业进步。

公司成立于2010年，总部位于深圳，在北京、上海、成都等地设有研发中心及分支机构，业务覆盖智慧城市、企业通信、物联网、人工智能等多个领域，佳讯科技凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验，已为金融、能源、交通、教育等行业的数百家客户提供了高品质的产品与服务，并荣获“国家高新技术企业”“深圳市专精特新企业”等多项荣誉，此次招聘旨在进一步充实公司人才队伍，为业务拓展注入新活力,同时为求职者提供广阔的职业发展平台。

本次招聘岗位涵盖技术研发、产品管理、市场营销、客户服务等多个方向,具体要求如下：

技术研发类岗位

1. 高级Java开发工程师

   • 职责：负责核心业务系统的设计与开发，参与技术架构优化，解决复杂技术问题。
   • 要求：本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架，有高并发系统开发经验者优先。

2. 人工智能算法工程师

   • 职责：研发机器学习/深度学习模型，负责数据挖掘与模型优化，推动AI技术在产品中的应用。
   • 要求：硕士及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，有NLP或计算机视觉项目经验者优先。

3. 嵌入式开发工程师

   • 职责：负责物联网硬件设备的底层驱动开发与系统调试，参与硬件选型与方案设计。
   • 要求：本科及以上学历，电子、自动化相关专业，熟悉C/C++编程，有STM32、Linux开发经验者优先。

产品与设计类岗位

1. 产品经理

   • 职责：负责市场需求调研，撰写产品需求文档，协调研发、设计团队推进产品落地，跟踪产品生命周期。
   • 要求：本科及以上学历，3年以上互联网或智能硬件产品经理经验，具备优秀的逻辑思维与沟通能力，有成功产品案例者优先。

2. UI/UX设计师

   • 职责：负责产品界面设计、交互体验优化，输出高保真原型与设计规范，参与用户研究。
   • 要求：本科及以上学历，设计相关专业，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，有B端产品设计经验者优先。

市场与销售类岗位

1. 大客户销售经理

   • 职责：负责行业大客户的开发与维护，制定销售策略，完成销售目标，协调内外部资源推动项目落地。
   • 要求：本科及以上学历，3年以上To B销售经验，具备优秀的谈判能力与客户资源，有智慧城市或通信行业背景者优先。

2. 市场专员

   • 职责：负责市场活动策划与执行，品牌推广内容撰写，新媒体运营及行业展会对接。
   • 要求：本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业，1-3年市场推广经验，具备文案撰写与活动组织能力。

职能与支持类岗位

1. 人力资源专员

   • 职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，协助完善人力资源制度。
   • 要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1-2年相关工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。

2. 财务分析师

   • 职责：负责财务数据分析、预算编制、成本控制，协助管理层制定财务策略。
   • 要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA证书优先，3年以上财务分析经验，熟练使用Excel及财务软件。

我们为您提供：

1. 有竞争力的薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金及股权激励计划。
2. 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂与交通补贴。
3. 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道、双通道发展路径（管理序列/专业序列）、内部转岗机会。
4. 丰富的培训资源：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部行业峰会参与机会。
5. 良好的工作氛围：扁平化管理、开放的企业文化、定期团建活动、员工俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）。

招聘流程：
简历投递 → 简历筛选 → 初试（专业/业务面试） → 复试（综合面试/HR面试） → Offer发放 → 入职办理

简历投递方式：

• 网申地址：[佳讯科技招聘官网链接]
• 邮箱：hr@jiashun-tech.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）
• 联系电话：0755-XXXXXXXX（人力资源部）

温馨提示：

1. 请确保简历信息真实完整，如有虚假信息，将取消录用资格。
2. 我们将在收到简历后2周内筛选，合则约见面试，未通过者不再另行通知，感谢您的理解。

相关问答FAQs

Q1：佳讯科技对应届毕业生的招聘要求是什么？是否提供实习机会？
A1：佳讯科技每年都会针对应届毕业生开设“管培生计划”，主要面向计算机、电子、市场营销、人力资源等相关专业本科及以上学历的毕业生，我们看重候选人的学习能力、专业基础和综合素质，有校园项目经验或相关实习经历者优先，公司全年提供实习岗位，实习期间将安排导师一对一指导，表现优秀者可在毕业后转为正式员工，实习简历可投递至intern@jiashun-tech.com，邮件主题注明“实习岗位+学校+专业+姓名”。

Q2：公司是否支持员工在职学习与技能提升？
A2：是的，佳讯科技高度重视员工成长，建立了完善的培训体系，公司设有“佳讯学院”，定期组织内部技术分享会、行业专家讲座、技能提升课程等，涵盖技术、产品、管理等多个领域，对于参加与岗位相关的学历教育、职业资格认证等，公司根据情况提供学费补贴或时间支持，员工可根据个人发展需求申请培训资源，人力资源部将协助制定学习计划,助力员工实现职业目标。