上海史丹利招聘什么岗位？

上海史丹利招聘信息及职业发展指南

上海史丹利作为行业内的知名企业，始终致力于为优秀人才提供广阔的发展平台和完善的职业体系，公司正面向社会公开招聘多个岗位，涵盖技术研发、市场营销、生产管理、人力资源等多个领域，旨在吸纳具备专业素养和创新能力的复合型人才，共同推动企业持续发展，以下为本次招聘的详细信息及相关说明。

招聘岗位及要求

本次招聘根据业务发展需求，重点面向以下类别岗位开放申请，具体职责与要求如下：

福利待遇

史丹利上海分公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、绩效奖金等多元化激励；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并补充商业保险；
3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，定期组织团队建设活动；
4. 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等），清晰的晋升通道；
5. 其他福利：定期体检、员工食堂、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。

招聘流程

本次招聘流程严格遵循公平、公正、公开的原则，主要分为以下环节：

1. 简历投递：通过公司官网、招聘平台（如智联招聘、前程无忧）或邮箱投递简历，注明“应聘岗位+姓名”；
2. 简历筛选：HR部门根据岗位要求筛选简历，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；
3. 面试环节：分为初试（HR面试）、复试（部门专业面试）及终试（分管总监面试），部分岗位需进行实操测试；
4. 背景调查：对拟录用人员进行学历、工作经历等背景核实；
5. 录用通知：通过后发放录用offer，办理入职手续。

应聘须知

1. 投递简历时需附上学历证书、职业资格证书及相关工作经验证明材料；
2. 面试时请携带身份证、简历复印件及近期1寸照片；
3. 应聘信息需真实有效，如有虚假，取消录用资格；
4. 招聘期间保持通讯畅通，未进入下一环节者不再另行通知。

上海史丹利始终重视人才的培养与发展，我们期待有志之士加入，共同实现个人与企业的成长，若您对本次招聘有任何疑问，可通过以下方式联系：招聘邮箱：hr@stanley-shanghai.com；招聘电话：021-XXXXXXXX（工作时间：周一至周五9:00-17:30）。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？哪些岗位对应届生开放？
A1：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，技术研发类（如机械工程师、电气工程师）、市场营销类（市场专员）及职能支持类（人力资源专员、财务会计）均有应届生名额，应聘者需具备相关专业背景，在校期间成绩优良，有实习经历或项目经验者优先录用。

Q2：入职后是否有岗前培训？培训内容包括哪些？
A2：公司为新员工提供系统的岗前培训，内容包括企业文化、规章制度、岗位技能及安全知识等，技术研发类岗位还将安排导师带教，帮助快速熟悉工作流程；管理岗位涉及领导力、团队协作等进阶培训,助力员工职业能力提升。