狮吼直播招啥岗？要求薪资怎样？

狮吼直播招聘正在火热进行中,作为行业新兴的直播平台，我们致力于为用户提供优质、多元的直播内容，同时为有梦想、有能力的年轻人提供广阔的发展舞台，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括技术研发、内容运营、市场营销、主播经纪等，满足不同专业背景和职业规划的人才需求。

在技术研发岗位方面,我们正在招募资深Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师以及运维工程师，要求 candidates 具备3年以上相关工作经验，熟悉主流开发框架和技术栈，有大型互联网项目经验者优先，Java开发工程师需掌握Spring Cloud、Dubbo等微服务架构，具备高并发系统设计能力；算法工程师则需在推荐系统、图像识别或自然语言处理领域有深入研究，能够独立完成模型训练与优化，我们提供具有竞争力的薪酬（年薪25万-50万）、弹性工作制及年度技术培训基金，助力技术人员持续成长。
运营岗位是平台的核心力量，本次招聘内容策划、活动运营、用户运营及直播运营专员若干，要求本科及以上学历，1-2年互联网内容运营经验，对直播行业有深刻理解，具备优秀的文案撰写和活动策划能力，内容策划需根据平台调性设计直播栏目，如知识分享、才艺展示、电商带货等，同时跟踪数据并优化内容策略；用户运营则需通过精细化运营提升用户活跃度和留存率，策划社群活动及用户激励机制，我们提供绩效奖金、项目分红及清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升至内容总监岗位。

市场营销岗位包括市场推广、品牌策划、商务合作及新媒体运营，要求 candidates 具备敏锐的市场洞察力，有成功的营销案例或资源整合经验，市场推广需负责线上线下活动的策划与执行，提升平台知名度；商务合作则需对接MCN机构、品牌方及KOL，拓展合作资源，我们提供高额提成、交通补贴及年度旅游福利，营造充满活力的团队氛围。

主播经纪岗位是平台与主播之间的桥梁,本次招募主播经纪人、培训师及商务助理，要求热爱直播行业，具备良好的沟通能力和资源协调能力，有经纪或培训经验者优先，主播经纪人需负责主播的挖掘、签约与日常管理，制定主播成长计划；培训师则需为新人主播提供直播技巧、话术及镜头表现力培训，我们提供底薪+高提成模式，支持主播打造个人IP，共享平台流量红利。

狮吼直播重视人才培养与团队建设,我们为员工提供五险一金、年度体检、节日福利及带薪年假，同时设立创新奖励基金，鼓励员工提出优化建议，公司定期组织团建活动、技能分享会及行业交流沙龙，营造开放、包容、进取的企业文化，我们相信，每一位加入狮吼直播的人才都能在这里实现自我价值，与平台共同成长。

如果你对直播行业充满热情,渴望在快速发展的平台中施展才华，狮吼直播期待你的加入！请将个人简历发送至招聘邮箱hr@shihou.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将通过筛选后尽快安排面试。

相关问答FAQs

Q1：狮吼直播对应聘者的学历和专业有限制吗？
A1：狮吼直播更看重应聘者的实际能力和岗位匹配度，技术研发岗位通常要求本科及以上学历，计算机相关专业优先；内容运营、市场营销等岗位对专业限制较少，欢迎有相关经验或优秀潜力的应届毕业生投递，我们鼓励跨专业人才加入，为团队带来多元视角。

Q2：主播岗位是否需要经验？平台会提供哪些支持？
A2：主播岗位不限经验，我们欢迎有潜力的新人主播加入，平台将提供系统化培训，包括直播技巧、内容策划、粉丝运营等，并为优质主播提供流量扶持、商业资源对接及IP打造服务，主播经纪团队将全程协助主播解决发展中的问题，助力快速成长。