济南诺基亚招聘，哪些岗位在招？

济南诺基亚招聘信息近期备受关注,作为全球领先的通信设备制造商，诺基亚在济南的布局持续深化，此次招聘涵盖多个技术与管理岗位，为本地人才提供了丰富的职业发展机会，诺基亚在济南的研发中心及生产基地专注于5G技术、物联网、云计算等前沿领域的创新与应用，此次招聘岗位主要围绕技术研发、产品运营、供应链管理等核心方向展开，要求应聘者具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。

在技术研发类岗位中,软件工程师需求量较大，主要负责通信协议开发、嵌入式系统设计及网络优化等工作，候选人需熟悉C++、Java等编程语言，具备3年以上相关开发经验，有5G NR或LTE协议栈开发经验者优先，硬件工程师岗位则聚焦于射频电路设计和硬件测试，要求掌握Cadence、Altium Designer等工具，具备高频电路设计能力，熟悉EMC/EMI测试标准，算法工程师岗位也需要具备机器学习、深度学习或信号处理背景，能够参与AI驱动的网络优化算法研发，硕士及以上学历优先，有学术论文发表或专利申请经历者更具竞争力。

产品运营类岗位包括产品经理和市场专员,产品经理需负责5G行业解决方案的规划与落地，具备通信行业产品管理经验，熟悉运营商或企业客户需求；市场专员则需协助制定市场推广策略，组织行业展会与技术研讨会，要求具备良好的沟通能力和市场洞察力，有通信行业市场经验者优先，供应链管理岗位涉及供应商质量管理、物流协调等工作，应聘者需熟悉ISO9001质量管理体系，具备供应链优化经验，能够协调跨部门资源确保生产交付效率。

诺基亚在济南的团队注重创新与协作,企业为员工提供完善的培训体系、有竞争力的薪酬福利及清晰的职业晋升通道，工作地点主要位于济南高新技术产业开发区，周边配套设施完善，交通便利，应聘流程通常包括简历筛选、技术面试、HR面试及背景调查等环节，部分技术岗位还会安排实操测试，建议求职者通过诺基亚官网或官方招聘平台投递简历，并在简历中突出与岗位匹配的项目经验和技能证书。

为帮助求职者更好地了解招聘详情,以下是相关FAQs：

Q1：济南诺基亚招聘对应届毕业生的学历要求是什么？是否接受实习生？
A1：诺基亚济南研发中心每年都会针对应届毕业生开放一定数量的管培生岗位，通常要求本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业优先，对于硕士及以上学历的优秀毕业生，可参与专项人才引进计划，提供更具竞争力的薪酬和快速晋升通道，实习生岗位主要面向大三、大四学生，要求每周至少实习3天，实习期限不少于3个月，实习期间将参与实际项目开发，表现优秀者可获得转正机会。

Q2：非本地候选人入职后是否提供住宿或住房补贴？
A2：诺基亚为异地入职的正式员工提供为期3个月的免费过渡住宿，帮助员工快速适应济南生活，过渡期结束后，公司根据员工级别提供每月1500-3000元不等的住房补贴，同时与多家合作房产机构对接，协助员工租房，济南本地员工也可根据政策申请租房补贴，具体金额根据司龄和岗位级别确定，确保员工在住房方面无后顾之忧。