竹子建站招聘什么岗位？要求如何？

在数字化浪潮席卷全球的今天,企业官网已成为品牌展示、业务拓展和客户互动的核心阵地，竹子建站作为国内领先的建站服务提供商，始终致力于通过技术创新和优质服务，帮助中小企业快速搭建专业、高效的网站平台，为进一步扩大团队规模、提升服务质量，现面向社会公开招聘以下岗位，期待有激情、有能力的你加入，共同推动企业数字化转型，用技术赋能商业未来。

招聘岗位及要求

（一）前端开发工程师（5名）

岗位职责：

1. 负责公司官网及产品管理后台的前端页面开发,实现高质量的交互体验和视觉效果；
2. 根据UI设计稿,使用HTML5、CSS3、JavaScript等技术栈完成页面布局和动态效果实现；
3. 优化前端性能,确保页面在不同浏览器和设备上的兼容性，提升用户体验；
4. 与后端开发工程师协作,完成数据接口对接和功能调试；
5. 参与前端技术选型和架构设计,推动前端工程化和自动化流程建设。

任职要求：

1. 本科及以上学历,计算机相关专业，2年以上前端开发经验，有大型网站项目经验者优先；
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉React/Vue等主流框架，具备独立组件开发能力；
3. 熟悉Webpack、Vite等构建工具，了解前端性能优化、跨浏览器兼容性解决方案；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力；
5. 有移动端H5开发经验或Node.js基础者加分。

（二）后端开发工程师（4名）

岗位职责：

1. 负责公司SaaS平台的后端服务开发,包括API接口设计、业务逻辑实现和数据库管理；
2. 参与系统架构设计,优化数据库性能，解决高并发、大数据量场景下的技术难题；
3. 与前端团队协作,完成接口联调和功能迭代，确保系统稳定运行；
4. 编写技术文档,参与代码审查，提升团队整体代码质量；
5. 关注行业技术动态,引入新技术和解决方案，推动技术升级。

任职要求：

1. 本科及以上学历,计算机相关专业，2年以上后端开发经验，熟悉Java/Python/Go至少一种语言；
2. 精通Spring Boot/Django/GoFrame等开发框架，熟悉RESTful API设计规范；
3. 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库，具备数据库设计和优化能力；
4. 了解微服务架构、容器化技术（Docker/K8s）者优先，有高并发系统开发经验者加分；
5. 具备良好的问题分析和解决能力,有强烈的责任心和学习意愿。

（三）UI/UX设计师（3名）

岗位职责：

1. 负责公司产品（包括建站平台、管理后台、移动端应用）的UI界面设计和用户体验优化；
2. 根据产品需求,输出高保真原型图、视觉设计稿及设计规范，确保设计的一致性和可实施性；
3. 参与用户研究,分析用户行为和需求，提出交互体验优化方案；
4. 与开发团队紧密协作,推动设计方案的落地，并进行设计效果跟踪；
5. 持续关注设计趋势,不断提升设计水平和创新能力。

任职要求：

1. 本科及以上学历,设计相关专业，2年以上UI/UX设计经验，有互联网产品设计经验者优先；
2. 精通Figma、Sketch、Photoshop等设计工具，具备手绘或动效设计能力者加分；
3. 熟悉用户体验设计原则,能够独立完成用户研究、信息架构设计和交互原型制作；
4. 具备良好的审美能力和创意思维,对色彩、排版有深刻理解；
5. 拥有良好的沟通表达能力,能够清晰阐述设计理念，并推动跨部门协作。

（四）产品经理（2名）

岗位职责：

1. 负责公司建站平台的产品规划、需求分析和功能设计，撰写产品需求文档（PRD）；
2. 深入了解市场和用户需求,竞品分析，制定产品迭代路线图，推动产品功能优化；
3. 协调设计、开发、测试等团队资源，确保产品按时上线，并跟踪产品运营数据；
4. 收集用户反馈,分析产品数据，持续优化产品体验，提升用户满意度和活跃度；
5. 参与产品商业模式设计,探索新的增长点和盈利机会。

任职要求：

1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验，有SaaS产品或建站行业经验者优先；
2. 具备优秀的需求分析、产品规划和项目管理能力，能够独立负责产品模块的全生命周期；
3. 熟悉Axure、XMind等产品工具，具备良好的逻辑思维和跨部门沟通协调能力；
4. 对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并提出解决方案；
5. 有创业精神,具备强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

（五）市场专员（2名）

岗位职责：

1. 负责公司线上推广渠道（包括搜索引擎、社交媒体、行业论坛等）的运营和内容策划；
2. 制定市场推广方案,执行营销活动，提升品牌知名度和产品用户量；
3. 分析市场数据和用户行为,优化推广策略，提高ROI（投资回报率）；
4. 撰写产品文案、宣传资料和行业分析报告，支持销售团队开展工作；
5. 拓展和维护合作伙伴关系,参与行业展会和线下活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历,市场营销、广告学相关专业，1-2年市场推广经验，有互联网行业经验者优先；
2. 熟悉主流数字营销渠道（如百度推广、微信营销、抖音运营等），具备活动策划能力；
3. 具备良好的文案撰写能力和数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具；
4. 拥有积极的工作态度和较强的执行力,具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 了解SEO/SEM原理，有成功推广案例者优先。

福利待遇

为吸引和留住优秀人才,竹子建站为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体如下：

招聘流程

1. 简历投递：应聘者请将个人简历发送至hr@bamboo-website.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 简历筛选：HR团队将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试；
3. 技术面试：技术岗位需进行笔试或实操测试，由技术负责人进行专业能力评估；
4. 综合面试：通过技术面试者将与部门负责人、HR进行综合面试，了解候选人的综合素质和职业规划；
5. Offer发放：面试通过后，HR将发放录用通知书，确认入职时间和薪资待遇；
6. 背景调查：对拟录用人员进行背景核实，确保信息真实无误；
7. 入职办理：候选人携带相关材料办理入职手续，加入竹子建站大家庭。

联系我们

公司地址：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号竹子建站大厦
联系电话：021-XXXXXXXX（人力资源部）
招聘邮箱：hr@bamboo-website.com
公司官网：www.bamboo-website.com
微信公众号：竹子建站

相关问答FAQs

Q1：竹子建站对应届毕业生是否有招聘计划？对经验要求是否严格？
A：竹子建站每年都会开放一定数量的应届毕业生招聘名额，主要针对前端开发、后端开发、产品助理等岗位，对于应届生，我们更看重学习能力、专业基础和职业潜力，而非单纯的工作经验，我们会提供系统的入职培训和导师带教机制，帮助应届生快速成长，部分岗位（如产品经理、市场专员）可能要求1-2年相关经验，但优秀应届生也可投递，我们会根据综合能力评估。

Q2：公司是否支持远程办公？面试环节是否需要到现场？
A：根据岗位性质和工作需求，竹子建站部分岗位（如前端开发、后端开发、文案策划等）支持每周1-2天的远程办公或弹性工作制，对于异地候选人，初试可采用线上视频面试形式，终试建议到现场进行，以便更全面地了解团队和工作环境，特殊情况（如疫情）下，面试环节可全部调整为线上，后续入职再根据实际情况安排远程或现场办公。